近年來(lái)，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司漢中卷煙廠(chǎng)積極響應(yīng)國(guó)家及行業(yè)號(hào)召，采用業(yè)務(wù)外包方式積極吸納漢中當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力就業(yè)，承擔(dān)企業(yè)“穩(wěn)就業(yè)”社會(huì)責(zé)任。

　　一是落實(shí)工作崗位。在嚴(yán)格執(zhí)行公司業(yè)務(wù)外包清單管理制度的前提下，將生產(chǎn)輔助、物流裝卸搬運(yùn)、安保、保潔、食堂等崗位外包，為當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)外包單位的培訓(xùn)管理，夯實(shí)安全責(zé)任，提升勞務(wù)人員質(zhì)量意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，確保其提供高質(zhì)量的產(chǎn)品及服務(wù)。

　　三是管理服務(wù)到位。監(jiān)督外包單位為勞務(wù)人員按時(shí)體檢，足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，規(guī)范工作場(chǎng)所佩戴勞動(dòng)防護(hù)用具，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)避工廠(chǎng)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，工廠(chǎng)每年穩(wěn)定解決約四百余名當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力的就業(yè)問(wèn)題。