一只手電、一支筆、一個本子、一個自封袋，是她抓蟲的標配；在設備附近時而抬頭探尋，時而俯身查驗，是她抓蟲時的常規(guī)動作。這位身材小卻蘊藏著大能量的“控蟲明星”，就是浙江中煙工業(yè)有限責任公司寧波卷煙廠制絲乙班制葉線工段長沈林虹。

　　從害怕蟲到會抓蟲

　　沈林虹今年44歲，1995年進入寧波卷煙廠工作。談起自己第一次抓煙蟲的經歷，沈林虹不好意思地說：“第一次望著橋架中緩慢蠕動的煙蟲，我打起了退堂鼓，但轉念一想，僅僅因為自己的懦弱而導致煙葉原料和大家的辛勤工作白白浪費，不是拖后腿嗎？”在責任心的驅使下，她堅持完成了第一次煙蟲整治。

　　有了第一次的嘗試，接下來的幾次控蟲活動，沈林虹都主動請纓?，F(xiàn)在的她，每每搗毀一個蟲窩，就像獲得大獎一樣開心。

　　喜歡上抓蟲的沈林虹并沒有馬上走上“控蟲明星”的道路，而是長期停留在辛辛苦苦找到10個隱患點卻只能抓到兩窩煙蟲的狀態(tài)。

　　意識到自己相關知識儲備不足的問題后，沈林虹堅持每天提早上班，向車間專業(yè)控蟲工“偷師學藝”，下班后還找來有關煙蟲生活習性、控蟲方法的資料學習。

　　每次控蟲行動結束之后，沈林虹都認真分析蟲源存在的主客觀因素，不斷總結經驗和教訓。如今，她用手電筒來回照幾下，眼睛四周掃視一遍，就能迅速且準確地判斷出哪個位置存在煙蟲。

　　從會抓蟲到能控蟲

　　不滿足停留在“查蟲—抓蟲—清理”流程中的沈林虹，又思考起如何更好地做到真正從源頭上控制蟲量的增長。借助車間的小改小革平臺，并不擅長設備改進的她，每天抱著一摞機械書籍認真鉆研，遇到不理解的就到現(xiàn)場圍著設備觀察，時不時還纏著維修工商討自己對隱患點改進和創(chuàng)新的方案。在她的用心整改下，她所管轄的制葉線一直是車間蟲情檢查中蟲窩查出量最少的。

　　在被評為車間“年度控蟲明星”之后，向沈林虹請教抓蟲經驗的人越來越多，她也樂意與大家分享秘訣：“每一次發(fā)現(xiàn)蟲窩我都告誡自己，重要的不是這次抓到了多少蟲子，而是通過這次經歷我又學到了什么。蟲情的發(fā)生往往具有系統(tǒng)性、反復性的特點，僅僅局限在某一個點、某一個區(qū)域進行零敲碎打的治理難以奏效，需要進行全面、系統(tǒng)的治理。”

　　“技能，傳承下去才有價值?！鄙蛄趾缯f，相比于被大家叫“控蟲明星”，她更愿意聽到別人稱贊制葉線為“控蟲先進集體”。她言傳身教，將自己多年積累的控蟲經驗傳授下去，讓更多人掌握控蟲方法，帶動全員控蟲。

　　“煙蟲防控也要緊跟智慧化的腳步。以蟲量信息的實時監(jiān)測為例，在前期蟲窩治理中，我們積累了大量的數據，為了能便捷高效地提取數據，就需要通過數據共享與現(xiàn)場巡邏，將收集到的車間捕蟲板的具體位置、覆蓋區(qū)域、上蟲量等信息與車間的平面圖結合，將車間蟲情‘可視化’形成電子地圖，實現(xiàn)蟲情實時監(jiān)控、實時治理?！闭勂馃熛x控制，沈林虹認為是一場持久戰(zhàn)，要緊跟科技發(fā)展步伐，實現(xiàn)高效控蟲，助力企業(yè)高質量發(fā)展。