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為更好地營造學技術(shù)、練技能的氛圍，鍛造工匠人才，今年以來，湖南中煙工業(yè)有限責任公司長沙卷煙廠“三管齊下”強化員工技能培訓，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。
長沙卷煙廠成立勞模創(chuàng)新工作室、工匠培育室4個，實施“名師帶高徒”計劃，由全國勞模、行業(yè)勞模擔任教練，所有操作、維修類崗位上崗都必須到工作室經(jīng)過相應的培訓和考核。通過這些舉措，充分發(fā)揮了“五星級”工匠培育平臺的作用。
他們充分借助勞動競賽，調(diào)動員工學技術(shù)、練技能的積極性。根據(jù)不同級別、不同項目的勞動競賽，配套多輪模擬選拔；通過目標引領、過程監(jiān)管、服務保障和賽后總結(jié)，全方位保障訓練效果。
此外，長沙卷煙廠還針對生產(chǎn)中的技術(shù)、工藝、質(zhì)量、成本等難題，組建技術(shù)攻關團隊，有計劃、有組織地開展創(chuàng)新活動，在實踐中提升員工技能。
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