自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，紅塔集團(tuán)玉溪卷煙廠圍繞“五對照、五查找”和專項(xiàng)整治要求，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，廣泛征求意見建議，主動查擺自身不足，把“改”字貫穿主題教育始終，堅(jiān)持整改重質(zhì)量、出實(shí)效。

　　玉溪卷煙廠下發(fā)主題教育檢視問題整改方案，列出整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和完成時限，一方面對原有的問題深挖根源，拿出整改措施，整體推進(jìn)整改落實(shí)；另一方面狠抓行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展體系的落實(shí)，要求各車間、職能部門對照主題教育問題清單，嚴(yán)格按照整治措施和進(jìn)度時限抓好各項(xiàng)檢視問題整改工作，提出解決方案，拿出破解難題的實(shí)招硬招。同時，圍繞中央、國家局黨組和集團(tuán)黨組提出的專項(xiàng)整治要求以及自身檢視出的問題，有序推進(jìn)10項(xiàng)集中治理，確保整改落實(shí)取得實(shí)效長效。

　　工廠檢視整改工作堅(jiān)持把主題教育同研究解決當(dāng)前面臨的緊要問題結(jié)合起來，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改、即知即改真改，深刻檢視剖析短板，扎實(shí)推動解決問題。班子成員通過自查、各車間、職能部門自查、征集意見等方式，針對“自己查、群眾提”及學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題，即知即改、立行立改，梳理出主題教育問題清單69項(xiàng)，由班子帶頭聯(lián)合相關(guān)職能部門開展專題研討，形成整改方案。同時，對問題清單進(jìn)行動態(tài)管理，定期對問題進(jìn)行再征集、再補(bǔ)充，確保檢視問題貫徹全過程。

　　截至11月19日，廠黨委班子調(diào)研收集了69個問題，已經(jīng)整改的有40個。其中，解決群眾急難愁盼問題20個；針對職工提出“看不懂體檢報告”、“不方便辦理ETC”“增強(qiáng)消防和逃生意識”等“急難愁盼”的問題廠領(lǐng)導(dǎo)班子及時作出整改，為群眾解決難題，把職工對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，自覺同職工想在一起、干在一起，著力解決基層職工的操心事、煩心事、揪心事，不斷增強(qiáng)廣大職工群眾獲得感、幸福感、安全感。