煙草在線珠海消息　　近日，珠纖公司初級專業(yè)技術職務任職資格評審委員會（下文簡稱“初評委”）召開專題會議，對2015年14名申報人員進行評審推薦，初評委成員和職改辦等12人出席了本次會議。

　　經初評委審核與討論，同意推薦3人參與中級職稱申報，同意確認3人助理工程師資格，同意評定5人助理工程師資格。會議還對近兩年職改工作的改進落實情況進行了回顧。

　　初評委主任、總經理王軍在會上提出三點要求：一是評審會議的流程應進一步規(guī)范，如投票的統(tǒng)計過程與結果展示等；二是應加大對職稱評定工作的溝通與宣傳力度，讓員工了解職稱評定的相關具體要求以及此項工作給員工與公司帶來的好處；三是職稱評定的申請材料中要突出體現(xiàn)技術創(chuàng)新的相關內容，例如創(chuàng)新項目、QC項目等，符合年限及基本條件，但在實際工作中沒有突出業(yè)績或創(chuàng)新項目的，可以不評或緩評，而對于優(yōu)秀的申請材料也應及時推廣。

　　王軍強調，員工積極參與職稱申報是一件既利于自己，也利于公司的事情，廣大員工應借助公司職稱評定這個舞臺，充分挖掘自身的創(chuàng)新潛力，獲得自身綜合能力的提升并促進公司的技術創(chuàng)新水平，以加強公司技術人才梯隊的建設，進一步增強公司現(xiàn)有創(chuàng)新體系的生命力。