煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報(bào)》報(bào)道　　海煙薄片公司把不斷深化人事制度改革，著力打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍作為今年工作重點(diǎn)。公司結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)需求，日前啟動(dòng)了2015年復(fù)合型崗位人才隊(duì)伍培育工作,為企業(yè)發(fā)展提供人才保證。
　　
　　通過前期對(duì)生產(chǎn)人員的調(diào)研，按照“科學(xué)設(shè)崗、一崗多能、專兼結(jié)合、全面發(fā)展”原則，公司近日開展了制造人員復(fù)合型崗位競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作，根據(jù)制造崗位設(shè)置及工作需求制訂了競(jìng)聘方案，明確競(jìng)聘人員資格、方法和紀(jì)律要求。

　　競(jìng)聘評(píng)分以理論考試、技能鑒定及近三年綜合評(píng)價(jià)三部分進(jìn)行權(quán)重計(jì)算，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)競(jìng)聘人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。公司力求通過公開競(jìng)聘選拔，形成既有競(jìng)爭(zhēng)又有交流，既有民主又有集中，既有培養(yǎng)又有選拔用人的良好氛圍，促進(jìn)人才由“單一型”向“綜合型”逐步轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)人才培育良性發(fā)展。