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煙草在線廣西消息 日前,廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司在年度管理評(píng)審會(huì)議上,明確2015年度企業(yè)管理工作總體思路,以及持續(xù)深入推進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)導(dǎo)向、體系整合、文件管控、持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新等四項(xiàng)企業(yè)管理核心工作。
一是明確精益引領(lǐng)總體工作思路。2015年廣西中煙企業(yè)管理工作,要始終堅(jiān)持貫徹國(guó)家局企業(yè)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精益主題精神,以目標(biāo)為導(dǎo)向,以卓越管理體系建設(shè)為主線,突出戰(zhàn)略績(jī)效和專業(yè)化管控模式,優(yōu)化流程,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)文件架構(gòu),系統(tǒng)開展持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新,全面提升公司管理成熟度,全面促進(jìn)戰(zhàn)略績(jī)效達(dá)成。
二是完善組織績(jī)效目標(biāo)管理,促進(jìn)戰(zhàn)略落地。為解決組織績(jī)效管理運(yùn)行以來(lái),存在著指標(biāo)多、作用未能充分發(fā)揮等問(wèn)題。一方面,2015年企業(yè)目標(biāo)工作要以公司戰(zhàn)略重點(diǎn)工作為切入點(diǎn),提升指標(biāo)監(jiān)控層次,縮減指標(biāo)監(jiān)控范圍,為公司戰(zhàn)略績(jī)效指標(biāo)構(gòu)成“瘦身。另一方面,注重?cái)?shù)理統(tǒng)計(jì),運(yùn)用“問(wèn)題+預(yù)警”分析模型和“RFMP”分析方法,完善績(jī)效目標(biāo)分析系統(tǒng),挖掘隱藏于數(shù)據(jù)背后的管理問(wèn)題。第三方面,嘗試采用正負(fù)雙向激勵(lì),分領(lǐng)域、分層次、分步驟構(gòu)建績(jī)效考核機(jī)制,打通一條“崗位績(jī)效實(shí)現(xiàn)、部門績(jī)效實(shí)現(xiàn)、戰(zhàn)略績(jī)效達(dá)成”的“目標(biāo)無(wú)終點(diǎn)”通道,有效支撐公司戰(zhàn)略落地。
三是深化體系整合,突出專業(yè)化職能管理。一方面是探索并實(shí)施體系管理模式由“統(tǒng)管”向“專管”的轉(zhuǎn)變。在四標(biāo)“符合性”工作的接口和延續(xù)性的處理上,嘗試采用“專業(yè)化管理模式”,各專業(yè)部門要前移管理接口,各體系PDCA統(tǒng)一由專業(yè)部門完成。另一方面是整合質(zhì)量體系與卓越系統(tǒng)的評(píng)審方式和評(píng)審團(tuán)隊(duì)。質(zhì)量體系的內(nèi)審和卓越系統(tǒng)自評(píng)價(jià)共同實(shí)施,內(nèi)審員和自評(píng)師團(tuán)隊(duì)共同培養(yǎng)、培訓(xùn)和開展工作。第三方面是對(duì)照卓越管控系統(tǒng)的實(shí)施,落實(shí)并推進(jìn)公司內(nèi)控管理、知識(shí)管理工作的開展。
四是依托卓越績(jī)效大綱,實(shí)施以流程為載體的文件整合。以卓越績(jī)效管理體系為基礎(chǔ),以梳理公司核心業(yè)務(wù)流程為主線,采用“一縱多橫”的思路,整合“四標(biāo)”管理體系文件、制度,優(yōu)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系架構(gòu),將企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、制度與流程進(jìn)行匹配,建立公司的業(yè)務(wù)流程地圖,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與流程的對(duì)應(yīng)關(guān)系,全面實(shí)現(xiàn)公司各管理體系文件的高度融合和標(biāo)準(zhǔn)體系基于業(yè)務(wù)流程的協(xié)同。
五是精益改進(jìn)與創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)業(yè)績(jī)的提升。一方面是強(qiáng)調(diào)面向企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)與工作重點(diǎn)的改進(jìn)理念,轉(zhuǎn)變過(guò)去只依賴自下而上的局部改進(jìn),關(guān)注自上而下的企業(yè)全面改進(jìn),從企業(yè)層面統(tǒng)一構(gòu)建持續(xù)改進(jìn)模式和完善持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。另一方面是集成各類改進(jìn)方法和工具,形成工具應(yīng)用手冊(cè),解決實(shí)踐中“殺雞用牛刀”或“殺牛用雞刀”的工具使用亂象。第三方面是按照行業(yè)要求深入推進(jìn)“精益十佳”創(chuàng)建專題活動(dòng),同時(shí)充分利用精益六西格瑪改進(jìn)理念,在全公司范圍內(nèi)開展精益人才培養(yǎng),鼓勵(lì)全體員工開展創(chuàng)新項(xiàng)目研究,實(shí)現(xiàn)企業(yè)全員全方位的持續(xù)改進(jìn)。
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