煙草在線(xiàn)漢中消息　　近日，陜西中煙漢中卷煙廠(chǎng)對(duì)全廠(chǎng)在職46名中層干部進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)民主評(píng)議和考核，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)中層干部的管理工作，促進(jìn)企業(yè)在新常態(tài)下的新發(fā)展。

　　為便于廣大職工了解中層干部年度履職情況，該廠(chǎng)提前制定了《2014年度中層干部考核評(píng)議方案》，并通過(guò)辦事公開(kāi)民主管理網(wǎng)將中層干部述職報(bào)告進(jìn)行發(fā)布。在職工代表現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議中層干部之前，人力資源科作《漢中卷煙廠(chǎng)民主評(píng)議中層干部實(shí)施辦法》的說(shuō)明。緊接著，職工代表現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議中層干部。本次考評(píng)工作采用廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、職工代表評(píng)議、中層干部互評(píng)和年度崗位業(yè)績(jī)考核相結(jié)合的形式，從“德、勤、績(jī)、能、廉”五個(gè)方面對(duì)中層干部進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià)。

　　此次評(píng)議運(yùn)用了干部綜合考評(píng)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析，提高了評(píng)議結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和科學(xué)性，最終形成的中層干部年度考評(píng)結(jié)果將作為該廠(chǎng)干部任用、調(diào)整的重要依據(jù)。