煙草在線據(jù)中國煙草資訊網(wǎng)報道　　近日，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任洛陽卷煙廠召開第二屆二次職工代表大會，深入貫徹落實行業(yè)和公司系列會議精神，分析發(fā)展形勢，明確發(fā)展方向，部署2015年目標(biāo)任務(wù)，明確全年“115”工作思路，動員全廠干部職工全力育牌拓市，全面優(yōu)化升級，奮力在新常態(tài)下推動企業(yè)新跨越。

　　洛陽市總工會和公司工會向會議發(fā)來賀信，充分肯定洛陽卷煙廠對地方經(jīng)濟社會發(fā)展和公司改革發(fā)展做出的重要貢獻，希望洛陽卷煙廠工會全面履行職能，融入中心、服務(wù)大局，與時俱進、開創(chuàng)創(chuàng)新，凝心聚力、激發(fā)活力，為建設(shè)名副其實的中原經(jīng)濟區(qū)副中心城市和打造中原突破升級版再立新功。

　　洛陽卷煙廠廠長作了題為《全力育牌拓市全面優(yōu)化升級 奮力在新常態(tài)下推動企業(yè)新跨越》的工作報告，客觀總結(jié)2014年及近三年工作，深刻分析面臨的形勢，深層剖析企業(yè)及干部職工存在的問題。報告強調(diào)，全廠上下必須適應(yīng)“新常態(tài)”，做到“三個轉(zhuǎn)變”，即由非法人思維向法人思維轉(zhuǎn)變，由工廠意識向市場意識轉(zhuǎn)變，由粗放管理向精益管理轉(zhuǎn)變；必須摒棄舊觀念，做到“三破除、三樹立”，即破除小廠思維、樹立發(fā)展自信，破除安逸心態(tài)、樹立進取意識，破除傳統(tǒng)思想，樹立創(chuàng)新理念；必須瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，進一步拉高坐標(biāo)，超越自我，推動企業(yè)跨越發(fā)展。

　　會議指出，今后三年要緊緊圍繞打造中原突破升級版的中心任務(wù)，突出“優(yōu)化升級”這條主線，深入貫徹“115”發(fā)展思路，大力推進“升級跨越工程”，營銷爭先進，制造上水平，精益出亮點，隊伍創(chuàng)優(yōu)勢，使企業(yè)千日營銷、隊伍建設(shè)和精益管理進入全省先進行列，努力建設(shè)真正的“管理強廠、活力大廠”。

　　會議明確了洛陽廠2015年目標(biāo)任務(wù)、“115”工作思路和重點措施，強調(diào)要深入貫徹行業(yè)和公司系列會議精神，圍繞“一個中心”即千日營銷，抓好“一條主線”即優(yōu)化升級，著力推進“五項升級工程”即精準(zhǔn)營銷、精益管理、柔性生產(chǎn)、專業(yè)團隊和責(zé)任文化，做到“五深化、五升級”即深化精準(zhǔn)營銷、促進市場建設(shè)升級，深化柔性生產(chǎn)、促進生產(chǎn)制造升級，深化精益管理、促進基礎(chǔ)管理升級，深化專業(yè)化管理、促進員工隊伍升級，深化責(zé)任文化、促進作風(fēng)建設(shè)升級，爭先進位，勇創(chuàng)一流，主動適應(yīng)新常態(tài)，培育發(fā)展新優(yōu)勢，努力推動企業(yè)新發(fā)展。

　　會議聽取并審議了廠長工作報告和工會工作報告、2015年企業(yè)方針目標(biāo)編制情況、2014年度工會經(jīng)費執(zhí)行等情況說明，圍繞工作報告等進行了深入討論，表彰了2014年度先進集體和先進個人，簽訂了2015年目標(biāo)責(zé)任書。

　　洛陽卷煙廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、職工代表、列席代表等百余人參加會議。