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據(jù)介紹，“機群技師負責制”是成都分廠2015年初嘗試的一種全新管理模式，目前正在卷包段試行。該機制將卷包設(shè)備管理模式由單機管理變?yōu)闄C群管理，讓技師成為機群的技術(shù)負責人，以實現(xiàn)管理層級下移，提高設(shè)備狀態(tài)掌控的及時性和準確性，提升設(shè)備異常處理的及時性，充分發(fā)揮技師的技術(shù)管理和傳、幫、授、帶能力。
會上，卷接和包裝團隊分別介紹了本團隊“機群技師負責制”的構(gòu)建思路、組織構(gòu)架和實施過程。與會人員就過程控制措施和機群技師考核評價方法展開了熱烈討論。代建文對該機制在實現(xiàn)設(shè)備精益管理中所起的積極作用予以肯定，并要求部門其他團隊結(jié)合自身特點思考和建立技師負責機制。
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