煙草在線涪陵消息　　3月31日，重慶煙草工業(yè)公司涪陵分廠在六樓會議室召開管理人員大會。業(yè)務主辦（大班長）以上管理人員參加了會議。會議由廠黨委副書記余豐主持。

　　余豐宣讀了重煙工司發(fā)〔2015〕26號《重慶煙草工業(yè)有限責任公司關于涪陵分廠組織機構及科級管理人員調(diào)整配置的通知》。

　　黨委書記、廠長陳瑜要求，全體參會人員要做到五個講。一要講大局。身為管理人員，必須站在企業(yè)層面，講改革發(fā)展的大局，自覺地把自己的工作、目標放在企業(yè)發(fā)展的大局中研究和定位；講團結統(tǒng)一的大局，把思想認識、目標計劃、工作步調(diào)都要集中統(tǒng)一。二要講紀律。紀律是執(zhí)行路線的保證，要遵守五個方面的紀律：一是嚴格遵守政治紀律；二是嚴格遵守財經(jīng)紀律；三是嚴格遵守組織人事紀律；四是嚴格遵守工作紀律；五是嚴格遵守廉潔從業(yè)紀律。三要講責任。責任不僅是一種態(tài)度、作風和氣魄，而且是一種品質(zhì)和美德。在其位、謀其政，盡自己應盡的責任，認真履行好部門責任、崗位責任。四要講執(zhí)行。作為管理人員，要帶頭做好執(zhí)行能力的表率，把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴。五要講能力。提高學習能力，更新知識結構，始終站在知識的前沿；提高運籌能力，凡事要善于謀劃，能夠決斷；提高實踐能力，自覺服從組織領導的安排，認真兌現(xiàn)決策目標，提升執(zhí)行的效果和水平；提高人格魅力，加強黨性鍛煉和人格修養(yǎng)，獲得組織領導的肯定和職工群眾的信任。