企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新成果是指,企業(yè)為解決實際問題、實現(xiàn)發(fā)展目標所進行的一切有價值的、能夠產(chǎn)生持久影響力的技術(shù)改進和創(chuàng)造活動,包括發(fā)明專利、技術(shù)創(chuàng)新和能夠解決長期存在的關(guān)鍵技術(shù)問題和質(zhì)量問題等各類值得推廣應(yīng)用的科技成果。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,保護知識產(chǎn)權(quán)就是保護創(chuàng)新。當今社會,擁有知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)量和質(zhì)量,已成為衡量一個企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和經(jīng)濟競爭力的重要標志。為了給企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)造一個良好的創(chuàng)新環(huán)境,保護創(chuàng)新成果是首要之事。目前,企業(yè)中能申請到發(fā)明專利的創(chuàng)新成果,其知識產(chǎn)權(quán)可以受到國家法律的保護。除此之外,還有為數(shù)眾多的“小改小革”,譬如小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計、小建議等,其創(chuàng)新成果往往實行“拿來主義”,知識產(chǎn)權(quán)保護意識仍淡薄,這對創(chuàng)新工作會帶來不利的影響。一方面,“拿來主義”有種他人辛苦“種桃”,其他人直接“摘桃”的意味,既不合情理,也是對創(chuàng)新者的不尊重;另一方面,“拿來主義”破壞了鼓勵創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的良好氛圍。
筆者認為,有必要建立企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新成果保護制度,具體而言,可以從以下三個方面具體實施。
建立行業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新成果庫。鼓勵行業(yè)廣大干部職工將自己的發(fā)明創(chuàng)造、小改小革等,向創(chuàng)新成果庫“投稿”。通過審核后,優(yōu)秀的成果被選入行業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新成果庫,分門別類梳理為一個一個的技術(shù)方案,并理清這些創(chuàng)新成果通過什么樣的新方式方法,解決了什么樣的工作問題,達到了一個什么樣的工作效果,從而形成一個完整的創(chuàng)新邏輯鏈。行業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新成果庫可以成為煙草企業(yè)將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為具體工作抓手的信息集聚平臺,歷年的成果可以組成煙草企業(yè)特有的“知識產(chǎn)權(quán)”大腦,為今后的工作形成“互聯(lián)網(wǎng)記憶”,提供理論知識支撐和服務(wù)。
建立使用登記機制。行業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新成果庫可以面向整個行業(yè)開放,但是需要調(diào)用創(chuàng)新成果的單位需要根據(jù)流程提出申請、做好登記,并在使用完成后提交成果使用報告,提出該創(chuàng)新成果可以繼續(xù)改進的環(huán)節(jié),為創(chuàng)新成果的增值培育和升級迭代提供資源支持。建立使用登記流程的作用,一方面可以杜絕“拿來主義”,保護創(chuàng)新成果不被濫用,體現(xiàn)對創(chuàng)新者的尊重;另一方面,有助于創(chuàng)新成果在行業(yè)更大的工作范圍內(nèi)真正得到驗證落地和推廣使用,也可以促進創(chuàng)新成果的二次創(chuàng)新,從而不斷提升和發(fā)揮企業(yè)的核心競爭力。
建立激勵制度。創(chuàng)新成果可以是設(shè)計創(chuàng)新、工藝改進、設(shè)備改良、安全生產(chǎn)等運用新材料、新知識、新技術(shù)進行研究與開發(fā)所得出的成果,也可以是運用現(xiàn)代管理的科學(xué)理論、借鑒行業(yè)內(nèi)外成功的企業(yè)管理經(jīng)驗,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革、制度建設(shè)、管理運作模式等方面產(chǎn)生實際效用的管理創(chuàng)新成果,還可以是小改小革、小發(fā)明、小創(chuàng)造等技術(shù)攻關(guān)所產(chǎn)生的成果。對積極進行以上創(chuàng)新研究活動,且研究成果通過評審順利入選行業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新成果庫的單位或個人,應(yīng)給予一定程度的精神或物質(zhì)獎勵,從而提升全行業(yè)創(chuàng)新研究的積極性。建議對在實際工作中落地應(yīng)用的創(chuàng)新成果,給予創(chuàng)新項目主創(chuàng)人員績效加分,同時給予提供創(chuàng)新成果的單位附加績效考核得分,通過知識產(chǎn)權(quán)保障來保護企業(yè)的利益,從而讓整個行業(yè)出現(xiàn)百家爭鳴,共同創(chuàng)新的良性循環(huán)。