走進(jìn)湖北襄陽?？悼h煙草專賣局檔案陳列室，一張張鮮艷的獎(jiǎng)牌記錄著“十三五”時(shí)期發(fā)展的堅(jiān)實(shí)足跡；

　　點(diǎn)擊?？禑煵菥W(wǎng)站，一篇篇沾著泥土味兒的文章和圖片展現(xiàn)著?？禑煵萑藠^力拼搏的精彩瞬間；

　　走進(jìn)一線市場，一幅幅井然有序的工作場景折射出全體干部職工開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌……

　　“十三五”時(shí)期，?？悼h局新一屆黨組班子從制度建設(shè)、文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)三點(diǎn)發(fā)力，深入落實(shí)國家局、省局（公司）、市局（公司）提升企業(yè)軟實(shí)力工作要求，收獲了累累碩果?！　?/p>

　　用“剛”的制度，立起行的規(guī)范

　　推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提升企業(yè)綜合治理能力，需要一套完整、與時(shí)俱進(jìn)的規(guī)章制度作支撐和保障。

　　2020年4月，歷經(jīng)艱難沖破疫情封鎖線后，?？悼h局新一屆黨組深入謀劃，聚焦制度建設(shè)，圍繞“精到細(xì)致、提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)”工作思路，建立“一書一表一單”工作落實(shí)體系。在“任務(wù)書”明確的60項(xiàng)重點(diǎn)工作中，“制度”二字9次出現(xiàn)，成為2020年度工作的“關(guān)鍵詞”，有關(guān)制度建設(shè)的具體目標(biāo)和任務(wù)一一對應(yīng)到黨建、綜合、業(yè)務(wù)各條線和部門，厘清了責(zé)任，明確了時(shí)限，落在了實(shí)處。

　　“欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。”?？悼h局黨組著力補(bǔ)齊“制度短板”，加快構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。在黨的建設(shè)和企業(yè)管理方面，修訂完善了三重一大、民主管理、黨組議事等5個(gè)方面制度和各崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控辦法，形成《黨建工作制度匯編》，制定《“3+1”黨建工作責(zé)任體系》《黨員積分制管理辦法》，并嚴(yán)格按照集體決策、民主管理要求落實(shí)到位。在專賣營銷業(yè)務(wù)方面，形成《保康縣卷煙零售誠信自律互助小組建設(shè)規(guī)范白皮書》，推動(dòng)高質(zhì)量自律小組建設(shè)在標(biāo)準(zhǔn)化、體系化上取得較大突破。一系列規(guī)章制度構(gòu)筑起企業(yè)管理領(lǐng)域的“四梁八柱”，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展夯實(shí)了“底座”。

　　制度的生命力在于執(zhí)行。2020年，?？悼h局對一名違反工作紀(jì)律的員工，嚴(yán)格按制度規(guī)定進(jìn)行了處罰，充分顯現(xiàn)了制度的嚴(yán)肅性和有效性?！扒苗妴栱懣搭^雁”，?？悼h局黨組班子帶頭強(qiáng)化制度執(zhí)行，黨員干部帶頭擔(dān)當(dāng)落實(shí)，全體員工起而行之，推動(dòng)形成了自覺尊崇制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、堅(jiān)決維護(hù)制度的濃厚氛圍。

　　用“鐵”的隊(duì)伍，催生進(jìn)的力量

　　全局干部職工52人，平均年齡44.3歲，僅有2名大學(xué)生……面對員工年齡結(jié)構(gòu)老化、人才隊(duì)伍后勁不足的現(xiàn)狀，?？悼h局黨組注重盤活存量資源，深挖企業(yè)內(nèi)部發(fā)展?jié)摿?。黨員隊(duì)伍在“一線”磨礪，先鋒模范作用在“一線”充分顯現(xiàn)，是保康縣局黨組作出的練兵之策。

　　2020年春節(jié)前后，新冠病毒來勢洶洶。?？悼h局先后組建了5支“黨員志愿服務(wù)隊(duì)”，深入到社區(qū)疫情防控一線。身穿紅馬甲、頭戴小紅帽，風(fēng)雨無阻堅(jiān)守社區(qū)勸返崗，是黨員厲兵秣馬戰(zhàn)“疫”的真實(shí)寫照。

　　復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，?？悼h局號召黨員在生產(chǎn)一線發(fā)揮先鋒模范作用?！拔沂屈h員我先上！”機(jī)關(guān)支部黨員馬賢灃、明海率先加入卷煙配送隊(duì)伍?！白屛覀?nèi)マr(nóng)網(wǎng)最遠(yuǎn)的路線！”機(jī)關(guān)兩名女同志也主動(dòng)請纓。全體黨員主動(dòng)取消節(jié)假日休息，帶頭堅(jiān)守崗位，服從調(diào)配，用實(shí)際行動(dòng)追趕進(jìn)度和任務(wù)。在全體干部職工的共同努力下，卷煙銷售穩(wěn)中有進(jìn)，市場狀態(tài)健康規(guī)范，標(biāo)價(jià)簽更換、云POS推進(jìn)等各項(xiàng)終端建設(shè)階段性目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿完成“十三五”現(xiàn)代終端布局任務(wù)。

　　黨員干部帶頭奮戰(zhàn)在抗疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、扶貧攻堅(jiān)一線

　　同樣，在扶貧攻堅(jiān)一線—距縣城80公里外的?？悼h歇馬鎮(zhèn)楊家?guī)X村和后園村，也活躍著共產(chǎn)黨員的身影。駐村第一書記趙仁年頭頂烈日幫助煙農(nóng)移栽煙苗，大學(xué)生唐榮春當(dāng)起留守兒童的義務(wù)教育輔導(dǎo)員，一群黨員志愿者幫助孤寡老人下田干農(nóng)活……

　　疾風(fēng)知?jiǎng)挪?#xff0c;烈火煉真金。在抗疫一線、生產(chǎn)一線、扶貧一線，全局30名共產(chǎn)黨員主動(dòng)經(jīng)受歷練、接受考驗(yàn)，踐行了初心使命、體現(xiàn)了責(zé)任擔(dān)當(dāng)。?？悼h局班子成員姜建軍被評為全縣“最美志愿者”，青年員工陳婕在火線入黨，黨員隊(duì)伍中還涌現(xiàn)了“最美抗疫人”“最美家庭”……共產(chǎn)黨員沖鋒在前、無私奉獻(xiàn)的舉動(dòng)帶動(dòng)了普通群眾，先后有16名職工積極加入疫情防控“雙報(bào)到”，凝聚起堅(jiān)不可摧的干群力量。

　　用“柔”的文化，培育新的動(dòng)能

　　“大家好，本周的寫作分享由我主持，首先，我?guī)ьI(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)一篇好文章……”這是?？悼h局寫作興趣小組每周五開展活動(dòng)中的一幕。

　　2019年11月，?？悼h局主要負(fù)責(zé)人王百雁倡導(dǎo)成立了寫作興趣小組。一年來，小組依托微信群強(qiáng)化學(xué)習(xí)交流，開展“每日一次線上學(xué)”“每周一次線下評”“每季一次主題活動(dòng)”。6名以青年員工為主的寫作愛好者們，相約走近困難零售客戶、走近困難學(xué)子，走進(jìn)最美鄉(xiāng)村、走進(jìn)田間地頭，在交流寫作技巧的同時(shí)，不斷陶冶情操，淬煉品性。

　　“成立小組的目的就是要營造一種相互交流、共同提高的學(xué)習(xí)氛圍?！蓖醢傺阋徽Z道出初衷。小組成立后，王百雁帶頭參加活動(dòng)，指導(dǎo)完善小組運(yùn)行機(jī)制，探索開展有規(guī)律、有特色、有效果的活動(dòng)，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。組員們不斷歷練新聞工作者的“四力”，作品也不斷“升級”。其中，大力宣傳煙草扶貧成效的工作通訊《楊家?guī)X上笑聲朗》被人民日報(bào)客戶端、新浪網(wǎng)轉(zhuǎn)載，反映貧困戶脫貧奔小康的視頻登上“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”，講好了大山深處的煙草扶貧故事，唱響了企業(yè)在“十三五”時(shí)期的“好聲音”。

　　寫作興趣小組開展豐富多彩的活動(dòng)

　　“每次走進(jìn)陳列室，看到這些熠熠生輝的獎(jiǎng)牌，都讓我心潮澎湃?！眲偙稽h組織吸納的青年員工陳婕說。2020年，?？悼h局把檔案陳列室作為提升企業(yè)軟實(shí)力的重要載體和窗口，加大建設(shè)力度，定期組織觀摩，不斷提升全局員工的集體榮譽(yù)感和工作責(zé)任感。

　　企業(yè)文化建設(shè)的核心在于以人為本。2020年，?？悼h局對全員持證上崗情況全面摸底，并以技能鑒定為抓手，著力提升員工的職業(yè)素養(yǎng)和能力。在局黨組的號召下，全體干部職工打破條線范圍，拓寬學(xué)習(xí)幅面，形成了積極向上、自我提升的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。2020年，全局報(bào)名參加技能鑒定人員為歷年來范圍最廣、人數(shù)最多，整體取得較好成績，有兩名員工順利通過了專賣管理高級技能鑒定。

　　春風(fēng)化雨，潤物無聲。?？悼h局黨組著眼未來、立足長遠(yuǎn)，“剛?cè)帷辈?jì)賦能企業(yè)軟實(shí)力提升的一系列舉措，已經(jīng)收獲了明顯成效，大山深處的?？禑煵萑苏咔妗笆濉卑l(fā)展的熊熊火炬，向著“十四五”宏偉征程披荊斬棘、踏浪前行！