一是自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合。通過全方位、多層次的學(xué)習(xí)計劃開展“自學(xué)+集中”培訓(xùn)模式，自學(xué)中重點對證件管理、市場監(jiān)管、案件查辦、內(nèi)部監(jiān)管四個模塊進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，梳理查找知識薄弱點，并在集中學(xué)習(xí)前進行模擬測試，測試后進行答疑解惑，互相提問，集中攻克難點，營造“傳幫帶”互幫互助的學(xué)習(xí)氛圍。

二是抓重點與補短板相結(jié)合。根據(jù)技能鑒定考試內(nèi)容，全面細(xì)化鑒定知識重點、難點、疑點，同時舉一反三，加深學(xué)習(xí)理解，鞏固知識要點，重點對鑒定內(nèi)容、鑒定要素和評分標(biāo)準(zhǔn)等考試操作要點進行細(xì)致分析，并對考試中可能存在的難點和盲點進行現(xiàn)場指正。

三是知識理論與工作實踐相結(jié)合。以此次技能鑒定培訓(xùn)為契機，針對知識基礎(chǔ)差、業(yè)務(wù)能力薄弱的員工，結(jié)合工作實際，重點加強《煙草專賣許可證管理辦法實施細(xì)則（試行）》、行政處罰文書制作、行政執(zhí)法要素等實際工作難點進行剖析，提升學(xué)習(xí)實效。