近日,為提高物流人員崗位技能鑒定考試通過率,進(jìn)一步提升崗位持證率,江西袁州煙草采取有力措施提升物流人員技能鑒定工作水平。
一是建立人員臺賬。由綜合辦牽頭,建立人員精準(zhǔn)信息臺賬,摸清接駁站工作人員現(xiàn)有物流技能鑒定等級,全面了解員工的真實(shí)水平,因材施教。
二是組織集中學(xué)習(xí)。接駁點(diǎn)統(tǒng)一購買煙草物流師專業(yè)知識復(fù)習(xí)資料,組織參考人員一起看書,互相交流學(xué)習(xí)心得。另外,接駁點(diǎn)站長負(fù)責(zé)收集整理歷年考試試題,制作電子版試題供駕駛員和送貨員刷題,提高員工答題準(zhǔn)確率。
三是督促個人自學(xué)。鼓勵員工充分利用碎片化時(shí)間加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),提升個人技能。
四是獎勵激發(fā)動力。袁州煙草制定激勵措施,將培訓(xùn)表現(xiàn)情況、考試成績情況納入考評范疇,提高員工的學(xué)習(xí)積極性。