為進(jìn)一步拓寬隊(duì)伍數(shù)智思維視野，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用水平，日前，浙江省煙草專賣局（公司）分尖端淬煉班、研修班、實(shí)戰(zhàn)班3期舉辦了“數(shù)字訓(xùn)練營(yíng)”尖端班。

此次訓(xùn)練營(yíng)是浙江省局（公司）首次舉辦的長(zhǎng)周期、高規(guī)格、封閉式數(shù)字化能力提升培訓(xùn)，共選拔62名青年干部員工參訓(xùn)。訓(xùn)練營(yíng)創(chuàng)新學(xué)用結(jié)合方法，抓實(shí)抓牢全過(guò)程學(xué)習(xí)，呈現(xiàn)3個(gè)特點(diǎn)：一是“量體裁衣+因材施教”，在培訓(xùn)準(zhǔn)備階段，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查掌握學(xué)員學(xué)情，科學(xué)制定課程規(guī)劃，明確教學(xué)重點(diǎn)。二是“課堂教學(xué)+外出研學(xué)”，設(shè)置積分管理制度，提升課程互動(dòng)積極性，開設(shè)夜間“加油站”對(duì)基礎(chǔ)弱、不夠?qū)W的學(xué)員進(jìn)行差異化輔導(dǎo)；緊扣低代碼開發(fā)與應(yīng)用，走訪多地科技領(lǐng)軍企業(yè)取經(jīng)問(wèn)道。三是“以練備賽+以賽促練”，55名學(xué)員取得低代碼開發(fā)師高級(jí)證書，為備戰(zhàn)全省煙草商業(yè)系統(tǒng)“低代碼”創(chuàng)新開發(fā)競(jìng)賽、助推更多員工投身數(shù)字化改革儲(chǔ)備更多專業(yè)力量。

今年以來(lái)，浙江省局（公司）錨定全面深入推進(jìn)數(shù)字化改革目標(biāo)，分層分類開展了一系列專題培訓(xùn)。其中，以小班化、多類型、項(xiàng)目制為特征的“數(shù)字訓(xùn)練營(yíng)”累計(jì)開辦普訓(xùn)班3期、尖端班1期，著力打造一批善于創(chuàng)新、敢于攻堅(jiān)的復(fù)合型骨干人才；依托浙江大學(xué)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，舉辦全省煙草商業(yè)系統(tǒng)數(shù)字化能力提升專題培訓(xùn)班，重點(diǎn)圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、大數(shù)據(jù)、人工智能知識(shí)，為廣大干部員工充電賦能；提出率先實(shí)現(xiàn)“90后”員工數(shù)字培訓(xùn)全覆蓋目標(biāo)，以蓬勃的青春動(dòng)力夯實(shí)企業(yè)數(shù)字實(shí)力，推進(jìn)人才成長(zhǎng)鏈與業(yè)務(wù)創(chuàng)新鏈深度融合、同頻共振。