清晨七點(diǎn)五十分，江西省南昌市西湖區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局的大門(mén)前，清晨的陽(yáng)光掠過(guò)LED屏幕上“生命至上，安全第一”的紅色標(biāo)語(yǔ)，落在安全員陳沛怡的工作手冊(cè)上。她手持酒精測(cè)試儀，指尖輕按開(kāi)機(jī)鍵，“嘀”的清脆聲響與駕駛員整齊的腳步聲交織，拉開(kāi)當(dāng)日安全守護(hù)的序幕?！包S鍵師傅，呼氣時(shí)保持勻速，咱們方向盤(pán)上連著的是全家的牽掛?！标惻驸贿呏笇?dǎo)，一邊緊盯屏幕——當(dāng)“未檢出酒精”的綠色字樣亮起，她與駕駛員相視一笑，這抹綠色，正是西湖區(qū)煙草專(zhuān)賣(mài)局守護(hù)“穩(wěn)穩(wěn)幸福”的第一道印記。

圖為西湖區(qū)煙草局安全員（右）在對(duì)進(jìn)入單位的員工進(jìn)行酒精測(cè)試檢測(cè)。

“安全是企業(yè)發(fā)展的‘生命線(xiàn)’，更是服務(wù)群眾、保障員工的‘責(zé)任線(xiàn)’?！蔽骱^(qū)煙草局主要負(fù)責(zé)人李琳在安全生產(chǎn)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“我們要把安全理念融入每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)，用‘時(shí)時(shí)放心不下’的責(zé)任感，把隱患堵在萌芽、把風(fēng)險(xiǎn)控在源頭?！苯陙?lái)，西湖區(qū)煙草局以責(zé)任為綱、以行動(dòng)為筆、以關(guān)懷為墨，構(gòu)建起全員參與的安全管理體系，讓“平安”成為員工最真切的獲得感。

責(zé)任筑基，從“紙面承諾”到“躬身踐行”

“我承諾：嚴(yán)格遵守車(chē)輛安全規(guī)程，出車(chē)前必查制動(dòng)、燈光、胎壓，行車(chē)中不超速、不疲勞駕駛，堅(jiān)決做到‘開(kāi)車(chē)不喝酒，喝酒不開(kāi)車(chē)’……”在西湖區(qū)煙草局年初的責(zé)任書(shū)簽訂儀式上，駕駛員龔明逐字宣讀《崗位安全承諾書(shū)》，隨后鄭重簽名。這份承諾書(shū)不僅明確職責(zé)，更附著“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單”——從車(chē)輛維護(hù)到客戶(hù)服務(wù)中的用電防護(hù)，每一項(xiàng)都精準(zhǔn)對(duì)應(yīng)崗位實(shí)際，讓“安全責(zé)任”不再是抽象口號(hào)。

圖為西湖區(qū)煙草局安全員（右）在公務(wù)車(chē)輛出車(chē)前對(duì)駕駛員進(jìn)行酒精測(cè)試檢測(cè)。

為實(shí)現(xiàn)責(zé)任“橫向到邊、縱向到底”，西湖區(qū)煙草局構(gòu)建“主要負(fù)責(zé)人牽頭、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)、員工執(zhí)行”的四級(jí)體系。無(wú)論是客戶(hù)經(jīng)理、稽查員，還是倉(cāng)庫(kù)管理員、行政人員，均需簽訂專(zhuān)屬《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，做到“人人有責(zé)任、事事有標(biāo)準(zhǔn)”?！昂炏旅?#xff0c;就扛起了‘保自己、保同事、保企業(yè)’的三重責(zé)任?！睂?zhuān)賣(mài)部門(mén)負(fù)責(zé)人巫茂勝說(shuō)，“安全沒(méi)有旁觀者，只有全員盡責(zé)，才能守住安全門(mén)?！?/p>

為讓責(zé)任落地，西湖區(qū)煙草局建立“常態(tài)化研判+精準(zhǔn)化檢查+閉環(huán)化整改”機(jī)制。每月5日的安全生產(chǎn)例會(huì)雷打不動(dòng)，各部門(mén)圍繞“隱患整改情況”“月度風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”研判，提前應(yīng)對(duì)雨季行車(chē)、夏季用電等風(fēng)險(xiǎn)；每周安全小組開(kāi)展“拉網(wǎng)式”檢查——車(chē)庫(kù)查車(chē)輛制動(dòng)、應(yīng)急工具，倉(cāng)庫(kù)查消防器材、貨物堆放，辦公區(qū)查電路插座，確?！安宦┮惶帯?。

行動(dòng)破局，從“要我安全”到“我要安全”

“今日早間有霧，能見(jiàn)度低，請(qǐng)外出作業(yè)開(kāi)啟霧燈，保持安全車(chē)距，牢記‘十次事故九次快，思想麻痹事故來(lái)’！”每天清晨七點(diǎn)，西湖區(qū)煙草局的企業(yè)微信群都會(huì)推送這樣的提示，配上霧天行車(chē)漫畫(huà)和事故案例，讓安全知識(shí)更入心。駕駛員出車(chē)前的“三查”（查制動(dòng)、燈光、輪胎）、作業(yè)后的“三清”（清雜物、記錄、隱患），已從“制度要求”變成“肌肉記憶”。

圖為西湖區(qū)煙草局安全員（右）在食堂燃?xì)夤艿肋M(jìn)行日常安全檢查登記。

“以前覺(jué)得安全提醒多余，直到參加消防演練，才懂‘居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴’不是空話(huà)。”駕駛員王鵬亮回憶去年“安全生產(chǎn)月”的場(chǎng)景，模擬辦公區(qū)電路起火，警報(bào)響起后，員工用濕毛巾捂口鼻撤離，滅火小組熟練操作滅火器，2分40秒控制“火勢(shì)”?！暗谝淮窝菥毼揖o張得找不到滅火器開(kāi)關(guān)，現(xiàn)在能給新同事講解技巧。”這場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)讓他明白，安全是“我必須主動(dòng)做”。

西湖區(qū)煙草局打造“線(xiàn)上+線(xiàn)下”宣傳矩陣，線(xiàn)上推送《安全生產(chǎn)法》解讀、安全知識(shí)測(cè)試，成績(jī)納入考核；線(xiàn)下懸掛“安全無(wú)小事，細(xì)節(jié)定成敗”等標(biāo)語(yǔ)，宣傳欄每季度更新“身邊安全故事”?？蛻?hù)經(jīng)理熊芳便養(yǎng)成習(xí)慣，到客戶(hù)店中會(huì)檢查電路、滅火器，遇隱患及時(shí)提醒?！吧洗螏涂蛻?hù)處理老化插座，他說(shuō)我比他還關(guān)心安全?！比缃?#xff0c;西湖區(qū)煙草局已形成“人人講安全、事事為安全”的氛圍——稽查員執(zhí)法前查防護(hù)裝備，倉(cāng)庫(kù)管理員整理貨物保通道暢通，行政人員下班前關(guān)電器，杜絕“長(zhǎng)明燈”。

關(guān)懷暖心，從“剛性制度”到“柔性守護(hù)”

“小張，最近總?cè)嘌劬?#xff0c;是不是沒(méi)休息好？精力跟不上別硬撐，咱們可調(diào)作業(yè)時(shí)間?！币惶烨宄?#xff0c;巫茂盛見(jiàn)客戶(hù)經(jīng)理張凱臉色疲憊，特意拉他談心。在西湖區(qū)煙草局，安全管理既有“鐵的制度”，更有“暖的關(guān)懷”——管理人員是“安全伙伴”，會(huì)關(guān)注員工精神、身體狀態(tài)，從細(xì)節(jié)排查風(fēng)險(xiǎn)。

圖為西湖區(qū)煙草局安全員（左）在檢查區(qū)局監(jiān)控設(shè)備使用情況。

“安全工作，嚴(yán)是愛(ài)，松是害。這份‘嚴(yán)’的背后是真心關(guān)愛(ài)?！标惻驸看尾檐?chē)都會(huì)多問(wèn)“有無(wú)特殊路況”，多查“輪胎紋路石子”；遇新駕駛員，手把手教用應(yīng)急工具；逢年過(guò)節(jié)給員工家屬寄“安全家書(shū)”，邀請(qǐng)家屬參與監(jiān)督，形成“企業(yè)+家庭”守護(hù)網(wǎng)?！叭ツ陳?ài)人想連夜作業(yè)，多虧單位的安全員提醒，現(xiàn)在我們家定了規(guī)矩，他出車(chē)前必睡夠8小時(shí)。”駕駛員黃鍵的妻子說(shuō)。

圖為西湖區(qū)煙草局安全員在檢查區(qū)局應(yīng)急照明設(shè)備運(yùn)行情況。

西湖區(qū)煙草局建立“員工安全健康檔案”，針對(duì)崗位定制關(guān)懷，給外出客戶(hù)經(jīng)理配急救包，給稽查人員發(fā)防滑鞋，給駕駛員組織健康講座。同時(shí)設(shè)“安全意見(jiàn)箱”，員工建議“加裝應(yīng)急照明”“增加胎壓檢測(cè)”均被采納?！皼](méi)想到我的建議能落地，這讓我覺(jué)得自己是安全管理的主人翁?！碧峤ㄗh的胡友軍說(shuō)道。

傍晚六點(diǎn)，最后一位員工安全返回，王鵬亮擦拭完車(chē)輛，在《安全日志》寫(xiě)下“今日無(wú)異?！?#xff0c;隨后關(guān)電源、鎖大門(mén)。這一天，沒(méi)有驚心動(dòng)魄的應(yīng)急，只有日復(fù)一日地堅(jiān)守——這正是西湖區(qū)煙草局安全生產(chǎn)的常態(tài)。

“安全只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)?！崩盍毡硎?#xff0c;未來(lái)西湖區(qū)煙草局將利用電子監(jiān)控、預(yù)警設(shè)備，開(kāi)展“安全標(biāo)兵”評(píng)選，讓安全管理更精準(zhǔn)。晨光中的酒精測(cè)試、微信群提示、演練操作、崗位叮囑，這些平凡細(xì)節(jié)織就安全防護(hù)網(wǎng)。西湖區(qū)煙草局正以踏實(shí)行動(dòng)，守護(hù)員工幸福，護(hù)航高質(zhì)量發(fā)展，讓安全陽(yáng)光照亮前行每一公里。