嚴(yán)明的紀(jì)律是管黨治黨的“戒尺”，過硬的作風(fēng)是事業(yè)發(fā)展的“基石”。今年以來，江蘇省射陽縣煙草專賣局（分公司）（以下簡稱“射陽煙草”）深入貫徹落實(shí)二十屆中央紀(jì)委歷次全會精神，錨定行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，將紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨的“先手棋”，以風(fēng)腐同查同治為突破口，構(gòu)建“查作風(fēng)、防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展”一體化工作格局，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入了強(qiáng)勁紀(jì)律動能。

立規(guī)明紀(jì)：“四步法則”破解作風(fēng)頑疾

“紀(jì)律紅線不能碰，作風(fēng)底線不能破?！痹谏潢枱煵?025年度紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)動員會上，單位主要負(fù)責(zé)人的講話擲地有聲。今年以來，射陽煙草以《工作人員負(fù)面行為清單》為“導(dǎo)航儀”，創(chuàng)新推行“宣傳發(fā)動—部門自查—交叉檢查—閉環(huán)整改”四步工作法則，推動作風(fēng)問題排查整治走深走實(shí)。

為精準(zhǔn)“把脈問診”，射陽煙草構(gòu)建“三維立體排查體系”，線上依托零售客戶服務(wù)平臺發(fā)放電子問卷800余份，線下組建2個督查組深入13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪零售客戶320戶、基層職工180人次，專項(xiàng)圍繞客戶服務(wù)、執(zhí)法辦案、許可證辦理等關(guān)鍵領(lǐng)域開展突擊檢查。針對“服務(wù)態(tài)度生冷硬”“執(zhí)法流程不規(guī)范”“政策解釋不到位”等3類12項(xiàng)群眾關(guān)切問題，建立“問題臺賬+責(zé)任清單”，實(shí)行“銷號管理”。截至目前，4起作風(fēng)問題全部整改到位，修訂完善《客戶服務(wù)規(guī)范》《執(zhí)法行為細(xì)則》等制度5項(xiàng)，真正讓紀(jì)律“帶電”、規(guī)矩“長牙”。

同時(shí)，通過“集中警示教育+分層約談提醒”雙軌并行，組織觀看《零容忍》等專題片3場，開展集體談話140人次、“一對一”風(fēng)險(xiǎn)約談20人次，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》76份，持續(xù)釋放“嚴(yán)管就是厚愛”的強(qiáng)烈信號，推動“知敬畏、存戒懼、守底線”成為全員思想自覺。

凝心鑄魂：“雙提教育”激活擔(dān)當(dāng)動能

作風(fēng)建設(shè)的核心是思想建設(shè)。射陽煙草緊扣“政治引領(lǐng)、作風(fēng)提效”主線，將“提高政治認(rèn)識、提升履職效能”（簡稱“雙提”）主題教育作為紀(jì)律建設(shè)的“精神引擎”?！耙浴p提’教育破除‘躺平思想’，激發(fā)‘爭先銳氣’，讓實(shí)干擔(dān)當(dāng)成為射陽煙草人的鮮明標(biāo)識?！眴挝恢饕?fù)責(zé)人在主題教育推進(jìn)會上強(qiáng)調(diào)。

教育開展以來，射陽煙草嚴(yán)格落實(shí)“三級談心談話”機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員“談戰(zhàn)略”，班子成員與部門負(fù)責(zé)人“談責(zé)任”，部門負(fù)責(zé)人與職工“談成長”，確?！八枷雱討B(tài)、工作難點(diǎn)、作風(fēng)短板、改進(jìn)方向”四個摸清。在此基礎(chǔ)上，組織全體干部職工開展“五問五查一反思”專項(xiàng)行動，即問政治站位高不高，查是否存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”問題；問責(zé)任擔(dān)當(dāng)強(qiáng)不強(qiáng)，查是否存在“遇事推繞拖”問題；問服務(wù)意識濃不濃，查是否存在“門好進(jìn)臉難看”問題；問紀(jì)律觀念牢不牢，查是否存在“小節(jié)不在乎”問題；問創(chuàng)新精神足不足，查是否存在“路徑依賴癥”問題；深刻反思是否存在“佛系心態(tài)”“守成思維”。

活動累計(jì)收集意見建議15條，形成整改措施22項(xiàng)，推動解決“零售客戶許可證辦理時(shí)限長”“基層調(diào)研不深入”等實(shí)際問題6個，涌現(xiàn)出5名客戶“服務(wù)之星”、4名執(zhí)法“辦案能手”，營造出“比學(xué)趕超、爭當(dāng)先鋒”的生動局面。

警鐘長鳴：“沉浸教育”筑牢廉潔堤壩

“看著曾經(jīng)的‘身邊人’淪為‘案中人’，我深受觸動，今后一定要時(shí)刻繃緊廉潔這根弦。”在射陽煙草警示教育會上，一名中層干部的發(fā)言引發(fā)共鳴。射陽煙草始終把廉政警示教育作為“預(yù)防工程”，打造“沉浸式+多元化”教育矩陣，讓紀(jì)律教育入腦入心。

以“510”廉政教育宣傳月為契機(jī)，射陽煙草依托“三會一課”、主題黨日等載體，開展“五個一”活動，即組織一次廉政專題黨課、舉辦一場案例剖析會、參觀一處廉政教育基地、開展一次廉政知識測試、征集一批廉潔文化作品。特別注重用“活教材”敲響“長鳴鐘”，選取行業(yè)內(nèi)3起典型案例進(jìn)行“解剖麻雀”式分析，觀看《警鐘長鳴》警示短片，讓干部職工“零距離”感受違紀(jì)違法的慘痛代價(jià)。

同時(shí)，創(chuàng)新廉潔文化傳播方式，在辦公區(qū)打造“廉潔文化長廊”，設(shè)置“廉潔書架”，開展“廉潔家風(fēng)”主題活動，組織干部職工家屬簽訂《助廉承諾書》，構(gòu)建“單位+家庭”雙防線。今年以來，累計(jì)開展各類警示教育活動12場，參與人數(shù)達(dá)500余人次，干部職工廉潔自律意識顯著提升。

常態(tài)長效：“監(jiān)督賦能”驅(qū)動提質(zhì)增效

“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)沒有‘休止符’，必須抓常抓長、久久為功?！鄙潢枱煵輬?jiān)持系統(tǒng)思維，構(gòu)建“監(jiān)督護(hù)航、服務(wù)賦能”長效機(jī)制。在監(jiān)督體系建設(shè)上，創(chuàng)新推行“可視化+清單化”監(jiān)督模式，即風(fēng)險(xiǎn)防控可視化：搭建基層廉政風(fēng)險(xiǎn)防控平臺，對許可證辦理、罰沒品管理等6個高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行“紅黃綠”三色預(yù)警，按月掃描、動態(tài)處置；監(jiān)督檢查清單化：實(shí)施“四單四擺”工作法，建立“權(quán)力清單+責(zé)任清單+風(fēng)險(xiǎn)清單+整改清單”，精準(zhǔn)排查“親屬店”“人情執(zhí)法”等10類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；監(jiān)督力量社會化：聘請10名零售客戶代表作為行風(fēng)監(jiān)督員，開展“突擊檢查”4次，收集問題線索3條。

在服務(wù)提質(zhì)上，打造“陽光政務(wù)”品牌，線下在政務(wù)服務(wù)窗口設(shè)置“執(zhí)法規(guī)范監(jiān)督二維碼”，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法流程、結(jié)果“雙公開”；線上搭建“24小時(shí)智能咨詢—預(yù)審—幫辦”服務(wù)鏈條，將零售許可證辦理時(shí)限從20個工作日壓縮至5個工作日，大幅度提升了辦事效率。今年三季度，客戶滿意度達(dá)98.3%，創(chuàng)歷史新高。

征程萬里風(fēng)正勁，奮楫揚(yáng)帆再出發(fā)。下一步，射陽煙草將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神，始終牢記“兩個永遠(yuǎn)在路上”的殷殷囑托，以“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)深化風(fēng)腐同治，讓清正廉潔成為企業(yè)發(fā)展的“底色”，為推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)射陽力量！