離退休老同志是煙草行業(yè)改革發(fā)展的見證者、參與者、推動者，是企業(yè)的寶貴財富。

近年來，在國家煙草專賣局和福建省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，福建省煙草專賣局（公司）以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，扎實(shí)推進(jìn)離退休人員服務(wù)管理工作，努力做到“用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)、主動擔(dān)當(dāng)”。

組織關(guān)懷 制度保障

福建省局（公司）黨組始終把離退休人員工作擺在重要位置。面對國有企業(yè)退休人員社會化管理初期老同志們的顧慮與不適應(yīng)，省局（公司）主要領(lǐng)導(dǎo)多次調(diào)研，明確提出“政策用足、關(guān)愛到位、服務(wù)做實(shí)”，并推動一系列暖心舉措落地。

在“老同志讀書班”上，福建省局（公司）分管領(lǐng)導(dǎo)通報行業(yè)和企業(yè)最新發(fā)展情況，從卷煙營銷到煙葉生產(chǎn)，從數(shù)字化轉(zhuǎn)型到助力鄉(xiāng)村振興，老同志們聽得聚精會神，不時用筆記錄。不少老同志感慨：“聽了通報，心里感到特別踏實(shí)和自豪。單位沒有忘記我們，讀書班讓我們感受到組織的溫暖，感知到行業(yè)發(fā)展的脈搏。”

制度保障是工作規(guī)范化的基礎(chǔ)。福建省局（公司）先后出臺關(guān)于做好企業(yè)員工榮譽(yù)退休工作的通知、關(guān)于加強(qiáng)新時代離退休干部服務(wù)管理工作的意見等，構(gòu)建起較為完善的離退休人員服務(wù)管理制度體系。這些政策不僅保障了老同志的政治待遇、生活待遇，更在全省煙草商業(yè)系統(tǒng)樹立起尊老敬老的鮮明導(dǎo)向。

一些看似細(xì)微的安排，也體現(xiàn)出對老同志的濃濃溫情。在福建省局（公司）機(jī)關(guān)，食堂、職工活動中心等場所常年向老同志開放，助力他們的退休生活更加豐富多彩。

黨建引領(lǐng) 凝聚合力

如何讓離退休黨員繼續(xù)發(fā)揮光和熱？福建煙草商業(yè)系統(tǒng)以“金葉映黨旗·真情暖桑榆”黨建品牌為引領(lǐng)，積極創(chuàng)新組織模式。

在福建省局（公司）離退休老同志集中居住的兩個小區(qū)，兩個退休人員黨支部先后成立，涵蓋70余名黨員，支部委員均由政治堅定、群眾威信高、熱心公益的老同志擔(dān)任。

其中一個黨支部的書記由原廳級干部擔(dān)任，他憑借豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，將支部活動組織得有聲有色。另一位黨支部書記已80歲高齡，依然精神矍鑠，熱心黨務(wù)工作，他說：“只要組織需要，就要為黨繼續(xù)工作！”他還非常注重培養(yǎng)“年輕”的退休黨員作為后備力量，做好傳幫帶。該支部還有一位筆耕不輟的委員，退休20多年來一直致力于福建煙草史的編纂工作，為留存行業(yè)記憶作出了積極貢獻(xiàn)。

福建省局（公司）離退辦黨支部積極與兩個退休人員黨支部所在地社區(qū)合作，深入開展“五聯(lián)五建五促”聯(lián)創(chuàng)共建活動，深化與退休黨員的聯(lián)系，努力推動兩個退休人員黨支部創(chuàng)建“六好”示范支部。雙方簽訂共建協(xié)議，以支部共建為抓手，搭建溝通交流平臺，以支部聯(lián)學(xué)聯(lián)建、社區(qū)志愿服務(wù)、慰問幫扶機(jī)制等為載體，共同開展主題黨日活動。同時，與社區(qū)黨委一起為符合條件的老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，慰問高齡黨員，宣傳黨的方針政策，努力在社區(qū)打造一支弘揚(yáng)積極向上精神的退休黨員隊伍。

此外，針對廈門地區(qū)退休黨員較多的情況，福建省局（公司）離退辦成立“廈門學(xué)習(xí)小組”，通過定期集中交流學(xué)習(xí)的形式增強(qiáng)退休黨員的凝聚力、向心力和歸屬感、幸福感。

精準(zhǔn)精細(xì) 辦好實(shí)事

在服務(wù)老同志方面，福建省局（公司）堅持“馬上就辦、真抓實(shí)干”的工作作風(fēng)，落實(shí)“用心用情、精準(zhǔn)服務(wù)”的工作理念，從醫(yī)療報銷、健康體檢到探望慰問、日常幫扶，力求做到精細(xì)高效，讓老同志感受到實(shí)實(shí)在在的關(guān)懷。

服務(wù)離休干部是離退休工作的重點(diǎn)。為此，他們持續(xù)做好離休干部“一對一”個性化精準(zhǔn)服務(wù)，有效落實(shí)離休干部各方面待遇，適時探望慰問，加強(qiáng)后勤保障，解決其生活及醫(yī)療等方面的問題。

醫(yī)藥費(fèi)報銷、健康體檢等是老同志普遍關(guān)心的事，這些工作繁瑣細(xì)致，需要極大的耐心和責(zé)任心。為做好離退休人員年度體檢工作，福建省局（公司）離退休管理人員每年都會提前籌備，從醫(yī)院選擇、項目協(xié)調(diào)到時間安排，逐一與老同志溝通確認(rèn)，并細(xì)心提醒結(jié)算事宜，幫助老同志協(xié)調(diào)解決醫(yī)藥費(fèi)報銷和體檢中遇到的問題。

幾年前，一位退休老同志因病去世，其家屬在悲痛中還需處理后事，其中包括一筆未報銷的醫(yī)療費(fèi)用。福建省局（公司）離退辦了解情況后，立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，主動與單位財務(wù)部門、當(dāng)?shù)蒯t(yī)保部門溝通，以最快速度幫助辦結(jié)報銷手續(xù)?！皼]想到單位這么上心，在我們最難的時候幫了大忙?！笔耪叩睦习檎f。

重陽節(jié)組織開展豐富多彩的活動，幫助鉆石婚、金婚的老人報送材料，舉辦各類講座并提供服務(wù)咨詢，以“一封信”方式向退休人員說明政策和服務(wù)內(nèi)容，向老同志發(fā)出“離崗不離黨、退休不褪色”倡議……點(diǎn)滴細(xì)節(jié)匯成暖流，浸潤了老同志的心田。

不僅如此，福建省局（公司）還高度重視挖掘和傳承老同志的奮斗精神和寶貴經(jīng)驗(yàn)，讓其成為激勵后來者的強(qiáng)大動力。

2024年是福建省局（公司）成立40周年。為傳承企業(yè)精神、凝聚前進(jìn)力量，福建省局（公司）組織開展了一系列老同志訪談活動。工作人員帶著敬意走進(jìn)老同志家，聆聽他們講述創(chuàng)業(yè)故事與奮斗歷程，并將這些珍貴的口述歷史精心整理出來。其中，全國離退休干部先進(jìn)個人陳全志同志的感人事跡被重點(diǎn)挖掘，并在行業(yè)主流媒體廣泛宣傳，弘揚(yáng)了正能量，激發(fā)了廣大在職員工和離退休老同志的自豪感與榮譽(yù)感。

用心服務(wù)，情暖桑榆。福建省局（公司）傾注深厚感情、創(chuàng)新工作舉措，把服務(wù)做到離退休人員心坎上，描繪出一幅老有所養(yǎng)、老有所依、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為的美好畫卷。