為切實(shí)發(fā)揮黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用，推動(dòng)黨員亮身份、樹(shù)形象、做表率，近年來(lái)，四川中煙西昌卷煙廠堅(jiān)持“四亮四強(qiáng)”工作法，著力推進(jìn)“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)，有力發(fā)揮了黨員在各項(xiàng)工作中的示范引領(lǐng)作用。

亮標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)規(guī)范。一是建制度搭平臺(tái)。制定下發(fā)了《西昌卷煙廠黨員示范崗及示范區(qū)（責(zé)任區(qū)）創(chuàng)建管理辦法》，對(duì)創(chuàng)建命名、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)建程序、創(chuàng)建考核和管理要求進(jìn)行全面規(guī)范。二是明職數(shù)嚴(yán)準(zhǔn)入。圍繞生產(chǎn)管理中心工作，著力把好示范準(zhǔn)入關(guān)、職數(shù)設(shè)置關(guān)和崗位命名關(guān)“三個(gè)關(guān)口”，規(guī)范設(shè)置了技術(shù)創(chuàng)新、精益管理、品牌宣傳等10類黨員示范崗。三是雙指標(biāo)促精準(zhǔn)。按照政治思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)技能過(guò)硬、工作業(yè)績(jī)過(guò)硬、作風(fēng)形象過(guò)硬“四個(gè)過(guò)硬”的原則，創(chuàng)新推出“共性指標(biāo)+個(gè)性指標(biāo)”的指標(biāo)體系。四是抓動(dòng)態(tài)增活力。實(shí)施創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，按年初創(chuàng)建、期間跟蹤、年終評(píng)價(jià)、次年調(diào)整的要求，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，實(shí)施“一票否決”制，對(duì)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、質(zhì)量事故、安全事故或連續(xù)2個(gè)季度評(píng)價(jià)得分低于85分的，取消示范資格。

亮身份，強(qiáng)示范。一是公開(kāi)示范崗位，以正式文件發(fā)布各黨員示范崗的任命通知，并通過(guò)OA網(wǎng)、微信群等載體進(jìn)行宣傳。二是公開(kāi)目標(biāo)理念，要求各示范崗精心提煉各崗位創(chuàng)建理念，全面拔高創(chuàng)建目標(biāo)，同時(shí)對(duì)其進(jìn)行全面公開(kāi)展示。三是統(tǒng)一授牌創(chuàng)建，發(fā)放標(biāo)明示范身份的牌匾、肩章，并要求黨員工作期間全程佩戴肩章，示范責(zé)任區(qū)牌匾掛在部門或班組顯眼位置。

亮過(guò)程，強(qiáng)管控。一是抓自評(píng)明差距。示范黨員對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行常態(tài)化自我評(píng)估，每月向黨支部匯報(bào)情況，不斷檢視和修正創(chuàng)建情況。二是抓進(jìn)度廣監(jiān)督。各黨支部利用主題黨日活動(dòng)、“三會(huì)一課”、民主測(cè)評(píng)等形式，及時(shí)監(jiān)督和提醒示范工作。三是抓跟進(jìn)促改善。黨支部采取填寫《創(chuàng)建評(píng)價(jià)表》等方式，每月對(duì)創(chuàng)建情況進(jìn)行跟蹤查驗(yàn)；黨委每季度進(jìn)行綜合考評(píng)，年底進(jìn)行評(píng)價(jià)驗(yàn)收。同時(shí)將創(chuàng)建工作納入支部黨建工作目標(biāo)考核。

亮業(yè)績(jī)，強(qiáng)激勵(lì)。一是展成效強(qiáng)宣傳。對(duì)創(chuàng)建取得的階段性成果和感人事跡及時(shí)報(bào)道，并通過(guò)黨建宣傳展板等將創(chuàng)建成果進(jìn)行集中展示。二是重激勵(lì)增動(dòng)力。對(duì)創(chuàng)建成績(jī)較好的給予獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦參與下一年度的示范崗創(chuàng)建。同時(shí)將創(chuàng)建成果作為年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考，不斷激勵(lì)黨員奮勇?tīng)?zhēng)先。

通過(guò)“黨員示范崗”創(chuàng)建，工廠完成了一系列重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的攻堅(jiān)破題，25個(gè)黨員示范崗和18個(gè)黨員示范區(qū)（責(zé)任區(qū)）的示范工作100%達(dá)到目標(biāo)要求；形成了黨員的廣泛示范帶動(dòng)效應(yīng)，打造了一大批“雙過(guò)硬”先鋒黨員隊(duì)伍，為工廠高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧力量；增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)新活力，形成了以“示范崗”創(chuàng)建為驅(qū)動(dòng)力、以課題攻堅(jiān)為切入點(diǎn)、以自我完善為目標(biāo)追求的基層黨建創(chuàng)新路徑。