為全面貫徹落實國家局“大規(guī)范”工作理念和公司關于構建“大規(guī)范”立體監(jiān)督格局的管理要求，近日，長城雪茄廠印發(fā)了相關方案，組織財務、審計、紀檢、人事、法律、規(guī)范等科室構建了立體化“大規(guī)范”監(jiān)督工作機制，深入推進“規(guī)范化”經(jīng)營。

堅持事前協(xié)商機制，根據(jù)年度目標任務及相關工作部署，每年初制定年度“大規(guī)范”監(jiān)督檢查工作計劃，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，系統(tǒng)規(guī)劃監(jiān)督內(nèi)容；堅持聯(lián)席會議機制，每季度召開一次專題會，匯總和通報各專業(yè)領域監(jiān)督檢查情況及相關信息，集中研究整改措施及處理意見，協(xié)調(diào)監(jiān)督工作對接和聯(lián)動；堅持聯(lián)合監(jiān)督檢查機制，不定期組織開展聯(lián)合監(jiān)督檢查，排查各部門在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中存在的問題和短板，推動各部門不斷提升規(guī)范管理能力和水平；堅持整改督查機制，針對日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，實施信息共享和結果共用，適時通報監(jiān)督檢查和整改情況，嚴肅追責問責。

自2020年開展“大規(guī)范”監(jiān)督工作探索實踐以來，已召開專題會議四次，工廠已發(fā)布“大規(guī)范”專題工作通報4期，通報并落實整改各類規(guī)范問題18項。

下一步，工廠將全面落實國家局黨組和公司黨組的各項決策部署，深入貫徹“大規(guī)范”工作理念，守牢守好嚴格規(guī)范的生命線，圍繞打造“中國雪茄領軍品牌”和中國雪茄“燈塔企業(yè)”工作目標，積極推動建立規(guī)范化經(jīng)營長效機制，助推工廠高質(zhì)量發(fā)展，為踏上“十四五”新征程提供堅強的規(guī)范保障。