今年以來(lái)，長(zhǎng)城雪茄廠以加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)為抓手，不斷完善人才培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化人才工作基礎(chǔ)，統(tǒng)籌推進(jìn)手工雪茄卷制人才隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化人才環(huán)境。工廠成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化的人才管理機(jī)制，并將各類人才的實(shí)績(jī)作為獎(jiǎng)勵(lì)和提拔任用的主要依據(jù)。注重多樣選拔，將公開擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入各類人才選拔工作中，從而提高選人用人的公信度，為全體干部職工提供了一個(gè)良好競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。

鍛造領(lǐng)軍人才，發(fā)揮頭雁效應(yīng)。積極推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)，全力促進(jìn)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作更趨深化。注重選育結(jié)合，打造優(yōu)質(zhì)人才“蓄水池”，通過(guò)技能競(jìng)賽、技術(shù)比武、積分管理發(fā)掘精兵強(qiáng)將，并堅(jiān)持精準(zhǔn)培育和崗位鍛煉相結(jié)合，為職工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。注重示范引領(lǐng)，加大人才培養(yǎng)宣傳力度，充分發(fā)揮黨員示范崗、先鋒模范崗的示范效應(yīng)，切實(shí)調(diào)動(dòng)全體干部職工爭(zhēng)當(dāng)領(lǐng)軍人才的積極性。

深化練兵比武，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持將崗位練兵技能比武作為手工雪茄卷制人才隊(duì)伍建設(shè)的有力抓手，采取多項(xiàng)有力措施將練兵比武融入到工作實(shí)踐中。一是通過(guò)開展人才隊(duì)伍建設(shè)工作大討論，凝聚思想共識(shí)，把練兵比武向縱深推進(jìn)。二是堅(jiān)持開展師帶徒、崗位大練兵、技能比武等活動(dòng)，建立微課堂教學(xué)視頻，為全體干部職工成長(zhǎng)創(chuàng)造了良好的條件。三是不斷健全崗位練兵管理體系，創(chuàng)新崗位練兵實(shí)施辦法，完善崗位練兵激勵(lì)機(jī)制，為技能人才成長(zhǎng)拓寬了通道。