為加快青年人才培養(yǎng)，激發(fā)青年員工立足崗位、成長(zhǎng)成才的積極性，近日，四川中煙西昌卷煙廠開(kāi)展提升青年員工“教練技術(shù)核心能力”專(zhuān)題培訓(xùn)。

為切實(shí)做好疫情防控，本次培訓(xùn)采用線(xiàn)上視頻連線(xiàn)的方式開(kāi)展，授課老師圍繞培訓(xùn)主題《高屋建瓴?教練技術(shù)核心能力》，從時(shí)代趨勢(shì)與教練發(fā)展、教練的聆聽(tīng)與信任、教練底層核心邏輯、教練的輔導(dǎo)與反饋、領(lǐng)導(dǎo)者的自我修煉等方面進(jìn)行深入講解，通過(guò)案例分析、情景教學(xué)等形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。青年通過(guò)實(shí)時(shí)評(píng)論、語(yǔ)音對(duì)話(huà)與老師進(jìn)行交流互動(dòng)。同時(shí)，青年們以小組為單位展開(kāi)主題討論，在課堂任務(wù)中相互協(xié)作，鍛煉溝通交流能力，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和技巧。

培訓(xùn)中，工廠黨委書(shū)記對(duì)青年們提出要求，要克服急躁情緒，主動(dòng)進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，沉下心專(zhuān)注學(xué)習(xí)；要及時(shí)反饋培訓(xùn)感受，為人力資源科提供重要的改善依據(jù)，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量；要將培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)踐結(jié)合，在工作與生活中主動(dòng)實(shí)踐所學(xué)的方法與技巧，促進(jìn)理論知識(shí)有效轉(zhuǎn)化為專(zhuān)業(yè)能力。

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