自黨史學習教育開展以來，江西中煙工業(yè)有限責任公司井岡山卷煙廠認真研究部署“我為群眾辦實事”實踐活動，從“四個立足”上下功夫，堅持把實事辦好、把好事辦好。

立足崗位辦實事。全面分析企業(yè)196個崗位需求，分析梳理17個部門的職責功能，深入剖析崗位職責缺失、效率不足的根本原因，了解職工基于崗位職責上的理性訴求，全面加強部門制度建設、隊伍建設、文化建設，有效消除各個崗位的“工作阻力”。

立足職工辦實事。黨員領導干部廣泛開展基層調(diào)研，積極開展“我為職工服務”主題實踐活動，通過搭建“1名黨員+2名群眾”的結(jié)對服務平臺，充分釋放全廠152名黨員的“播種機”效能，踐行黨的服務宗旨，精準消除職工急難愁盼的“情緒阻力”。

立足社會辦實事。緊緊圍繞“綠色發(fā)展”理念，將生態(tài)文明建設納入企業(yè)管理，將企業(yè)民生工程列入日常清單，發(fā)揮好基層黨支部的“根須”作用，大力開展幫扶服務工作，著力消除履行社會責任的“發(fā)展阻力”。

立足行業(yè)辦實事。扎實開展“我與客戶共成長”“我為煙農(nóng)辦實事”等實踐活動，深入開展工商互助、支部共建系列活動，引導職工爭做行業(yè)發(fā)展的貢獻者，全面消除企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展中的“融合阻力”。