陜西中煙澄城卷煙廠基層車(chē)間 “五個(gè)舉措”真招實(shí)招培養(yǎng)青年員工成才，全力服務(wù)工廠高質(zhì)量發(fā)展。

一是思想引領(lǐng)，樹(shù)立正確認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，發(fā)揮黨員示范崗、勞動(dòng)模范等榜樣力量，借助“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、班前會(huì)班后會(huì)、黨員職工群等載體，對(duì)青年員工開(kāi)展談心談話、座談交流，激活內(nèi)生動(dòng)力。

二是注重引領(lǐng)，搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。利用煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、四微一端等平臺(tái)，將理論教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、內(nèi)部教學(xué)與外部教學(xué)相結(jié)合，分層次分專(zhuān)業(yè)分專(zhuān)題引導(dǎo)青年員工全面開(kāi)展在線學(xué)習(xí)，注重全過(guò)程效果評(píng)價(jià)。

三是不斷激勵(lì)，激發(fā)內(nèi)在潛能。探索建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，定期更新，關(guān)鍵崗位公開(kāi)競(jìng)聘，積極推進(jìn)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)，以小改小革、QC攻關(guān)和課題研究為切入點(diǎn)，主動(dòng)發(fā)揮潛能，在促進(jìn)工廠高質(zhì)量進(jìn)程中多做貢獻(xiàn)。

四是基層歷練，打牢實(shí)踐基礎(chǔ)。堅(jiān)持新分大學(xué)生到車(chē)間一線崗位輪崗培養(yǎng)、培訓(xùn)，做好老帶新的“傳幫帶”，依托崗位技能比武、精益改善等創(chuàng)新平臺(tái)，壓實(shí)擔(dān)子，加速青年員工快速融入工廠和相關(guān)崗位，不斷提升青年人才的業(yè)務(wù)技能。

五是營(yíng)造氛圍，提升文化內(nèi)涵。定期舉辦“永遠(yuǎn)跟黨走”演講比賽、國(guó)學(xué)知識(shí)競(jìng)賽、青年志愿者服務(wù)等特色文化活動(dòng)，成立興趣愛(ài)好小組，開(kāi)展重要節(jié)日慰問(wèn)交流，營(yíng)造共成長(zhǎng)、齊進(jìn)步良好氛圍，不斷增強(qiáng)青年員工對(duì)煙草的認(rèn)同感和歸屬感。