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近日，結(jié)合員工培育體系推進要求，江西中煙工業(yè)有限責任公司南昌卷煙廠制定下發(fā)2022年度教育培訓計劃，明確年度教育培訓工作目標。
2022年南昌卷煙廠教育培訓工作將以“全員提升，重點培養(yǎng)”為目標，圍繞干部教育、素質(zhì)素養(yǎng)、專業(yè)管理、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能及其他六大模塊，開設(shè)黨建專題、員工職業(yè)修養(yǎng)、安全管理、工藝技術(shù)、煙機設(shè)備主修、煙機設(shè)備主操等44項培訓，進一步提升三支隊伍的專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)水平。同時，進一步完善序列任職標準和職級評價，探索建立南煙標準化課程發(fā)布機制，探索拓寬“互聯(lián)網(wǎng)＋教育培訓”學習模式，建立共建共享的學習生態(tài)，激發(fā)員工學習意愿。
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