近日，一場(chǎng)面向青年骨干科研人員的科技論文寫(xiě)作專題培訓(xùn)在廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司舉辦。培訓(xùn)旨在進(jìn)一步提升他們的科技論文寫(xiě)作技巧，更好掌握實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和圖表制作等。

近年來(lái)，廣西中煙把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)青年科研人才作為一項(xiàng)重要工作，采取多項(xiàng)措施提升青年科研人才的能力素質(zhì)，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才力量。

廣西中煙制定《青年科技托舉人才選拔培養(yǎng)辦法》，從工業(yè)、農(nóng)業(yè)及相關(guān)技術(shù)3個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，遴選確定33名青年科技托舉人才進(jìn)行為期3年的托舉培養(yǎng)。通過(guò)制定培養(yǎng)方案，確定責(zé)任導(dǎo)師，搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)、學(xué)術(shù)交流平臺(tái)、職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和跟蹤服務(wù)平臺(tái)，支持被托舉人作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)公司科技協(xié)會(huì)每年下達(dá)的科技項(xiàng)目，以科研任務(wù)為主要載體，通過(guò)科技項(xiàng)目“給梯子、壓擔(dān)子、蹲苗子”，加快被托舉人成長(zhǎng)，并從中擇優(yōu)推薦參加行業(yè)青年科技托舉人才評(píng)選。

在開(kāi)展小微創(chuàng)新活動(dòng)方面，廣西中煙連續(xù)舉辦“新時(shí)代·真龍”小微創(chuàng)新大賽，以解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)搭建創(chuàng)新競(jìng)賽平臺(tái)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工積極主動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)造，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2019年和2020年，廣西中煙從小微創(chuàng)新大賽精選作品參加了中國(guó)創(chuàng)新方法大賽，2個(gè)作品分別在全國(guó)總決賽中獲得一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。2021年，小微創(chuàng)新大賽共收到參賽作品217件。該項(xiàng)賽事已經(jīng)逐步成為覆蓋面廣、反響熱烈的活動(dòng)之一，為廣大科技工作者展示自我、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想提供了機(jī)會(huì)、搭建了平臺(tái)，有效培養(yǎng)了企業(yè)科技創(chuàng)新骨干力量，提升了公司科技創(chuàng)新能力，更為推動(dòng)公司全員創(chuàng)新工作注入了新的活力。

在此基礎(chǔ)上，廣西中煙打造勞模創(chuàng)新工作室，培育自主創(chuàng)新能力，以自治區(qū)（省、行業(yè)）級(jí)及以上勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者或自治區(qū)（省、行業(yè)）級(jí)及以上技術(shù)能手領(lǐng)銜，創(chuàng)建馮守愛(ài)、耿富卿等勞模創(chuàng)新工作室，充分發(fā)揮勞模的傳幫帶作用，廣泛開(kāi)展應(yīng)用基礎(chǔ)研究、共性技術(shù)研究。

各工作室圍繞中心工作，以項(xiàng)目、課題等為抓手，以提升核心技術(shù)自主掌控能力為目標(biāo)，聚焦各領(lǐng)域短板問(wèn)題持續(xù)開(kāi)展科研活動(dòng)，在解決問(wèn)題的同時(shí)，培養(yǎng)了大量青年科研人才，取得了大量技術(shù)創(chuàng)新成果。