“干部要帶頭，作風(fēng)要務(wù)實。安全發(fā)展是職工最大的福利與福祉，抓安全就是講政治，必須站好人民立場，從人民立場出發(fā)抓實安全生產(chǎn)各項工作?！苯?#xff0c;江西中煙南昌卷煙廠召開2023年企業(yè)第一個專題會，該廠黨委書記、廠長羅飚在會上擲地有聲地說道。

圖為該廠主要負(fù)責(zé)人為干部職工講授“安全生產(chǎn)公開課”

　　江西中煙南昌卷煙廠嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，各級干部通過一系列員工可以“看到、聽到、體驗到”的方式，實現(xiàn)“有感領(lǐng)導(dǎo)”，使員工真正感知到安全生產(chǎn)的極端重要性，帶動全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效落實。

　　羅飚認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任，連續(xù)三年為干部員工講授“安全公開課”?！坝∠蠛苌?#xff0c;羅廠長的安全公開課，列舉了一些發(fā)生在我們身邊的虛驚事件，發(fā)人警醒?！避囬g員工如是說。

圖為該廠開展安全隱患現(xiàn)場排查

　　該廠各級干部堅持身先力行，注重發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，把講授一堂安全生產(chǎn)公開課作為落實安全主體責(zé)任、加強(qiáng)安全責(zé)任宣貫的一項重要內(nèi)容。通過安全公開課，傳遞“安全第一，安全為一，安全是員工最大的福利”等安全文化理念，進(jìn)一步牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識，營造濃厚的安全文化氛圍。

　　同時，落實“管業(yè)務(wù)必須管安全”要求，廠班子成員切實履行安全“一崗雙責(zé)”，通過會議布置、現(xiàn)場調(diào)研、個別督辦等方式，推動解決各類安全生產(chǎn)問題。并且跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域分片明確廠班子成員掛點責(zé)任區(qū)，構(gòu)建“時時有人管，事事有人管，處處有人管，人人有人管”的全時段全方位安全管理體系。

　　“安全管理來不得半點虛假，必須全覆蓋、無死角，必須勤檢查、多督促，必須反復(fù)抓、抓反復(fù)?！北@樣的安全共識，該廠領(lǐng)導(dǎo)班子還堅持帶隊開展安全檢查。每月一次月度大檢查和重要節(jié)日前大檢查，廠領(lǐng)導(dǎo)都帶隊深入現(xiàn)場，開展隱患排查和責(zé)任落實督查，督促各部門將雙重預(yù)防機(jī)制、部門安全檢查自查、施工作業(yè)監(jiān)管等執(zhí)行到位。

　　“廠部對我們的要求就是安全問題不過夜，發(fā)現(xiàn)問題立行立改?！痹搹S安全管理科負(fù)責(zé)人郭春化如是說。

　　通過企業(yè)各級干部的“有感領(lǐng)導(dǎo)”，江西中煙南昌卷煙廠全員安全責(zé)任持續(xù)壓實，全員安全素養(yǎng)持續(xù)提升，全體干部員工“我要安全”的文化氛圍顯著增強(qiáng)，繼續(xù)實現(xiàn)了“九個為零、一個控制”的年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，被評為江西中煙“安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位”。