安全生產(chǎn)須臾不可放松，必須警鐘長鳴、常抓不懈。當(dāng)前，我國正全面推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，著力解決深層次矛盾和問題。這要求各地區(qū)各部門各企業(yè)必須深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，標(biāo)本兼治、重在治本。湖南煙葉復(fù)烤有限公司郴州復(fù)烤廠積極響應(yīng)號召，將“安全生產(chǎn)月”作為提升安全治理能力的有利契機，堅持問題導(dǎo)向、強化源頭治理、狠抓風(fēng)險防控和責(zé)任落實，努力推動安全文化建設(shè)走深走實，力求讓安全成為全體員工的思維習(xí)慣和行為自覺。

破題：從概念到實操的破局之路

6月2日，郴州復(fù)烤廠2025年“安全生產(chǎn)月”的啟動儀式打破常規(guī)，沒有照本宣科的領(lǐng)導(dǎo)講話，而是提出了以技術(shù)賦能、管理賦能、人員賦能為核心的安全生產(chǎn)新范式，將安全專項學(xué)習(xí)與“崗位隱患大排查”深度融合，實現(xiàn)了“三個100%”的顯著成效，12個班組100%簽訂安全責(zé)任狀、72個崗位100%完成風(fēng)險再辨識、排查出的23項隱患100%實行掛牌督辦。當(dāng)“安全責(zé)任狀”變成根植于心的契約，當(dāng)“風(fēng)險再辨識”細化到每個工段的檢查要點，安全文化真正實現(xiàn)了從墻上標(biāo)語到行為準(zhǔn)則的蛻變。這一系列創(chuàng)新舉措不僅推動了安全生產(chǎn)從“制度約束”向“價值驅(qū)動”的轉(zhuǎn)變，更為行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了可復(fù)制、可推廣的“郴州樣本”，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展筑牢了堅實的安全根基。

“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式。

扎根：一線員工安全意識覺醒

“以前覺得安全是領(lǐng)導(dǎo)的事、安全員的事，現(xiàn)在真真切切感到每個人肩上都有一份責(zé)任。”打葉車間維修工歐陽躍文，一手指著自己工位旁新貼的“崗位風(fēng)險告知卡”，一手指著崗位隱患風(fēng)險點，對新帶的徒弟深有感觸地說。那張新貼的崗位風(fēng)險告知卡上，“必須戴安全帽、必須系安全繩、必須裝防護罩”的三項警示標(biāo)識旁，新增了員工自主發(fā)現(xiàn)的“傳送帶急停按鈕靈敏度不足”隱患。上周，新來的徒弟洪俊豪習(xí)慣性未戴安全帽靠近設(shè)備，被歐師傅一把拽回。“安全不是喊口號！我們每一個一線人員要以‘鐵規(guī)矩’為盾，嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，對違規(guī)行為零容忍，確保安全措施落實到位。”從那以后，徒弟小洪就再也沒有出現(xiàn)“三違行為”。這種轉(zhuǎn)變并非個例，車間安全積分榜顯示，6月員工自主上報隱患占比達80%，較活動前提升30個百分點。

織網(wǎng)：安全管理實現(xiàn)可視化閉環(huán)

在郴州復(fù)烤廠，網(wǎng)格化管理不是掛牌子，而是落地為可觸摸的責(zé)任單元。每個區(qū)域都有專屬“安全責(zé)任牌”，班長陳薪安的二維碼一掃，本月排查的設(shè)備隱患、整改記錄、驗收簽字一目了然。隱患排查不是填表格。在成品倉庫，質(zhì)檢員姚小蘭發(fā)現(xiàn)托盤堆碼超出黃線10厘米；在鍋爐房，值班員張朝良察覺壓力表指針0.5MPa的異常波動。這些“雞蛋里挑骨頭”的細節(jié)，都被錄入隱患治理臺賬并實時跟蹤。整改不是打補丁。當(dāng)打葉車間傳送帶防護網(wǎng)破損，沒有“下月整改”的拖延，而是立即停機維修。

在人員入場管理方面，郴州復(fù)烤廠規(guī)定所有入場人員必須接受三級安全教育培訓(xùn)，考核合格后才能上崗。在設(shè)備操作流程上，明確各類設(shè)備的操作流程和注意事項，要求操作人員嚴(yán)格按照規(guī)程操作，嚴(yán)禁違規(guī)操作。要以“細管控”為矛，從細節(jié)入手，對施工過程中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟進行嚴(yán)格管控，在人員行為監(jiān)督方面，郴州復(fù)烤廠在車間現(xiàn)場設(shè)置視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對重點區(qū)域和關(guān)鍵作業(yè)環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控，及時糾正員工的不安全行為。同時，安排安全員在施工現(xiàn)場進行巡邏，對違規(guī)操作人員進行現(xiàn)場糾正和教育，讓“人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患”從口號變成了實實在在的行動。

安全員現(xiàn)場監(jiān)督維修工作。

淬煉：應(yīng)急能力經(jīng)受實戰(zhàn)檢驗

6月18日的警報聲，打破了日常生產(chǎn)的平靜。這場模擬高空墜落的演練，暴露出比劇本更真實的安全課題。警報就是命令！不到3分鐘，救援小組火速抵達現(xiàn)場。救援小組抵達時，現(xiàn)場人員已根據(jù)“創(chuàng)傷急救包”里的標(biāo)準(zhǔn)流程展開施救。止血、包扎、固定，每個動作都像演練過千百次。但更讓人動容的是圍觀人群的反應(yīng)——有人攥緊拳頭，有人捂住眼睛，這種真實的緊張感，比任何演練腳本都更具沖擊力。當(dāng)“傷員”被抬上擔(dān)架，安全員下意識地檢查現(xiàn)場是否遺留工具。這個未在劇本中的動作，正是日常安全培訓(xùn)形成的肌肉記憶。演練總結(jié)會上，沒有太多表揚，而是直指問題：相互協(xié)調(diào)配合還不夠。盡管還有瑕疵，但總體而言，這場緊張逼真的高空墜落應(yīng)急救援演練，不僅展現(xiàn)了復(fù)烤廠救援隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和高效協(xié)同能力，更體現(xiàn)了復(fù)烤廠在“安全生產(chǎn)月”活動中淬煉應(yīng)急能力、筑牢安全防線的堅定決心。

高空墜落應(yīng)急救援演練現(xiàn)場。

深耕：安全文化融入企業(yè)血脈

站在7月新起點，郴州復(fù)烤廠正將活動成果轉(zhuǎn)化為長效機制。當(dāng)安全從“要我做”變成“我會做”，郴州復(fù)烤廠全體員工正用行動詮釋：最好的安全宣傳，不是掛在墻上的標(biāo)語，而是刻在骨子里的本能。網(wǎng)格再織密，將安全責(zé)任區(qū)細化到每臺設(shè)備、每個工序，讓“我的區(qū)域我負責(zé)”成為肌肉記憶。眼睛再擦亮，推行“隱患隨手拍”獎勵機制，讓每雙眼睛都成為安全探頭。拳頭再攥緊，每月開展不預(yù)先通知時間、不預(yù)先告知場景的“雙盲”演練，讓應(yīng)急響應(yīng)成為條件反射。文化再升溫，設(shè)立“安全改善提案獎”，讓每個金點子都能落地生根。

廠長查看安全巡檢記錄。

“安全生產(chǎn)月活動順利收官不是終點，員工自主保安能力的提升才是最大收獲?！背恢輳?fù)烤廠廠長楊秋林強調(diào)，“安全之路永無終點。我們將繼續(xù)以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，將安全理念融入每一項工作、每一個細節(jié)。常態(tài)化開展安全隱患排查，不放過任何一個角落，不忽視任何一個隱患，讓安全成為一種習(xí)慣、一種本能?！?/p>