為切實推動高質量發(fā)展，近年來，甘肅省天水市煙草專賣局（公司）將科技創(chuàng)新擺在重要位置，以知識產權工作為突破口，全面推進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，構建起特色鮮明的知識產權管理體系。

　　守正創(chuàng)新，構建知識產權強企格局

　　為補齊在知識產權領域存在的能力短板，天水市局（公司）直面難題，將創(chuàng)新成果轉化運用作為突破口，通過一系列有效舉措，努力在知識產權領域取得突破，基本解決了知識產權“有沒有”的問題，初步實現(xiàn)了知識產權“優(yōu)不優(yōu)”的突破。

　　為激發(fā)全員創(chuàng)新活力，天水市局（公司）實施激勵政策，通過宣講培訓、專題輔導和資源整合，引導員工轉變觀念。同時，組建由業(yè)務骨干構成的課題小組，匯聚合力攻破技術壁壘，研究技術方案，撰寫申報資料，提升創(chuàng)新成果轉化的效率和質量。

　　天水市局（公司）突出問題導向，立足企業(yè)高質量發(fā)展的需求，聚焦主業(yè)短板，精準定位突破方向，實現(xiàn)知識產權價值與數(shù)量的雙提升。截至目前，天水市局（公司）已取得發(fā)明專利1項、國際專利1項、實用新型專利4項、外觀設計專利10項、軟件著作權15項、作品著作權2項、注冊商標1個，知識產權逐步成為企業(yè)發(fā)展的“助推器”。

　　夯基壘臺，筑牢知識產權發(fā)展根基

　　天水市局（公司）依托創(chuàng)新人才培養(yǎng)“星火計劃”，優(yōu)化創(chuàng)新機制保障，營造創(chuàng)新氛圍，大力培養(yǎng)創(chuàng)新人才隊伍，為知識產權工作奠定了堅實的發(fā)展根基。

　　為提高信息技術應用水平，天水市局（公司）采用“經費支持＋自選課題”模式，實施專項培育計劃，1名員工因創(chuàng)新成果突出被甘肅省煙草專賣局（公司）授予“青年英才”稱號。

　　天水市局（公司）建立完善青年創(chuàng)新領軍人才庫，打造以省級創(chuàng)新領軍人才為核心的人才隊伍。目前，天水市局（公司）共培育省級創(chuàng)新領軍人才5人、市級創(chuàng)新領軍人才20人，覆蓋主要業(yè)務領域，企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的“引擎”越來越有力。

　　此外，天水市局（公司）積極推動全員創(chuàng)新，鼓勵群眾性創(chuàng)新，廣泛開展科技創(chuàng)新項目攻關、QC小組課題研究、合理化建議征集等活動，全市系統(tǒng)累計200余人次參與創(chuàng)新活動。目前，天水市局（公司）共有50人獲得省質協(xié)QC小組長證書、8人取得QC高級推進者證書、85人獲得QC初級推進者證書、1人被推薦成為省質協(xié)質量管理小組活動評審專家，創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)。

　　精益求精，優(yōu)化知識產權管理機制

　　突出基層導向，深化創(chuàng)新巡回指導機制。天水市局（公司）整合全市系統(tǒng)各領域創(chuàng)新骨干，赴基層提供技術指導，現(xiàn)場開展技術評價、知識產權評估，協(xié)助基層創(chuàng)新團隊確定創(chuàng)新方向、完善技術方案，為基層創(chuàng)新提供有力支持。去年，創(chuàng)新骨干指導基層單位申報了3項實用新型專利、1項外觀設計專利。

　　建設特色團隊，打通知識產權申報路徑。對創(chuàng)新骨干力量進行分類整合，成立“天工·格物”“天工·致知”等特色創(chuàng)新團隊，集中優(yōu)勢力量，逐步打通專利、著作權、注冊商標等各類知識產權申報路徑，并固化實踐經驗，形成長效工作機制。

　　加強校企合作，打造知識產權共育平臺。針對物流配送領域電氣設備種類多、技術儲備較薄弱的情況，天水市局（公司）聯(lián)合甘肅機電職業(yè)技術學院，共同建設“智慧物流聯(lián)合實驗室”，以“技術＋應用場景”為突破口，合力孵化創(chuàng)新成果，共同推進知識產權申報工作。

　　潮平兩岸闊，風正一帆懸。天水市局（公司）表示，將繼續(xù)聚焦知識產權轉化，著力暢通轉化路徑，探索構建價值評估體系，加速優(yōu)質科技成果轉化應用，為推動企業(yè)高質量發(fā)展和現(xiàn)代化建設注入澎湃動能。