今年以來，吉林省松原市煙草專賣局（公司）錨定高質量發(fā)展目標，聚焦“人才培養(yǎng)、高校合作、培訓賦能、成果轉化”四大維度，構建全方位科技創(chuàng)新體系，以創(chuàng)新破局、科技賦能，為行業(yè)現(xiàn)代化建設注入強勁動能。

聚焦人才培養(yǎng)，筑牢創(chuàng)新發(fā)展人才基石。堅持“人才是第一資源”，構建“選育用留”全鏈條機制。搭建科技創(chuàng)新工作室，選拔25名青年骨干、技術能手組建核心創(chuàng)新梯隊，以重點項目攻關錘煉人才。優(yōu)化激勵體系，打破成長壁壘，激發(fā)全員創(chuàng)新內(nèi)生動力，儲備堅實人才力量。

深化校企合作，搭建產(chǎn)學研用協(xié)同橋梁。秉持“開放互補”理念，對接省內(nèi)重點高校及科研院所，圍繞智慧物流、數(shù)字化管理、融媒體應用等關鍵領域，簽訂戰(zhàn)略合作意向，實現(xiàn)“校企資源互通、技術互補、發(fā)展共贏”產(chǎn)學研融合生態(tài)。

強化培訓賦能，提升全員創(chuàng)新專業(yè)素養(yǎng)。緊扣數(shù)字化轉型趨勢，構建精準化創(chuàng)新培訓體系。面向全體員工普及創(chuàng)新思維，營造參與創(chuàng)新的濃厚氛圍。采取“理論授課+實操演練”模式，邀請行業(yè)專家授課，針對技術骨干開展前沿技能專項培訓，提升技術攻關硬實力，筑牢創(chuàng)新能力根基。

加速成果轉化，激活創(chuàng)新價值落地引擎。堅持“創(chuàng)新為用、成果為王”導向，構建“研發(fā)—試驗—推廣”全流程閉環(huán)轉化機制，打通成果轉化關鍵通道。以煙姿矯正器專利落地為契機，推行“內(nèi)部試點、總結推廣”策略，推動創(chuàng)新成果轉化為降本增效產(chǎn)能與發(fā)展動能。