3月1日至3月8日，云南省保山煙葉評(píng)級(jí)工作室組織保山煙草32名35歲以下煙葉評(píng)級(jí)儲(chǔ)備人才進(jìn)行2021年度首次培訓(xùn)。

培訓(xùn)內(nèi)容以烤煙國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為核心，重點(diǎn)拓展煙葉等級(jí)鑒評(píng)在全國(guó)不同產(chǎn)區(qū)煙葉上的運(yùn)用，采用理論講授、分組交流、實(shí)操測(cè)試的方式，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，形成比學(xué)趕超、互學(xué)互促的學(xué)習(xí)氛圍，培訓(xùn)成效明顯。

此次培訓(xùn)改善了人才庫(kù)人員結(jié)構(gòu)，構(gòu)建了新老搭配、以師帶徒的人才培養(yǎng)環(huán)境，在往年培訓(xùn)及縣級(jí)分公司推薦的基礎(chǔ)上充實(shí)了一批35歲以下的青年員工。通過充分發(fā)揮高技能人才的“傳、幫、帶”作用，打造老中青搭配的人才梯隊(duì)，為保山煙草高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障，進(jìn)一步推進(jìn)“十四五”期間煙葉生產(chǎn)人才培養(yǎng)工作。