他，犧牲小我，成就大局；他，孜孜以求，創(chuàng)新傳承。他成長于一線、奉獻(xiàn)于一線、扎根于一線，用青春與熱血展示了一名“泰山匠人”的風(fēng)采。他就是2020年度青島卷煙廠勞動(dòng)模范、制絲車間工藝員徐風(fēng)倉。

　　修煉內(nèi)功　迎難而上

　　1993年，學(xué)機(jī)械專業(yè)的徐風(fēng)倉成為制絲車間的一名維修工?？蟿?dòng)腦、善鉆研的他從小工序、小細(xì)節(jié)學(xué)起，遇到不懂的問題隨時(shí)請(qǐng)教，直到問題解決才肯罷休。憑著一以貫之的鉆研精神，徐風(fēng)倉先后在工段長、工藝管理員的崗位上歷練成長。隨著時(shí)間的沉淀和經(jīng)驗(yàn)的積累，他從一名維修工成長為業(yè)務(wù)精通的多面手。

　　2014年，加香工序噴嘴霧化是讓設(shè)備生產(chǎn)廠家和專家們都頭疼的難題。徐風(fēng)倉偏偏不服輸，他決定自己闖出一條路來。加香工序采用的是滾筒設(shè)備，項(xiàng)目測試期間，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)來回鉆了20多次，每次進(jìn)去就是半個(gè)多小時(shí)。滾筒直徑只有一米半，內(nèi)部布滿了耙釘，滾筒里霧化的水汽打在身上衣服很快就濕透了，蜷著身子在滾筒里像“蒸桑拿”一樣。回憶起那段時(shí)間的經(jīng)歷，徐風(fēng)倉的徒弟周菲菲說：“到最后我們真的爬不上去了，但看到師傅依舊干勁滿滿，我們就不由自主地跟了上去?！?/p>

　　經(jīng)過半年多的努力，徐風(fēng)倉把厚厚一摞實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)擺到了廠家面前，難題終于攻克。連外國專家都心服口服，直夸徐風(fēng)倉是一流的技術(shù)專家。

　　不斷創(chuàng)新　開拓進(jìn)取

　　近年來，青島卷煙廠積極探索“智能工廠”建設(shè)之路，聚焦智能制造，打造智能生產(chǎn)線。51歲的徐風(fēng)倉再次主動(dòng)請(qǐng)纓，頂著巨大壓力，接手了完全陌生的智能制造項(xiàng)目。

　　作為團(tuán)隊(duì)掌舵人，徐風(fēng)倉不僅要精研技術(shù)、推進(jìn)項(xiàng)目，更多的是全盤考量、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。面對(duì)項(xiàng)目聚焦生產(chǎn)過程的高起點(diǎn)設(shè)計(jì)和緊迫的上線期限，他帶領(lǐng)平均年齡只有31歲的智能制造團(tuán)隊(duì)連續(xù)奮戰(zhàn)，完成了42臺(tái)主機(jī)、83個(gè)儲(chǔ)柜、597臺(tái)輔聯(lián)設(shè)備、7345個(gè)零部件的3D建模，梳理統(tǒng)計(jì)了45542個(gè)點(diǎn)位，完成硬件設(shè)備布線8800米。經(jīng)過不斷拼搏與辛勤付出，徐風(fēng)倉和團(tuán)隊(duì)成員拉開了青島卷煙廠智能化生產(chǎn)的大幕。

　　多年來，他主持攻關(guān)的科研項(xiàng)目有數(shù)十項(xiàng)，先后獲得全國質(zhì)量管理小組活動(dòng)診斷師、上海質(zhì)量管理科學(xué)研究院黑帶大師等資格，是名副其實(shí)的“創(chuàng)新大師”。

　　“人這一輩子，避免不了吃苦，不多干點(diǎn)兒實(shí)際的事，豈不連自己都對(duì)不起？”徐風(fēng)倉經(jīng)常用樸實(shí)的話語教導(dǎo)身邊的年輕人。他堅(jiān)守在生產(chǎn)一線，每年堅(jiān)持培育一到兩名技術(shù)骨干、帶出一個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。在他的幫助下，一批又一批青年能手脫穎而出。

　　從業(yè)28年，徐風(fēng)倉用埋頭苦干書寫了工匠風(fēng)采，用永不言棄的姿態(tài)詮釋了勞模精神。而在他自己看來，他一直都是奮斗在生產(chǎn)線上的技術(shù)工人。