在云南中煙紅塔集團玉溪卷煙廠卷包三車間，時常有一個身影忙碌地穿梭于轟鳴運轉(zhuǎn)的包裝機之間。他時而俯身貼近設備，凝神傾聽齒輪轉(zhuǎn)動的每一絲細微聲響；時而半跪于地，手執(zhí)工具精準調(diào)校零件的每一毫米間隙……他就是李士?！晃辉诎b機維修領域深耕近三十年的設備“守護者”。

從操作工到“設備名醫(yī)”的蛻變

1994年，年僅20歲的李士海進入玉溪卷煙廠。在卷包車間工作期間，他先后操作過各種類型的包裝機，積累了豐富的一線經(jīng)驗。2005年，他正式轉(zhuǎn)型為包裝機修理工，自此與包裝機維修工作結(jié)下了深厚緣分。李士海始終堅信技術是立身之本，他積極參加工廠和車間組織的各類專業(yè)培訓，不斷將所學理論融入日常實踐，逐漸成長為車間不可或缺的技術骨干。

李士海在認真維修設備。鄭翔 攝

2004年，車間一臺異形包裝機因設計缺陷導致效率低下，成為生產(chǎn)過程中的“瓶頸”。李士海主動請纓，牽頭組建攻關小組，帶領團隊連續(xù)一個月堅守設備維修現(xiàn)場，記錄上百組運行數(shù)據(jù)，手繪數(shù)十張結(jié)構圖紙，最終發(fā)現(xiàn)問題所在。于是，他帶領團隊重新設計齒輪組，優(yōu)化推送節(jié)奏，成功將設備運行效率提升30%。這一技術突破榮獲紅塔集團“科技進步獎一等獎”，他也于2009年被評為“先進生產(chǎn)工作者”。憑借出色的診斷與維修能力，李士海被同事們親切稱為“設備名醫(yī)”，總能在復雜的設備故障中精準“把脈”、“藥到病除”。

在攻堅克難中淬煉不凡

作為包裝機修理工，李士海始終懷揣對設備的敬畏與熱愛。2022年，車間ZB416包裝機頻繁發(fā)生鋁箔紙輸送錯位，導致廢品率激增。他帶著工具車駐守機臺，常常一蹲就是一整天。通過持續(xù)觀察鋁箔紙的運動軌跡，他發(fā)現(xiàn)問題的根源在于負壓吸風裝置的風壓不穩(wěn)定。為精準調(diào)試，他毫不猶豫鉆入設備底部的狹窄空間，不顧油污浸染，一遍又一遍地調(diào)整參數(shù)，最終徹底攻克了這一難題。

這樣的攻堅片段在他的職業(yè)生涯中數(shù)不勝數(shù)：在車間7號包裝機主傳動齒輪箱漏油緊急維修中，他擠進僅容一人的設備夾層，連續(xù)工作數(shù)小時直至故障排除；在中支豎包翻包器改造項目中，他帶領團隊反復試驗二十余次，最終將翻包成功率從60%提升至99%。

他那磨得發(fā)亮的扳手和寫滿密密麻麻記錄的維修筆記，是“工匠精神”最生動的注腳。

以傳承續(xù)寫工匠榮光

“一個人技術好，就要想著怎么帶動整個團隊進步?！崩钍亢Ｊ冀K堅信，技能的生命在于分享。2021年，他主動承擔起“師帶徒”的責任，將二十余年積累的維修經(jīng)驗毫無保留地傳授給年輕人。徒弟林昕至今印象深刻：“師傅講解時特別耐心，常常蹲在設備旁，一邊比劃一邊解釋‘為什么這個間隙一定要調(diào)準0.5毫米’?！痹谒南ば闹笇?#xff0c;林昕僅用一年時間就成長為一名優(yōu)秀的包裝機操作工。李士海也因出色的傳幫帶工作，被評為“優(yōu)秀師傅”。

李士海在悉心指導年輕員工。鄭翔 攝

在日常工作中，他更是同事們隨叫隨到的“活教材”。每當年輕維修人員遇到棘手問題，他總是第一時間放下手頭工作，走上前去示范講解：“你看，這個彈簧的張力得用扭力扳手精準校準，單靠手感很容易產(chǎn)生偏差?！彼€系統(tǒng)梳理多年實踐中積累的典型故障案例，編制成實用維修手冊，供團隊學習使用，真正實現(xiàn)個人經(jīng)驗向集體能力的轉(zhuǎn)化。在卷包三車間，只要提起李士海，大家總會說：“有他在，就像給包裝機上了一顆‘定心丸’?！?/p>