高軍處理設備故障（9月3日攝）。

凌晨3點40分，云南中煙工業(yè)有限責任公司紅云紅河集團新疆卷煙廠（以下簡稱“新疆卷煙廠”）卷包車間的頂燈才一盞盞熄滅，班組長高軍拎著電筒在車間里巡檢?！?4號機組吹掃干凈，物件擺得齊整，表揚?！薄?0號包裝機電源沒關，我順手關了，下次留意?！痹诠ぷ魅豪锇l(fā)完消息后，高軍才轉身走出車間，這已經成了習慣。

2011年高軍剛到工廠時，對著陌生的機器犯過愁。于是，他每天上班早到半小時，蹲在旁邊看老師傅怎么調參數(shù)、換零件；下班晚走一小時，趁著設備保養(yǎng)，摸遍機器的每顆螺絲、每條傳送帶，筆記本上記滿了密密麻麻的操作要點。

高軍鼓勵楊嘉偉報考機長選拔（8月11日攝）。

沒多久，經他手的卷煙機，每班停機次數(shù)降到個位數(shù)，在車間里排前頭，盯著、練著、琢磨著，他慢慢摸出了門道，成為車間的能手。

一次中班，76號包裝機出了問題，條盒拉線總錯位，堆下近400條半成品等著處理。高軍趕來，只見他站在傳送臺前，手臂起落得又快又穩(wěn)，動作十分麻利。不到20分鐘，堆積的半成品全部處理完了。當車間出現(xiàn)問題，同事總是尋求高軍的幫助，在同事們眼里，他就像一位“救火員”，后來，高軍競選上了班組長。

“班長，我覺得我不行……”工作兩年的楊嘉偉攥著機長選拔報名表沒有信心，高軍拍著他的肩膀鼓勵他年輕就要勇敢向前。晚上，楊嘉偉收到了高軍發(fā)來的復習資料，并提示他需要注意的細節(jié)。后來楊嘉偉成功選上了機長，高軍還是經常去他所在機臺排憂解難，幫助他快速適應了新的工作崗位?！坝兴?#xff0c;心里就踏實?！睏罴蝹フf。

高軍幫助周燕凰快速適應工作內容（8月12日攝）。

新員工周燕凰性格內向，操作進步慢，總是急得偷偷哭，高軍沒催她，反而排了輪崗表，讓她跟著車間老師傅學習。兩個月后，周燕凰能熟練操作設備，變得更加自信了，她說：“班長就像鄰家大哥，總能想辦法幫人把坎邁過去。”

相比獲得的許多榮譽稱號，高軍更喜歡聽同事們說：“有問題找班長”。高軍用14年的光陰，把“靠譜”兩個字刻進了車間的每一臺機器、每一位同事心里。