近日,四川攀枝花市西區(qū)局結(jié)合實際工作情況,組織全體專賣人員對全國統(tǒng)一專賣監(jiān)管平臺進行再培訓。
一是變“大水漫灌”為“精準滴灌”,聚焦針對性培訓。破除“照本宣科”式培訓,針對各崗位工作實際,將監(jiān)管平臺與工作結(jié)合緊密的內(nèi)容進行重點培訓,講實講細,力爭最大化提升培訓質(zhì)效。
二是變“單項講授”為“雙向互動”,聚焦沉浸式培訓。破除“臺上興高采烈,臺下昏昏欲睡”的培訓弊病,加強講學互動。針對講授的監(jiān)管平臺學習內(nèi)容,對照現(xiàn)用監(jiān)管平臺操作情況發(fā)表自己的看法及經(jīng)驗,并針對學習中發(fā)現(xiàn)的問題,提出合理化意見建議,力爭全員入腦入心學,學出實效。
三是變“單一學習”為“雙項學習”,聚焦實用性培訓。改變培訓內(nèi)容,參訓人員既要掌握本職崗位的知識,還要學習“B崗”工作內(nèi)容,確保學習內(nèi)容緊貼實際工作,提升培訓內(nèi)容覆蓋面。
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