近期，為迎接江西省系統(tǒng)第四屆煙草專賣管理崗位技能競賽，宜春市煙草專賣局積極籌備，力求在專賣管理崗位技能競賽上創(chuàng)造佳績。

一是精心組織，層層選拔。此次集訓(xùn)采用全程脫產(chǎn)封閉集訓(xùn)，由縣級局選拔出優(yōu)秀人員參加市局組織的專賣綜合管理實務(wù)測試，采取多輪淘汰制，并選派歷屆參賽精英進行授課，精心準備教學(xué)內(nèi)容，科學(xué)使用多種教學(xué)方式，嚴格選拔標準，充分利用碎片化時間進行學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)效率轉(zhuǎn)化為競賽實力。

二是高度重視，積極動員。宜春市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次對參賽選手開展動員談話，鼓勵選手不斷提升知識掌握水平，妥善安排工作和生活，集中精力準備比賽，并結(jié)合自身學(xué)習(xí)經(jīng)歷言傳身教，分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法，有力的激勵了每位參賽選手，增強了他們學(xué)習(xí)的動力以及在競賽中爭先創(chuàng)優(yōu)的信心。

三是注重實踐，優(yōu)化機制。此次集訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容多層次、豐富化，從理論知識縱深到實踐工作，參賽選手在提升知識水平的同時，業(yè)務(wù)實踐能力也得到了加強，同時還積極組織參賽選手開展學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流活動，有效提升了整體參賽團隊的學(xué)習(xí)效率，利用“傳、幫、帶”機制，優(yōu)化了整個集訓(xùn)過程的運轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)，讓專賣人才隊伍實現(xiàn)了新舊的有序交替。