近期，貴州省黔南州都勻市煙草專賣局聚焦“學(xué)、管、評”，采取多項舉措，扎實推進高素質(zhì)專賣人才隊伍建設(shè)。

以“學(xué)”促思，強化理論鑄魂。結(jié)合當(dāng)前專賣隊伍實際情況，采取黨員帶頭解讀的方式，立足“缺什么、補什么”的原則，重點圍繞專賣現(xiàn)場執(zhí)法、市場監(jiān)管方法、日常辦公技能等內(nèi)容向?qū)Ｙu人員進行培訓(xùn)；堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)、理論與實踐相結(jié)合的方式，發(fā)揮以學(xué)促知、以學(xué)促思、以學(xué)促行的作用，全面提升專賣隊伍政治素養(yǎng)和理論水平。

以“管”促干，筑牢規(guī)范意識。鞏固紀(jì)律作風(fēng)專項整治成果，結(jié)合日常警示教育同向推進，定期組織開展專賣隊伍專題警示教育；常態(tài)化開展談心談話，在重大節(jié)日節(jié)點，常念“緊箍咒”、常敲“警示鐘”，做到雙人執(zhí)法、亮證執(zhí)法、公正執(zhí)法，在行政許可中守好底線，持續(xù)提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平。

以“評”促優(yōu)，增強內(nèi)生動力。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度，突出對專賣管理工作過程監(jiān)督，同時定期組織專賣人員開展管理診斷，找癥結(jié)、提對策、見行動，適時調(diào)整部門考核方案，將季度考核與年度考評掛鉤，做到考績、考效相協(xié)同，日?？己恕ｍ椏己?、年度考核相貫通，并把綜合考核結(jié)果運用于年度評先評優(yōu)，進一步提高專賣人員工作主動性、能動性、積極性。