黑龍江省訥河市局(分公司)建好“黨員之家”這一陣地,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
圖片由黑龍江省局(公司)提供
2020年以來,黑龍江省煙草專賣局(公司)統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,開拓進(jìn)取、創(chuàng)新?lián)?dāng),經(jīng)濟運行持續(xù)向好。
“企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展離不開高質(zhì)量黨建的引領(lǐng)和保障。把穩(wěn)黨建之舵,才能確保企業(yè)發(fā)展航向不偏、航速不減?!闭劦近h建工作對企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)推動作用,黑龍江省局(公司)主要負(fù)責(zé)人羅明德說。
近年來,黑龍江省局(公司)以黨建把方向、強管理、促發(fā)展,通過壓緊壓實黨建責(zé)任、加強黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、推進(jìn)黨建與中心工作深度融合,進(jìn)一步激活了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動力源。
強化政治引領(lǐng) 壓實黨建責(zé)任
黑龍江省局(公司)黨組認(rèn)為,要將黨建工作抓實抓細(xì)抓出成效,重點在于持續(xù)發(fā)揮黨建責(zé)任壓艙石作用。
知責(zé)才能盡責(zé)。為切實推動領(lǐng)導(dǎo)班子成員扛起主責(zé)、當(dāng)好主角,黑龍江省局(公司)落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,黨組書記每年深入基層調(diào)研指導(dǎo)十余次,黨組成員定期聽取分管單位、部門黨建工作情況匯報,保證黨建責(zé)任貫穿于領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常工作全過程。
堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查,黑龍江省局(公司)對各級班子成員實行黨建與業(yè)務(wù)“雙百分”考核,每一項評分標(biāo)準(zhǔn)都具體可操作,使黨建考核由“軟約束”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”,將職責(zé)細(xì)化到人、量化到事,倒逼其種好黨建責(zé)任田。
在齊齊哈爾市龍江縣煙草專賣局(分公司)黨支部書記、局長、經(jīng)理于海的辦公桌上,放著一份《全省系統(tǒng)黨建工作“三級四崗”責(zé)任清單》,這份清單對黨建工作職責(zé)進(jìn)行了明確規(guī)定?!懊磕晗蛏霞夵h組織和支部黨員大會進(jìn)行一次黨建工作述職,并接受評議。重點是要把自己擺進(jìn)去,主要查擺突出問題,并提出破解工作瓶頸的措施?!庇诤τ浾哒f。
壓實責(zé)任不浮于表面、不流于形式,黨建做實了就是生產(chǎn)力。
黑龍江省局(公司)黨建處處長萬玉華對黨建工作述職評議制度進(jìn)行了介紹:“述職評議前,上級黨組織要對基層黨建工作情況進(jìn)行實地考核,到現(xiàn)場看具體事、聽群眾說,依據(jù)述職評議和實地考核結(jié)果,結(jié)合平時調(diào)研了解的情況和發(fā)現(xiàn)的問題,給出綜合評價意見,并及時反饋給直屬單位,歸入干部人事檔案?!?/p>
黑龍江省局(公司)把抓基層黨建工作情況作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育、獎勵懲戒的重要依據(jù),對綜合評價等次為“一般”和“較差”的約談提醒、限期整改。
“盯緊黨組織書記這個‘關(guān)鍵少數(shù)’,黨建工作弱化、虛化和邊緣化等問題才能得到有效解決,才能促使每個環(huán)節(jié)的黨建工作都能抓具體、抓深入?!狈止茳h建工作的黑龍江省局(公司)黨組成員、副局長李健說。
夯實黨建基礎(chǔ) 筑牢戰(zhàn)斗堡壘
9月25日,黑龍江煙草商業(yè)系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作推進(jìn)會在齊齊哈爾召開,標(biāo)志著黑龍江煙草商業(yè)系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)3年攻堅行動正式開始。
黨支部的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、凝聚力強不強,直接影響到企業(yè)各項決策部署能不能落地見效。激活黨支部這個“神經(jīng)末梢”,尤為重要。
2019年,黑龍江省局(公司)確定了5家黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)試點單位,今年又下發(fā)了《全省系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作方案》和《全省系統(tǒng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)三年攻堅行動工作方案》,提出了明確的黨支部建設(shè)要求,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)黨支部。
一年多來,黑龍江煙草商業(yè)系統(tǒng)各級黨組織結(jié)合實際,推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬,黨支部建設(shè)工作形成了既打基礎(chǔ)、強根本,又有亮點、有成效的良好局面。
齊齊哈爾市局(公司)搭建起包含5類16項32個標(biāo)準(zhǔn)的“五好五提升”黨支部創(chuàng)建體系,在破解“黨建與業(yè)務(wù)契合度不夠高、融合度不夠深”的難題和實現(xiàn)“以黨建促發(fā)展”的目標(biāo)等方面取得了實實在在的成效。
龍江縣局(分公司)從阻礙高質(zhì)量發(fā)展的難點堵點入手,以問題為導(dǎo)向探索黨建與業(yè)務(wù)融合途徑,實行黨員積分制管理,通過“1+4”考核模式,把黨員履行義務(wù)情況和任務(wù)指標(biāo)、隊伍建設(shè)、企業(yè)文化、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展等工作逐一分解量化,每月進(jìn)行考評,年底評定等次,實現(xiàn)了對黨員的思想和行為“管理在日常、激勵在日常、監(jiān)督在日常、評價在日?!薄?/p>
牡丹江東寧市煙草專賣局(分公司)以責(zé)任煙草與提升服務(wù)為工作核心,突出建立崗位服務(wù)規(guī)范,開展?fàn)巹?chuàng)“黨員先鋒隊”活動,精心打造“五心服務(wù)?責(zé)任興煙”特色黨建品牌,充分發(fā)揮示范點的輻射帶動作用,切實把黨建工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
為讓各基層黨組織抓建有招法,黑龍江省局(公司)編制印發(fā)了《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實用手冊》,每部分內(nèi)容之后附有相關(guān)單位在該方面的特色做法案例,供黨務(wù)工作者參照借鑒。
黑龍江省局(公司)還做實基層黨組織書記集中輪訓(xùn),精心指導(dǎo)培養(yǎng)黨建工作“明白人”。
黨建業(yè)務(wù)共進(jìn) 凝聚攻堅能量
黨建工作的重要職責(zé)是圍繞中心、服務(wù)大局。如果不能融入發(fā)展、推動發(fā)展,活動搞得再多、口號喊得再響,也是空中樓閣。
黑龍江省局(公司)著力在黨建與中心工作深度融合上下功夫,一方面建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致的黨建工作機制,另一方面充分激發(fā)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮,取得了基層黨建持續(xù)加強、重點工作任務(wù)有效落實的“雙贏”局面。
思想是行動的先導(dǎo)。全省系統(tǒng)廣泛開展以“愛黨、愛國、愛行業(yè)、愛企業(yè)、愛崗位”為主題的“五愛”宣講活動,引導(dǎo)干部職工爭當(dāng)愛黨護(hù)黨的忠誠者、愛國報國的堅定者、熱愛行業(yè)的踐行者、熱愛企業(yè)的感恩者、愛崗敬業(yè)的帶動者,激勵其在各自崗位上勇于擔(dān)責(zé)、奮力進(jìn)取。
疫情發(fā)生后,全省系統(tǒng)3722名黨員積極捐款60余萬元,1545名黨員志愿者下沉到383個社區(qū)開展工作,建立一線黨員示范崗293個,成立志愿服務(wù)隊90個,在疫情防控和全面推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間做了大量工作,用信仰和行動筑起“紅色堤壩”。
4月10日,哈爾濱市煙草專賣局(公司)駐方正縣寶興鄉(xiāng)永興村扶貧工作隊隊長韓敬波和方正縣副縣長于彥波、“卿云助農(nóng)”主播一起,在網(wǎng)上進(jìn)行直播帶貨,推介扶貧產(chǎn)品。兩個小時直播期間,觀看量達(dá)170余萬人次,銷售額近38萬元。
扶貧工作隊再接再厲,隨后與小康龍江銷售平臺、黑龍江電視臺、抖音平臺等簽訂銷售協(xié)議,進(jìn)一步推動扶貧產(chǎn)品網(wǎng)上銷售。
今年煙葉收購季,哈爾濱煙葉公司賓縣分公司常安煙站全體黨員深入162戶煙農(nóng)家中指導(dǎo)初分預(yù)檢,開展煙葉分級培訓(xùn)4次,推行精準(zhǔn)預(yù)約服務(wù)提高收購效率;通過設(shè)置“黨員先鋒崗”,達(dá)到了優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、煙農(nóng)滿意的目標(biāo)。
雞西市煙草專賣局(公司)轉(zhuǎn)變作風(fēng),推行首問負(fù)責(zé)制和“最多跑一次”服務(wù),優(yōu)化服務(wù)流程,提升工作效率,讓群眾少跑腿、好辦事。
參天之木,必有其根;懷山之水,必有其源。堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng),將黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展各項工作深度融合,黑龍江省局(公司)在具有龍江特色的內(nèi)涵式發(fā)展之路上穩(wěn)步向前。