煙草在線專稿　　“造一條會(huì)飛天的裙子，造點(diǎn)什么，什么都好。造點(diǎn)什么，讓自己驕傲?！备枨段覄?chuàng)故我在》里唱到。因?yàn)楫?dāng)下這個(gè)時(shí)代只有想不到的，沒(méi)有做不到的。

　　筆者對(duì)科技運(yùn)用印象較深的一次，是2008年的韶關(guān)探親之行。那天的下午五點(diǎn)剛過(guò)，姨媽就讓我們收拾一下，準(zhǔn)備出門吃飯。我說(shuō)：“小表弟不是還沒(méi)放學(xué)回來(lái)嘛，再等等他”。姨媽說(shuō)：“學(xué)校門禁系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)短信來(lái)了，走回來(lái)20分鐘就能到?！焙髞?lái)慢慢地，貴州很多學(xué)校也開始引入類似的設(shè)備。所有的門禁系統(tǒng)工作原理都是一樣的，只是具體的實(shí)現(xiàn)方式不同而已。有的是通過(guò)手機(jī)感應(yīng)，有的是搭配固定的接收器，有的就像我們是用卡或指紋，總之都是一些時(shí)下使用的小科技。

　　然而，近日在網(wǎng)上看一則上班打卡違規(guī)被重罰的消息卻讓我大感意外。據(jù)報(bào)道，某公司員工識(shí)別系統(tǒng)以指紋和員工卡兩種方式，任選其一即可識(shí)別進(jìn)入。但其指紋識(shí)別敏感度較差，常常需要更多時(shí)間；而不少員工因擔(dān)心班后將員工卡帶回家遺失或遺忘，大多不帶在身上，上下班時(shí)指紋識(shí)別通道就會(huì)等候更多時(shí)間，員工卡識(shí)別通道則空無(wú)人過(guò)。這位被處罰的員工因?yàn)槠渲讣y常常難以通過(guò)，就從員工卡通道直接闖入，有時(shí)被攔下后就從指紋識(shí)別通道翻越而過(guò)。對(duì)該員工的處罰或許理所當(dāng)然，但筆者更驚訝于識(shí)別系統(tǒng)問(wèn)題。時(shí)下一所學(xué)校皆能簡(jiǎn)單方便地記錄傳送進(jìn)出信息，一些大公司卻在識(shí)別系統(tǒng)上多有障礙，不知是系統(tǒng)落后、管理落后還是意識(shí)落后呢？

　　一直以來(lái)，外界對(duì)國(guó)企工作效率的評(píng)價(jià)都不是很好，至今一些企業(yè)也沒(méi)有較大的變化。20世紀(jì)后，智能化發(fā)展的速度讓人瞠目結(jié)舌，各種研發(fā)上市的產(chǎn)品也讓人目不暇接。從無(wú)系統(tǒng)操作到批處理系統(tǒng)，從DOS系統(tǒng)到Windows系統(tǒng)，從ENIAC到神威?太湖之光。無(wú)不體現(xiàn)著科技進(jìn)步發(fā)展的初衷——高效、便捷。但就在這樣的環(huán)境之下，仍然有運(yùn)用落后的工具，讓更新的工具變成了雞肋的現(xiàn)象。這就會(huì)讓人食之無(wú)味，棄之卻不足惜。那么，管理思維的更新?lián)Q代呢？

　　構(gòu)想一下，新時(shí)代的現(xiàn)代化企業(yè)，門禁如果能用手機(jī)信號(hào)進(jìn)行GPS自動(dòng)定位，或是攝像頭人臉自動(dòng)識(shí)別，這樣會(huì)不會(huì)更便捷？上班乘坐公交車時(shí)，能通過(guò)GPS定位知道還有幾分鐘到達(dá)我所在的站臺(tái)，這樣會(huì)不會(huì)更便捷？辦公室的門都是密碼鎖，或者是手機(jī)掃二維碼的，這樣會(huì)不會(huì)更便捷？相信實(shí)現(xiàn)這些高效便捷的工作方式，只是時(shí)間的問(wèn)題。而運(yùn)用這些小小科技手段的背后，更展現(xiàn)出我們的管理智慧有多高。

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