煙草在線專稿　　隨著煙草行業(yè)的發(fā)展和改革的深化，思想政治工作的對(duì)象呈現(xiàn)多元化趨勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)也成為提高經(jīng)營(yíng)管理水平和員工隊(duì)伍素質(zhì)的重要手段。為了認(rèn)真宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，努力“打造卓越煙區(qū)，創(chuàng)建一流企業(yè)”，做優(yōu)做強(qiáng)曲靖煙草，曲靖市煙草局（公司）在全系統(tǒng)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并積極廣泛地開(kāi)展改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約思想作風(fēng)專題教育活動(dòng)，從而進(jìn)一步統(tǒng)一了全市煙草公司系統(tǒng)干部職工的思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)了自身建設(shè)，促進(jìn)全體干部職工繼續(xù)保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新水平。因此企業(yè)文化是“打造卓越煙區(qū)，創(chuàng)建一流企業(yè)”的內(nèi)在要求，推進(jìn)煙草行業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，不斷增強(qiáng)企業(yè)向心力和競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障。要強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)做好以下幾方面工作。

　　一、從哲學(xué)與文化本源中，返本歸根，領(lǐng)悟企業(yè)文化的本質(zhì)和作用　

　　思想認(rèn)識(shí)的到位是做好任何工作的前提和保障。局（公司）通過(guò)參加和組織專題教育、講座、外出參觀、交流討論，初步認(rèn)識(shí)了作為市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)能力而日益受到重視的企業(yè)文化的根本性質(zhì)、重要作用和運(yùn)作模式。

　　首先，文化是標(biāo)志文明進(jìn)步的社會(huì)狀態(tài)，不同國(guó)情、時(shí)代的企業(yè)文化必然各具特征。公司隨改革、改制持續(xù)深入，要求著企業(yè)文化既要傳承歷史，又要與時(shí)俱進(jìn)，從自身實(shí)際出發(fā)與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)接軌。

　　其次，文化是物質(zhì)和精神財(cái)富的統(tǒng)一體，企業(yè)文化包括最新的意識(shí)形態(tài)、社會(huì)人文及科技知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方式與設(shè)備技術(shù)。內(nèi)含的無(wú)形精神動(dòng)能，是企業(yè)的靈魂，包括企業(yè)的核心理念，指導(dǎo)、支配全體員工的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、信念和行為準(zhǔn)則。外顯的物質(zhì)狀態(tài)，包括企業(yè)形象、視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、行為識(shí)別系統(tǒng)；二者不可分割、相輔相成，需要和諧一致、方可相得益彰。

　　第三，文化是一種促進(jìn)社會(huì)和企業(yè)向前發(fā)展的文明進(jìn)步的行為方式，是區(qū)別于武力征服的精神感化、思想同化、文治教化的過(guò)程，是“文明以止”而“化成天下”：國(guó)家用先進(jìn)的文化來(lái)教化和治理社會(huì)，促進(jìn)和諧發(fā)展；企業(yè)則要以人為本、科學(xué)管理而提高效益、持續(xù)發(fā)展。

　　可見(jiàn)，企業(yè)文化不僅凝聚為物質(zhì)形態(tài)的形象力、裝備力，而且更是一種不斷發(fā)揚(yáng)光大、格物致用的制度力、生產(chǎn)力、執(zhí)行力、發(fā)展力。故而公司致力于培植優(yōu)秀的企業(yè)文化，使企業(yè)員工具有“極目長(zhǎng)遠(yuǎn)”的哲學(xué)認(rèn)知和思辨力，自覺(jué)運(yùn)用思想道德的教化與約束力、精神信念的導(dǎo)向與意志力、科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)造、管理力，發(fā)揮企業(yè)文化固本、聚力、塑形、提效的核心主導(dǎo)作用，在“打造卓越煙區(qū)，創(chuàng)建一流企業(yè)”的過(guò)程中，把文化力當(dāng)作取之不盡用之不竭的寶藏，和煙葉生產(chǎn)、加工一樣，不斷的深入挖掘和充分利用。

　　二、從文明建設(shè)中，升華理念，承托公司獨(dú)厚的文化底蘊(yùn)

　　曲靖煙草以獨(dú)特的生態(tài)條件、優(yōu)良的煙葉品質(zhì)、獨(dú)有的特色風(fēng)格、領(lǐng)先的技術(shù)管理、和諧的煙區(qū)環(huán)境為支撐，卓越煙區(qū)建設(shè)整體發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。在創(chuàng)建一流企業(yè)進(jìn)程中，全系統(tǒng)干部職工以先進(jìn)的理念、卓越的管理、優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、持續(xù)的創(chuàng)新力和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)為支撐，不斷增強(qiáng)了企業(yè)自身發(fā)展能力，較好推動(dòng)了一流企業(yè)的建設(shè)。但煙葉生產(chǎn)仍舊面臨依靠規(guī)模增長(zhǎng)求發(fā)展等諸多困難和挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式任務(wù)十分緊迫。如何更好地維護(hù)煙農(nóng)利益，提高收益，打牢煙葉發(fā)展基礎(chǔ)，依然是打造卓越煙區(qū)的主要任務(wù)。如何進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理，保持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依然是創(chuàng)建一流企業(yè)的挑戰(zhàn)。因此我們要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，共同孕育“圖強(qiáng)思變，務(wù)實(shí)進(jìn)取”的企業(yè)精神，“善謀實(shí)干，敢為人先”的競(jìng)爭(zhēng)觀等獨(dú)具特色的文化理念；在精神文化上樹(shù)立“超越自我追求卓越”的企業(yè)核心理念和“干就干最好、爭(zhēng)就爭(zhēng)一流”的事業(yè)觀，才能夠與先進(jìn)的物質(zhì)文化相適應(yīng)。從而使干部職工更加堅(jiān)定轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的信心和決心，切實(shí)轉(zhuǎn)變效益增長(zhǎng)方式和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方式，不斷夯實(shí)煙區(qū)基礎(chǔ)，著力卓越煙區(qū)建設(shè)；也將有助于干部職工強(qiáng)化規(guī)范管理，提高服務(wù)的質(zhì)量和效率，全心全意為煙農(nóng)服務(wù)、全心全意為零售客戶服務(wù)、全心全意為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，密切與基層職工群眾的聯(lián)系、與煙農(nóng)和零售戶的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　三、從健全實(shí)施目標(biāo)責(zé)任起步，統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)，確保文化建設(shè)的強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)　

　　加強(qiáng)文化建設(shè)應(yīng)在以前各項(xiàng)教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上繼續(xù)做到加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、總體規(guī)劃、典型引路、全面鋪開(kāi)、強(qiáng)力推進(jìn)、全員聯(lián)動(dòng)等。

　　1、健全組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任，完善推進(jìn)機(jī)制。以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀和“利國(guó)惠民、至愛(ài)大成”核心價(jià)值理念為準(zhǔn)則，緊緊圍繞“打造卓越煙區(qū)，創(chuàng)建一流企業(yè)”的目標(biāo)，成立相應(yīng)的企業(yè)文化建設(shè)及考核推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、精細(xì)化管理考核，同時(shí)，把企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)納入經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子工資和獎(jiǎng)金掛鉤考核；將工作任務(wù)分解安排到各業(yè)務(wù)部門，由辦公室對(duì)口管理，形成了齊抓共管工作機(jī)制。引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工切實(shí)以“改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約”專題教育為契機(jī)，以全新的精神狀態(tài)推進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展，進(jìn)一步鞏固專賣體制、打造責(zé)任煙草，全面完成烤煙收購(gòu)計(jì)劃和銷售卷煙任務(wù)，全面完成稅利增長(zhǎng)目標(biāo)。

　　2、搞好規(guī)劃，分步實(shí)施，總體推進(jìn)。按照局（公司）制定下發(fā)的關(guān)于“開(kāi)展改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約思想”作風(fēng)專題教育活動(dòng)的意見(jiàn)等相應(yīng)的企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施方案或者工作意見(jiàn)，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行總體安排，并分別對(duì)各階段工作的要求進(jìn)行相應(yīng)的考核，以便保證了企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)工作的規(guī)范運(yùn)作，激勵(lì)干部職工創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的企業(yè)積極性和主動(dòng)性。

　　3、選定典型，重點(diǎn)培育，帶動(dòng)全系統(tǒng)。有一種追求叫信念，有一種執(zhí)著叫敬業(yè)，有一種擔(dān)當(dāng)叫境界。煙草系統(tǒng)每年評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)典型所展示的就是系統(tǒng)內(nèi)涌現(xiàn)出的真實(shí)、鮮活的廉潔從業(yè)、能吃苦耐勞、優(yōu)秀的先進(jìn)典型，他們是忠誠(chéng)煙草、勤奮敬業(yè)、廉潔自律、作風(fēng)優(yōu)良的好干部職工，他們把個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步緊緊地聯(lián)系在一起，在擔(dān)當(dāng)中享受了快樂(lè)，體現(xiàn)了人生的價(jià)值。先進(jìn)典型是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表，也是先進(jìn)文化的代表，他們身上的共同閃光點(diǎn)，就是有一種追求卓越的信念。這么多年來(lái)，他們始終堅(jiān)持“要么不干，要干就干得最好”的理念，引領(lǐng)煙草人腳踏實(shí)地，不斷進(jìn)取。當(dāng)面臨著市場(chǎng)拓展空間有限、競(jìng)爭(zhēng)非常激烈等諸多困難和挑戰(zhàn)，更要自強(qiáng)不息，勇?lián)厝?#xff0c;咬定創(chuàng)建一流企業(yè)的目標(biāo)不放松，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以效益為中心，精心經(jīng)營(yíng)，把打造一流業(yè)績(jī)作為自身的自覺(jué)追求。使全體職工學(xué)有看得見(jiàn)的榜樣、干有摸得著的目標(biāo)，推動(dòng)了企業(yè)文化建設(shè)的整體進(jìn)程。

　　4、選準(zhǔn)龍頭，多層聯(lián)動(dòng)，全員參與。以“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀和“利國(guó)惠民、至愛(ài)大成”核心價(jià)值理念為準(zhǔn)則，深入開(kāi)展“四群”教育活動(dòng)；認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)全心全意”和“三個(gè)始終”要求。把群眾路線貫穿于領(lǐng)導(dǎo)決策的全過(guò)程；拓寬聯(lián)系群眾渠道，健全定期聽(tīng)取群眾意見(jiàn)制度；堅(jiān)持從具體問(wèn)題入手、從身邊的事情抓起，誠(chéng)心誠(chéng)意地幫助煙農(nóng)、零售戶和基層員工解決實(shí)際困難和問(wèn)題；認(rèn)真落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)惠民政策，努力讓煙農(nóng)、零售客戶得到實(shí)實(shí)在在的利益。與煙農(nóng)、零售戶進(jìn)行聯(lián)動(dòng)，讓大家參與監(jiān)督管理。

　　四、從提高企業(yè)文化素質(zhì)著眼，強(qiáng)根固本，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力

　　一流的工作業(yè)績(jī)，必須得靠一流的隊(duì)伍來(lái)創(chuàng)造。多年來(lái)，曲煙在長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中，培養(yǎng)鍛煉了一批團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、廉潔的干部，形成了一支肯吃苦、甘奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，更是把隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置，形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的局面。以后更是要讓“優(yōu)秀的企業(yè)首先是學(xué)校，優(yōu)秀的員工永遠(yuǎn)是學(xué)生”成為我們的共識(shí)，“人人學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”，“讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣”的理念在企業(yè)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)的行為。　

　　首先，公司領(lǐng)導(dǎo)身體力行，先做學(xué)生，再當(dāng)教師和校長(zhǎng)。市局（公司）已加大培訓(xùn)力度，分批次將中層干部送出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高綜合文化素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展提供高素質(zhì)人才的儲(chǔ)備?！?/p>

　　其次，著力抓好學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)建：一是突出抓好黨委中心組，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，推動(dòng)理論武裝。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)科室、基層站點(diǎn)，做到人員、內(nèi)容、時(shí)間“三落實(shí)”。三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部、班組，對(duì)支部、班組進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行講評(píng)活動(dòng)。四是成立員工自學(xué)小組，讓各層次、各部門人員都加強(qiáng)學(xué)習(xí)?！?/p>

　　其三，建好職工培訓(xùn)中心，完善培訓(xùn)、考核、使用、待遇一體化的激勵(lì)約束機(jī)制。

　　其四，企業(yè)工會(huì)每年繼續(xù)組織全系統(tǒng)的技術(shù)、技能比武活動(dòng)，建立健全職工職稱、技師培養(yǎng)、考核、評(píng)聘、晉升制度。

　　其五、與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)同步并重，大力繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工“立足煙草熱愛(ài)煙草奉獻(xiàn)煙草”的核心價(jià)值觀和愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好美德，增強(qiáng)了員工實(shí)現(xiàn)“打造煙葉卓越品牌成就煙草一流企業(yè)”企業(yè)愿景的主人翁責(zé)任感。

　　五、著手建塑企業(yè)理念標(biāo)識(shí)，培植菁華，彰顯文明新氣象

　　先進(jìn)的文化是企業(yè)生存發(fā)展的動(dòng)力源，公司著力用強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化建設(shè)激活生產(chǎn)力、改變公司的工作生活面貌、規(guī)范職工行為、全面打造文明企業(yè)，推動(dòng)企業(yè)繁榮昌盛、興旺發(fā)達(dá)?！?/p>

　　1、鑄造企業(yè)靈魂，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向。曲煙企業(yè)以“利國(guó)惠民，至愛(ài)大成”為企業(yè)核心價(jià)值理念，以“報(bào)效國(guó)家　共創(chuàng)大成”為企業(yè)使命，提出了“打造煙葉卓越品牌成就煙草一流企業(yè)”的共同愿景，并以“做久企業(yè)，做久品牌”為全系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)，開(kāi)展了知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、文化演出等多形式的大成文化宣貫活動(dòng)，廣泛深入的灌