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說事之:保護(hù)性錯誤

2014年03月31日 來源:煙草在線專稿 作者:
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  小東是秘書出身,雖然他當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)后很少親自寫稿了,但每份稿件他都會認(rèn)真的校看,甚至要比較初稿和終稿。

  煙草公司有兩個人寫稿,其中一個是年輕的小伙子,文筆好,思維敏捷,另一個是上了年紀(jì)的老同志,負(fù)責(zé)修改把關(guān)。經(jīng)過一段時間觀察后,小東把老同志調(diào)離到了閱覽室,讓年輕人一個人負(fù)責(zé)寫稿,同時也嚴(yán)厲的批評了他。

  原來,小東發(fā)現(xiàn)年輕人的初稿中每次總有幾個小錯誤,如用錯標(biāo)點(diǎn)、寫錯人名,段首沒有空格之類的。小東明白,這叫做“保護(hù)性錯誤”,是故意留給老同志改的,有了這些改小錯的成就感,就不會對大的結(jié)構(gòu)和關(guān)健內(nèi)容做調(diào)整了。

  評:雖然有趣,但這種作風(fēng)不可取,誤時、誤事、誤工。

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