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煙草企業(yè)基層黨建工作應(yīng)如何加強?

2016年02月14日 來源:煙草在線 作者:王玉軒
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  煙草在線專稿  基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。進一步加強基層黨組織建設(shè),事關(guān)黨政基礎(chǔ)的鞏固和執(zhí)政興國偉大使命的完成,對實現(xiàn)“兩個百年”目標(biāo)和實現(xiàn)“中國夢”具有十分重要的現(xiàn)實意義。煙草行業(yè)作為傳統(tǒng)商業(yè)行業(yè),其古老不言而喻,為國家經(jīng)濟發(fā)展,增加財政稅收貢獻極大。作為煙草系統(tǒng)基層黨組織,應(yīng)從多方面入手,著力提升組織效能,全面提高服務(wù)能力,切實加強黨組織建設(shè)。

  密切聯(lián)系實際,抓好黨建工作規(guī)定動作

  抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào),認(rèn)真謀劃部署黨建工作。基層黨組織應(yīng)根據(jù)上級黨組織相關(guān)會議和文件精神,結(jié)合實際,認(rèn)真謀劃部署黨建工作。統(tǒng)籌好黨小組學(xué)習(xí)計劃和上級黨組織下發(fā)的學(xué)習(xí)計劃,統(tǒng)籌好支部黨建主題活動與群團工作主題活動開展。每年年初區(qū)局對全年紀(jì)檢監(jiān)察和廉政風(fēng)險防控工作作出全面部署,制定工作方案,并以一覽表的形式下發(fā)各黨員,積極謀劃區(qū)局黨建工作,提升黨員思想覺悟。同時,年初制定的工作方案不是一成不變的,可能會根據(jù)新形勢要求和上級黨組織的新部署,及時進行調(diào)整,保證黨建常規(guī)工作的穩(wěn)定進行,也保證了黨建工作在一定程度上的靈活性。

  抓思想認(rèn)識,營造黨建工作學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育,帶頭加強學(xué)習(xí)。深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”的豐富內(nèi)涵和重大意義,自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求。嚴(yán)格執(zhí)行黨小組學(xué)習(xí)制度,堅持每月廉政教育日活動,定期開展支部書記上黨課,全體黨員撰寫學(xué)習(xí)心得等系列黨風(fēng)廉政專題教育和主題學(xué)習(xí)活動。通過黨小組學(xué)習(xí)制度,豐富黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)涵,提升黨員思想認(rèn)識,始終保持黨員先進性,不斷提高黨員干部廉潔自律意識、責(zé)任意識、法律意識,在基層黨組織內(nèi)形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  抓優(yōu)化隊伍,強化黨建工作組織保障。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)。重點把握黨員發(fā)展的審查關(guān)、政審關(guān)、考察關(guān)、審批關(guān),做到成熟一個發(fā)展一個。嚴(yán)格組織民主生活制度,加強黨員管理。嚴(yán)格堅持“三會一課”制度,組織開展民主生活會、組織生活會、黨員黨性定期分析等工作,不斷提高黨員民主生活會質(zhì)量。加強青年黨員培養(yǎng),充分發(fā)揮新鮮血液作用。青年黨員是黨組織的生力軍,未來將承擔(dān)基層黨組織的重要工作?;鶎狱h組織應(yīng)加強對青年職工的培養(yǎng)與考核,督促其思想進步,有效充實基層黨員隊伍。

  落實“兩個責(zé)任”,大力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)

  加強黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)。及時組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政工作會議精神,根據(jù)區(qū)局實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單,引導(dǎo)各責(zé)任主體準(zhǔn)確把握并切實履行好自身所承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,形成責(zé)任主體各司其責(zé)、齊抓共管的格局。各黨員每季度開展廉政風(fēng)險點自查,通過區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子之間、領(lǐng)導(dǎo)班子與員工之間談心,查找問題,撰寫個人對照檢查材料,嚴(yán)格加強黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  加強權(quán)力運行監(jiān)督和風(fēng)險排查。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度,認(rèn)真做好黨務(wù)、局務(wù)公開工作,推進權(quán)力運行程序化和公開透明。進一步完善和強化崗位(廉政)風(fēng)險防控工作,對區(qū)局執(zhí)法檢查權(quán)力清單進行梳理,切實加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。按照要求,及時了解和掌握黨員職工“八小時以外”的情況,做到風(fēng)險苗頭早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。組織開展各類廉政談話和風(fēng)險警示,加強重要節(jié)點廉政提醒,不斷強化黨員職工的廉政意識。

  利用各種形式,推進廉政文化建設(shè)。認(rèn)真組織開展諸如愛國教育基地“上黨課”、支部書記上黨課等系列主題活動,利用講黨課、聽講座、專題理論學(xué)習(xí)、觀看警示教育影片、組織全體黨員黨章知識測試等形式大力開展廉政宣傳教育,推進廉潔基層黨組織建設(shè)。充分運用工會平臺,有組織、有計劃、有步驟地開展豐富多彩的員工文體活動,豐富職工業(yè)余生活,在活動中充分發(fā)揮黨員模范的先鋒與示范作用,營造出良好的組織氛圍,激發(fā)員工極大的工作干勁,促進區(qū)局工作的再提升。

  加強服務(wù)建設(shè),搭建為民服務(wù)平臺

  完善制度建設(shè),促進黨務(wù)工作規(guī)范。建立征集群眾意見制度。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式,定期收集匯總、分析研判群眾意見,加強群眾監(jiān)督,改進自身工作作風(fēng)。建立接待群眾來訪制度。要采取定點接訪、重點約訪、帶案下訪、上門回訪等方式接訪群眾,通過接待群眾來訪,與群眾面對面、心貼心,了解群眾的訴求,及時幫助群眾解決實際困難,并建立工作臺賬。建立溝通反饋制度。及時與群眾溝通,定期督促檢查和跟蹤管理黨員的表現(xiàn)情況。

  以督查考評為推手,提升工作執(zhí)行力。在廣泛征求意見及試運行的基礎(chǔ)上,確定督查督辦事項、督查督辦事項辦結(jié)時間、督查走訪市場方式及范圍,從制度層面完善工作督查辦法。重點開展月度工作督察督辦,嚴(yán)格過程考核,確保重點工作推進有序,落地有聲。穩(wěn)步推進督查考核,根據(jù)每月的督查考評匯總通報,及時調(diào)整卷煙經(jīng)營和市場管理辦法,使職工工作質(zhì)量和工作效率進一步提升,積極的促進區(qū)局圓滿完成各項年度工作目標(biāo)。

  發(fā)揮信息化優(yōu)勢,創(chuàng)新黨建工作方法。在基層建立網(wǎng)上溝通聯(lián)絡(luò)平臺,與區(qū)局內(nèi)黨員、生活困難黨員、外出流動黨員的溝通就會變得更加便利,群眾的呼聲、期盼、訴求的渠道就會更加暢通。建設(shè)基層黨建信息平臺,供黨員在線學(xué)習(xí),提高黨員黨性修養(yǎng)、提升綜合素質(zhì)。同時,黨組織通過基層黨建平臺,可以隨時了解黨員思想動態(tài),了解黨員學(xué)習(xí)、思想進步以及考核情況,真正實現(xiàn)黨員教育管理與服務(wù)的“四化”,即內(nèi)容的個性化、功能的多樣化、陣地的品牌化和管理的規(guī)范化。

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