煙草在線專稿　　堅持“三個依法”貫徹好煙草專賣制度，為國家建設增加利稅。法律風險分析與研究能使行政執(zhí)法行為、管理行為、經(jīng)營行為更加科學合法，不僅能對煙草市場進行有效的監(jiān)管，還能使經(jīng)營行為加入到更加激烈的競爭環(huán)境之中。保障煙草專賣制度合法實施，保證經(jīng)營企業(yè)在競爭中取得優(yōu)勢，實現(xiàn)煙草行業(yè)監(jiān)管與執(zhí)法、維權(quán)、乃至服務的有機統(tǒng)一。

　　煙草行業(yè)應明確做到幾方面

　　識別風險。從事行政、管理、經(jīng)營等相關工作，深刻了解相關法律的職能規(guī)定，在煙草專賣制度下，不僅要知道煙草專賣法，更要明白行政處罰以及行政許可的相關法律程序內(nèi)容，識別法律風險可能發(fā)生的各種情況。風險防控。真正理解行政、管理、經(jīng)營中涉及相關法律的真實內(nèi)涵，在法定權(quán)限內(nèi)操作相關工作發(fā)生的度量，切實做到公平公正，抵制相關法律風險的發(fā)生，防范行政執(zhí)法過程中的任何法律風險。用法治思維和法治方式避免或降低風險，維護穩(wěn)定，推動發(fā)展。

　　風險防控實施方案

　　在行政執(zhí)法相關活動中如實正確執(zhí)法，體現(xiàn)國家法律權(quán)威，高水平實施貫徹煙草專賣制度，為國家建設增收利稅；要提高個人的思想水平，只有從思想上放正心態(tài)才能徹底的認清“三個依法”的重要性。

　　要完善各項監(jiān)督機制，加大煙草違法打擊力度。健全和完善法規(guī)、審計、監(jiān)察部門充分履行職責的事前、事中、事后監(jiān)督工作制度。通過行為考核的方式完善各項獎懲機制，提高每個員工的法律意識，提高服務質(zhì)量，增強辦事效率，提高業(yè)務能力。推行改進各項考評制度，合理優(yōu)化評分機制，通過細致的考核，對每個工作人員在工作依法辦事的表現(xiàn)情況進行收集。要加強員工崗位責任制度。首先崗位職責是企業(yè)實施標準化管理的基本制度，它明確了崗位的主要工作內(nèi)容和基本要求。堅持“三個依法”不是墨守成規(guī)，要勇于創(chuàng)新。要響應全省加強法規(guī)體改的工作，在遵守現(xiàn)有法律的基礎上，要善于發(fā)現(xiàn)不足，積極完善各項規(guī)章制度。

　　在行政執(zhí)法相關活動中如實正確執(zhí)法，體現(xiàn)國家法律權(quán)威，高水平實施貫徹煙草專賣制度，為國家建設增收利稅；要提高個人的思想水平，只有從思想上放正心態(tài)才能徹底的認清“三個依法”的重要性。要完善各項監(jiān)督機制，加大煙草違法打擊力度。健全和完善法規(guī)、審計、監(jiān)察部門充分履行職責的事前、事中、事后監(jiān)督工作制度。通過行為考核的方式完善各項獎懲機制，提高每個員工的法律意識，提高服務質(zhì)量，增強辦事效率，提高業(yè)務能力。推行改進各項考評制度，合理優(yōu)化評分機制，通過細致的考核，對每個工作人員在工作依法辦事的表現(xiàn)情況進行收集。

　　隨著《中華人民共和國煙草專賣法》實施以來普法宣傳工作的不斷開展，煙草法制建設的不斷發(fā)展，企業(yè)干部遵法守法學法用法意識不斷加強，整體工作的方方面面不斷提升。同時把“三個依法”作為增強企業(yè)競爭力和保障企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的條件，為全面提升煙草行業(yè)依法行政、依法管理、依法生產(chǎn)經(jīng)營水平，開拓工作思路，強化工作措施，努力推動煙草行業(yè)“卷煙上水平”提供了法治保障。