煙草在線專稿　　開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是推動(dòng)精神文明建設(shè)的重要組成部分，是體現(xiàn)行業(yè)形象和機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要標(biāo)志，是全面完成“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的強(qiáng)大動(dòng)力，是向社會(huì)展示“責(zé)任煙草、誠(chéng)信煙草、和諧煙草”的重要載體，是推動(dòng)整體工作再上新臺(tái)階的必然要求?？h局（分公司）以創(chuàng)建文明單位為載體，把“三個(gè)文明”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大員工積極參與精神文明建設(shè)，強(qiáng)化職工思想政治教育，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，提高員工整體素質(zhì)，讓“利國(guó)惠民、至愛(ài)大成”的核心價(jià)值理念深入到全體員工心中，對(duì)在工作中煥發(fā)極大的創(chuàng)建熱情，增強(qiáng)朝氣蓬勃、拼搏向上的士氣會(huì)起到積極的作用。筆者結(jié)合縣局（分公司）開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，淺談縣局（分公司）如何開(kāi)展好文明單位創(chuàng)建工作。

　　要與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，牢牢把握創(chuàng)建文明單位的重要意義和深刻內(nèi)涵

　　首先要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明單位的重要性，切實(shí)增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的緊迫感和責(zé)任感，齊抓共管，務(wù)求實(shí)效，為推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。

　　要深化認(rèn)識(shí)。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，絕不是一項(xiàng)臨時(shí)性的任務(wù)，而是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要。必須通過(guò)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，把縣局（分公司）建設(shè)成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型、節(jié)約型企業(yè)，提高廣大干部職工的政治素質(zhì)、道德水準(zhǔn)和職業(yè)素養(yǎng)；必須通過(guò)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)發(fā)展活力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；必須通過(guò)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步明晰專賣監(jiān)督管理服務(wù)于“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，依法行政的意識(shí)和能力，增強(qiáng)企業(yè)服務(wù)“三農(nóng)”的意識(shí)和能力，增強(qiáng)規(guī)范管理、開(kāi)拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的意識(shí)和能力，加強(qiáng)自身建設(shè)的意識(shí)和能力，從而為更好地發(fā)揮企業(yè)服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用奠定基礎(chǔ)。

　　要有緊迫感。隨著全社會(huì)文明程度的日益提高和人們民主法制意識(shí)的不斷增強(qiáng)，社會(huì)各界及廣大農(nóng)民對(duì)煙草行業(yè)的關(guān)注、要求也越來(lái)越高。這種要求對(duì)煙草行業(yè)駕馭形勢(shì)、服務(wù)大局、履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)，對(duì)我們的文明素養(yǎng)、文化內(nèi)涵和發(fā)展環(huán)境也提出了新的要求。從縣局（分公司）來(lái)看，通過(guò)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建，不斷激發(fā)了員工服務(wù)動(dòng)力，提振了員工干事創(chuàng)業(yè)的精神，企業(yè)內(nèi)部展現(xiàn)出積極向上、堅(jiān)守責(zé)任、勇于拼搏的精神風(fēng)貌，企業(yè)的社會(huì)形象在不斷改善。但通過(guò)多次“大下訪”活動(dòng)，從基層反映的情況來(lái)看，在充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性方面，在進(jìn)一步營(yíng)造良好的工作生活環(huán)境、滿足干部職工不斷增長(zhǎng)的合理需求方面，在加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提高員工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能方面，在深化溝通交流、進(jìn)一步融洽干群關(guān)系等方面仍有不足。目前，文明單位的要求標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越高，尤其省級(jí)、市級(jí)文明單位指標(biāo)控制越來(lái)越嚴(yán)，符合申報(bào)條件的單位創(chuàng)建的力度越來(lái)越大，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的壓力越來(lái)越大。我們面臨的創(chuàng)建形勢(shì)很嚴(yán)峻，困難也很多，如果我們不付出加倍的努力，不采取更加有力的措施，創(chuàng)建目標(biāo)很可能落空。因此，廣大干部職工都要有這種憂患意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，全力以赴投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去，共同為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)做出自己的努力。

　　明確目標(biāo)，形成合力切，實(shí)做好文明單位創(chuàng)建工作

　　領(lǐng)導(dǎo)要重視。縣局（分公司）要切實(shí)加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，將企業(yè)精神文明建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同步規(guī)劃，與“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同安排、同部署、同落實(shí)、同考核；同時(shí)，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，要制定和下發(fā)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，層層分解落實(shí)任務(wù)，組織實(shí)施各項(xiàng)創(chuàng)建工作，為創(chuàng)建文明單位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　要明確目標(biāo)。依據(jù)各級(jí)創(chuàng)建辦法和測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，設(shè)計(jì)文明創(chuàng)建的總體目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、工作重點(diǎn)、完成時(shí)限、方法步驟、保障措施、激勵(lì)機(jī)制?？h局（分公司）文明創(chuàng)建工作的總體目標(biāo)就是：“爭(zhēng)創(chuàng)五個(gè)一流”，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以提縣局（分公司）全體干部職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為重點(diǎn)，以文明創(chuàng)建作為各項(xiàng)工作的總抓手，堅(jiān)持文明執(zhí)法、文明管理、文明服務(wù)，培育優(yōu)良作風(fēng)和職業(yè)道德，創(chuàng)建和諧的發(fā)展環(huán)境，力爭(zhēng)把縣（分公司）創(chuàng)建成為省、市級(jí)文明單位。

　　推進(jìn)創(chuàng)建工作。通過(guò)會(huì)議動(dòng)員、宣傳造勢(shì)、服務(wù)指導(dǎo)，把創(chuàng)建目標(biāo)、方法、措施轉(zhuǎn)化為干部群眾的自覺(jué)行動(dòng)，把目標(biāo)任務(wù)責(zé)任到部門、分解到個(gè)人，確?！笆率掠腥俗ァ訉佑腥斯?、項(xiàng)項(xiàng)有指標(biāo)、限時(shí)必達(dá)標(biāo)”。

　　要抓實(shí)載體。創(chuàng)建文明單位需要借助各種載體去實(shí)施，要以“五個(gè)一流”為統(tǒng)領(lǐng)，與“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，與“大成”文化和“七彩”服務(wù)品牌建設(shè)相結(jié)合，與各項(xiàng)專題教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合、與“企村社三維共建”、部門服務(wù)基層、黨員“三個(gè)一”等相結(jié)合，創(chuàng)新活動(dòng)載體，相互融合，共同推進(jìn)。圍繞文明單位創(chuàng)建，重點(diǎn)組織開(kāi)展全員強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)改善管理執(zhí)行及烤煙生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等專題培訓(xùn)，持續(xù)開(kāi)展向干部職工薦書，撰寫心得體會(huì)等活動(dòng)。要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等組織的作用，經(jīng)常組織一些形式多樣、寓教于樂(lè)、積極向上、富有特色的文體活動(dòng)。要積極開(kāi)展“道德講堂”建設(shè)，充分利用“大成網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”“大成文化講堂”等平臺(tái)，扎實(shí)開(kāi)展全員“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”“感恩”教育。認(rèn)真開(kāi)展“善行義舉”榜評(píng)選活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)、宣傳上榜人員的先進(jìn)事跡，鼓勵(lì)更多的干部職工學(xué)模范、做好事、當(dāng)?shù)湫汀４罅霌P(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，營(yíng)造開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)的輿論文化環(huán)境，讓學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)蔚然成風(fēng)，讓服務(wù)他人、奉獻(xiàn)社會(huì)成為社會(huì)時(shí)尚。

　　要夯實(shí)基礎(chǔ)。縣局（分公司）負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建具體的工作人員要高度重視文明單位建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的痕跡資料積累，建好各種臺(tái)帳，及時(shí)收集資料，加強(qiáng)文檔整理；在創(chuàng)建的各個(gè)環(huán)節(jié)和活動(dòng)過(guò)程中要認(rèn)真總結(jié)，加強(qiáng)信息宣傳、典型推廣，不斷提高創(chuàng)建水平；要加強(qiáng)與縣文明辦、縣婦聯(lián)和市公司工會(huì)等有關(guān)部門聯(lián)系、匯報(bào)創(chuàng)建活動(dòng)情況，在他們的支持和指導(dǎo)下確?；顒?dòng)的順利開(kāi)展。通過(guò)縱向、橫向的溝通協(xié)調(diào)，大眾的、全方位的動(dòng)員引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)一切力量、統(tǒng)籌一切資源為文明創(chuàng)建服務(wù)。

　　要全員參與。爭(zhēng)創(chuàng)文明單位，不是幾個(gè)部門的事，也不是領(lǐng)導(dǎo)的事，需要人人關(guān)注、人人參與。創(chuàng)建為大家，創(chuàng)建也靠大家。每個(gè)人要真正把創(chuàng)建工作當(dāng)成自己份內(nèi)的事，自覺(jué)地服從和服務(wù)于這個(gè)工作大局，從自身做起，自覺(jué)遵守企業(yè)的規(guī)章制度及文明標(biāo)準(zhǔn)。要積極發(fā)揮黨、工、青、婦各類基層組織在創(chuàng)建活動(dòng)中的積極作用。黨支部要發(fā)揮在創(chuàng)建活動(dòng)中的戰(zhàn)斗堡壘作用，共產(chǎn)黨員要在創(chuàng)建活動(dòng)中體現(xiàn)先進(jìn)性，爭(zhēng)做創(chuàng)建活動(dòng)的積極推動(dòng)者和模范實(shí)踐者。

　　全體動(dòng)員，精心準(zhǔn)備，做好文明單位創(chuàng)建迎檢工作

　　上級(jí)對(duì)文明單位的考核驗(yàn)收主要采取的方式是看、聽(tīng)、評(píng)等形式，所以做好文明單位的創(chuàng)建和迎檢工作要從以下三個(gè)大方面做好準(zhǔn)備。

　　抓好環(huán)境建設(shè)。一方面要抓好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。作為文明單位要求在衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)上做到凈、綠、亮、美，即：要有一個(gè)窗明幾凈、整潔清爽的工作環(huán)境；有一個(gè)溫馨優(yōu)美、自然和諧的服務(wù)環(huán)境。在抓好衛(wèi)生的同時(shí)要營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧的服務(wù)環(huán)境。另一方面要抓好輿論環(huán)境建設(shè)。要有文明單位創(chuàng)建宣傳欄，利用書畫作品、電子大屏對(duì)公民基本道德規(guī)范及社會(huì)主義價(jià)值觀24字方針等進(jìn)行宣傳；要有結(jié)合“大成”文化建設(shè)，利用中國(guó)煙草視覺(jué)識(shí)別標(biāo)識(shí)，營(yíng)造縣局中（分公司）文化氛圍；根據(jù)實(shí)際設(shè)立一個(gè)能展示縣局（分公司）成績(jī)的榮譽(yù)室。

　　寫好工作匯報(bào)。考核組最直接了解一個(gè)文明單位創(chuàng)建情況的途徑就是匯報(bào)材料，所以寫好一份創(chuàng)建匯報(bào)材料至關(guān)重要。材料的撰寫要按文明單位測(cè)評(píng)體系考核的內(nèi)容，主要從以下幾方面撰寫：一是縣局（分公司）基本情況；二是近年取得的主要榮譽(yù)；三是主要的經(jīng)驗(yàn)做法、包括開(kāi)展志愿者服務(wù)、傳播文明新風(fēng)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、積極參與幫扶共建，發(fā)揮示范作用等方面內(nèi)容；四是經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益成果；五是對(duì)創(chuàng)建的感想和下步工作目標(biāo)。

　　整理好創(chuàng)建檔案。按照文明單位測(cè)評(píng)體系考核表的順序來(lái)整理檔案，利于考核組對(duì)照材料考核。把檔案內(nèi)容主要分為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制類；工作機(jī)制類；各項(xiàng)活動(dòng)類：可歸納為六個(gè)卷宗：一是指導(dǎo)思想好：分為中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度創(chuàng)建工作計(jì)劃、工作總結(jié)包括半年及全年創(chuàng)建工作總結(jié)、有關(guān)黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)工作的各級(jí)各類文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、會(huì)議材料等。二是志愿服務(wù)好：包括學(xué)雷鋒活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況。三是道德風(fēng)尚好：包括道德講堂建設(shè)、文明有禮培育、文明餐桌活動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)記錄。四是文化體育好：包括學(xué)習(xí)型單位建設(shè)、我們的節(jié)日民俗活動(dòng)、文化體育活動(dòng)等活動(dòng)方案、開(kāi)展情況。五是共公衛(wèi)生好：包括有環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案和具體措施、制作遵德守禮提示牌、杜絕“黃、賭、毒”丑惡現(xiàn)象的倡議書及承諾書等。六是示范作用好：包括服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案、服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾、管理措施、根據(jù)單位實(shí)際開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)以及對(duì)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)、相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展的信息宣傳材料等。

　　總之，創(chuàng)建文明單位，是一項(xiàng)光榮任務(wù)，只要以扎實(shí)的工作作風(fēng)，明晰的工作思路，端正的工作態(tài)度，科學(xué)的工作方法，積極投身到文明單位創(chuàng)建工作中去，堅(jiān)定創(chuàng)建信心，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，一鼓作氣，舉全局（分公司）之力，就會(huì)使創(chuàng)建文明單位取得成功，有效提升和擴(kuò)大文化軟實(shí)力和影響力，展示煙草的良好形象。