煙草在線專稿　　開展精神文明創(chuàng)建活動是推動精神文明建設(shè)的重要組成部分，是體現(xiàn)行業(yè)形象和機關(guān)作風的重要標志，是全面完成“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的強大動力，是向社會展示“責任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的重要載體，是推動整體工作再上新臺階的必然要求?？h局（分公司）以創(chuàng)建文明單位為載體，把“三個文明”有機結(jié)合起來，引導和動員廣大員工積極參與精神文明建設(shè)，強化職工思想政治教育，扎實推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)，提高員工整體素質(zhì)，讓“利國惠民、至愛大成”的核心價值理念深入到全體員工心中，對在工作中煥發(fā)極大的創(chuàng)建熱情，增強朝氣蓬勃、拼搏向上的士氣會起到積極的作用。筆者結(jié)合縣局（分公司）開展文明單位創(chuàng)建工作經(jīng)驗，淺談縣局（分公司）如何開展好文明單位創(chuàng)建工作。

　　要與時俱進，開拓創(chuàng)新，牢牢把握創(chuàng)建文明單位的重要意義和深刻內(nèi)涵

　　首先要充分認識創(chuàng)建文明單位的重要性，切實增強爭創(chuàng)省級文明單位的緊迫感和責任感，齊抓共管，務求實效，為推動企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。

　　要深化認識。文明單位創(chuàng)建活動，絕不是一項臨時性的任務，而是企業(yè)科學發(fā)展的長遠需要。必須通過文明單位創(chuàng)建活動，把縣局（分公司）建設(shè)成學習型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型、節(jié)約型企業(yè)，提高廣大干部職工的政治素質(zhì)、道德水準和職業(yè)素養(yǎng)；必須通過文明單位創(chuàng)建活動，強化基礎(chǔ)管理，增強發(fā)展活力，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性；必須通過文明單位創(chuàng)建活動，進一步明晰專賣監(jiān)督管理服務于“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營，依法行政的意識和能力，增強企業(yè)服務“三農(nóng)”的意識和能力，增強規(guī)范管理、開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的意識和能力，加強自身建設(shè)的意識和能力，從而為更好地發(fā)揮企業(yè)服務當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的作用奠定基礎(chǔ)。

　　要有緊迫感。隨著全社會文明程度的日益提高和人們民主法制意識的不斷增強，社會各界及廣大農(nóng)民對煙草行業(yè)的關(guān)注、要求也越來越高。這種要求對煙草行業(yè)駕馭形勢、服務大局、履行使命的能力提出了新的挑戰(zhàn)，對我們的文明素養(yǎng)、文化內(nèi)涵和發(fā)展環(huán)境也提出了新的要求。從縣局（分公司）來看，通過開展文明單位創(chuàng)建，不斷激發(fā)了員工服務動力，提振了員工干事創(chuàng)業(yè)的精神，企業(yè)內(nèi)部展現(xiàn)出積極向上、堅守責任、勇于拼搏的精神風貌，企業(yè)的社會形象在不斷改善。但通過多次“大下訪”活動，從基層反映的情況來看，在充分發(fā)揮干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性方面，在進一步營造良好的工作生活環(huán)境、滿足干部職工不斷增長的合理需求方面，在加強教育培訓、提高員工隊伍的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)技能方面，在深化溝通交流、進一步融洽干群關(guān)系等方面仍有不足。目前，文明單位的要求標準越來越高，尤其省級、市級文明單位指標控制越來越嚴，符合申報條件的單位創(chuàng)建的力度越來越大，創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流的壓力越來越大。我們面臨的創(chuàng)建形勢很嚴峻，困難也很多，如果我們不付出加倍的努力，不采取更加有力的措施，創(chuàng)建目標很可能落空。因此，廣大干部職工都要有這種憂患意識，切實增強危機感、緊迫感和責任感，全力以赴投身到創(chuàng)建活動中去，共同為實現(xiàn)創(chuàng)建目標任務做出自己的努力。

　　明確目標，形成合力切，實做好文明單位創(chuàng)建工作

　　領(lǐng)導要重視。縣局（分公司）要切實加強文明創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導，實行“一把手”負總責，將企業(yè)精神文明建設(shè)與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同步規(guī)劃，與“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營同安排、同部署、同落實、同考核；同時，精神文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，要制定和下發(fā)創(chuàng)建活動實施方案，層層分解落實任務，組織實施各項創(chuàng)建工作，為創(chuàng)建文明單位打下堅實基礎(chǔ)。

　　要明確目標。依據(jù)各級創(chuàng)建辦法和測評標準，制定切實可行的實施方案，設(shè)計文明創(chuàng)建的總體目標、組織機構(gòu)、工作重點、完成時限、方法步驟、保障措施、激勵機制?？h局（分公司）文明創(chuàng)建工作的總體目標就是：“爭創(chuàng)五個一流”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以提縣局（分公司）全體干部職工隊伍的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)為重點，以文明創(chuàng)建作為各項工作的總抓手，堅持文明執(zhí)法、文明管理、文明服務，培育優(yōu)良作風和職業(yè)道德，創(chuàng)建和諧的發(fā)展環(huán)境，力爭把縣（分公司）創(chuàng)建成為省、市級文明單位。

　　推進創(chuàng)建工作。通過會議動員、宣傳造勢、服務指導，把創(chuàng)建目標、方法、措施轉(zhuǎn)化為干部群眾的自覺行動，把目標任務責任到部門、分解到個人，確?！笆率掠腥俗ァ訉佑腥斯?、項項有指標、限時必達標”。

　　要抓實載體。創(chuàng)建文明單位需要借助各種載體去實施，要以“五個一流”為統(tǒng)領(lǐng)，與“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，與“大成”文化和“七彩”服務品牌建設(shè)相結(jié)合，與各項專題教育實踐活動相結(jié)合、與“企村社三維共建”、部門服務基層、黨員“三個一”等相結(jié)合，創(chuàng)新活動載體，相互融合，共同推進。圍繞文明單位創(chuàng)建，重點組織開展全員強化職業(yè)素養(yǎng)改善管理執(zhí)行及烤煙生產(chǎn)標準化等專題培訓，持續(xù)開展向干部職工薦書，撰寫心得體會等活動。要充分發(fā)揮工會、共青團、女工委等組織的作用，經(jīng)常組織一些形式多樣、寓教于樂、積極向上、富有特色的文體活動。要積極開展“道德講堂”建設(shè)，充分利用“大成網(wǎng)絡(luò)學院”“大成文化講堂”等平臺，扎實開展全員“社會主義核心價值觀”“感恩”教育。認真開展“善行義舉”榜評選活動，組織學習、宣傳上榜人員的先進事跡，鼓勵更多的干部職工學模范、做好事、當?shù)湫?。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，營造開展志愿服務活動的輿論文化環(huán)境，讓學雷鋒志愿服務活動蔚然成風，讓服務他人、奉獻社會成為社會時尚。

　　要夯實基礎(chǔ)。縣局（分公司）負責文明創(chuàng)建具體的工作人員要高度重視文明單位建設(shè)和業(yè)務工作的痕跡資料積累，建好各種臺帳，及時收集資料，加強文檔整理；在創(chuàng)建的各個環(huán)節(jié)和活動過程中要認真總結(jié)，加強信息宣傳、典型推廣，不斷提高創(chuàng)建水平；要加強與縣文明辦、縣婦聯(lián)和市公司工會等有關(guān)部門聯(lián)系、匯報創(chuàng)建活動情況，在他們的支持和指導下確?；顒拥捻樌_展。通過縱向、橫向的溝通協(xié)調(diào)，大眾的、全方位的動員引導，調(diào)動一切力量、統(tǒng)籌一切資源為文明創(chuàng)建服務。

　　要全員參與。爭創(chuàng)文明單位，不是幾個部門的事，也不是領(lǐng)導的事，需要人人關(guān)注、人人參與。創(chuàng)建為大家，創(chuàng)建也靠大家。每個人要真正把創(chuàng)建工作當成自己份內(nèi)的事，自覺地服從和服務于這個工作大局，從自身做起，自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度及文明標準。要積極發(fā)揮黨、工、青、婦各類基層組織在創(chuàng)建活動中的積極作用。黨支部要發(fā)揮在創(chuàng)建活動中的戰(zhàn)斗堡壘作用，共產(chǎn)黨員要在創(chuàng)建活動中體現(xiàn)先進性，爭做創(chuàng)建活動的積極推動者和模范實踐者。

　　全體動員，精心準備，做好文明單位創(chuàng)建迎檢工作

　　上級對文明單位的考核驗收主要采取的方式是看、聽、評等形式，所以做好文明單位的創(chuàng)建和迎檢工作要從以下三個大方面做好準備。

　　抓好環(huán)境建設(shè)。一方面要抓好環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)。作為文明單位要求在衛(wèi)生環(huán)境建設(shè)上做到凈、綠、亮、美，即：要有一個窗明幾凈、整潔清爽的工作環(huán)境；有一個溫馨優(yōu)美、自然和諧的服務環(huán)境。在抓好衛(wèi)生的同時要營造一個溫馨和諧的服務環(huán)境。另一方面要抓好輿論環(huán)境建設(shè)。要有文明單位創(chuàng)建宣傳欄，利用書畫作品、電子大屏對公民基本道德規(guī)范及社會主義價值觀24字方針等進行宣傳；要有結(jié)合“大成”文化建設(shè)，利用中國煙草視覺識別標識，營造縣局中（分公司）文化氛圍；根據(jù)實際設(shè)立一個能展示縣局（分公司）成績的榮譽室。

　　寫好工作匯報。考核組最直接了解一個文明單位創(chuàng)建情況的途徑就是匯報材料，所以寫好一份創(chuàng)建匯報材料至關(guān)重要。材料的撰寫要按文明單位測評體系考核的內(nèi)容，主要從以下幾方面撰寫：一是縣局（分公司）基本情況；二是近年取得的主要榮譽；三是主要的經(jīng)驗做法、包括開展志愿者服務、傳播文明新風、創(chuàng)建學習型組織、積極參與幫扶共建，發(fā)揮示范作用等方面內(nèi)容；四是經(jīng)濟社會效益成果；五是對創(chuàng)建的感想和下步工作目標。

　　整理好創(chuàng)建檔案。按照文明單位測評體系考核表的順序來整理檔案，利于考核組對照材料考核。把檔案內(nèi)容主要分為領(lǐng)導機制類；工作機制類；各項活動類：可歸納為六個卷宗：一是指導思想好：分為中長期規(guī)劃和年度創(chuàng)建工作計劃、工作總結(jié)包括半年及全年創(chuàng)建工作總結(jié)、有關(guān)黨建工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)工作的各級各類文件、領(lǐng)導講話、會議材料等。二是志愿服務好：包括學雷鋒活動、志愿服務活動開展情況。三是道德風尚好：包括道德講堂建設(shè)、文明有禮培育、文明餐桌活動等相關(guān)活動記錄。四是文化體育好：包括學習型單位建設(shè)、我們的節(jié)日民俗活動、文化體育活動等活動方案、開展情況。五是共公衛(wèi)生好：包括有環(huán)境建設(shè)實施方案和具體措施、制作遵德守禮提示牌、杜絕“黃、賭、毒”丑惡現(xiàn)象的倡議書及承諾書等。六是示范作用好：包括服務活動實施方案、服務制度規(guī)范和服務承諾、管理措施、根據(jù)單位實際開展優(yōu)質(zhì)服務主題活動以及對先進集體、先進個人進行表揚獎勵、相關(guān)活動開展的信息宣傳材料等。

　　總之，創(chuàng)建文明單位，是一項光榮任務，只要以扎實的工作作風，明晰的工作思路，端正的工作態(tài)度，科學的工作方法，積極投身到文明單位創(chuàng)建工作中去，堅定創(chuàng)建信心，齊心協(xié)力，團結(jié)一致，一鼓作氣，舉全局（分公司）之力，就會使創(chuàng)建文明單位取得成功，有效提升和擴大文化軟實力和影響力，展示煙草的良好形象。