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殷殷敬老心 濃濃煙草情(圖)

四川省局(公司)離退休工作紀(jì)實(shí)
2015年11月26日 來源:煙草在線 作者:何建國、張奎
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  煙草在線專稿  尊老愛老是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志,是中華各族人民的傳統(tǒng)美德,也是行業(yè)離退休工作的實(shí)踐寫照。近年來,四川省局(公司)在奮力推進(jìn)改革發(fā)展的同時(shí),始終堅(jiān)持“和諧煙草共建、發(fā)展成果共享”理念,把老干部作為歷史功臣和寶貴財(cái)富,用心用情傳遞組織溫暖,用智用力推進(jìn)幸福養(yǎng)老,以對廣大老同志的真重視、真感恩和真關(guān)懷,譜寫了一曲“讓黨放心、讓老干部滿意”的敬老新篇章。

  以上率下 愛老助老氛圍濃

  “老干部的今天,就是我們的明天”。這是現(xiàn)任黨組書記、局長、總經(jīng)理李恩華同志常說的一句話,這句話代表了省局(公司)歷任領(lǐng)導(dǎo)對老干部發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心,也是四川煙草離退休工作的傳家寶。

  全省行業(yè)離退休人員3000多人,他們在行業(yè)創(chuàng)立、改革、發(fā)展的各個(gè)階段作出了重要貢獻(xiàn),現(xiàn)在仍然在為和諧煙草建設(shè)發(fā)揮余熱。他們的晚年生活怎么樣,身體狀況如何,有沒有亟需解決的困難,省局(公司)黨組對此十分關(guān)心。

  每年春節(jié),省局(公司)主要領(lǐng)導(dǎo)都要過問走訪慰問老同志方案,親自參加老干部座談會,對老同志噓寒問暖,聽取他們的意見建議,并撥付專款慰問困難老同志、老黨員、老工人,讓他們度過一個(gè)歡樂祥和的新年。

  對于國家及行業(yè)提高老同志待遇的有關(guān)政策,省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)總是第一時(shí)間批示,要求不漏一人、從速辦理。對于一些地方政策,省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)也盡可能安排落實(shí),讓老同志多得實(shí)惠。

  在省局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動下,行業(yè)上下形成了尊老、敬老、愛老、助老的良好氣象,對老同志高看一眼、厚愛一分的要求也轉(zhuǎn)化為各級干部職工的共同認(rèn)識和自覺行動,尊老敬老在全省行業(yè)蔚然成風(fēng)。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù) 便老利老人心暖

  這幾年,行業(yè)離休干部整體進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期,身患重病、空巢獨(dú)居的退休干部愈來愈多,他們在生活上、精神上面臨的壓力也越來越大。這些現(xiàn)實(shí)困難,省局(公司)看在眼里、急在心里?!?/p>

  2014年,為集中力量解決這部分老同志的特殊困難,省局(公司)把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為離退休工作的年度主題,制定了為年高體弱老同志提供上門服務(wù),為集中居住區(qū)老同志提供定點(diǎn)服務(wù)的個(gè)性化服務(wù)方案,要求做到日常服務(wù)到位,重點(diǎn)服務(wù)到家,特殊服務(wù)到人。

  離退辦隨即建立了節(jié)假日主要負(fù)責(zé)人值班制度,對老同志實(shí)行“五必到”服務(wù):生日祝壽必到、定期體檢必到、外出活動必到、生病住院必到、去世慰問必到。

  現(xiàn)在老同志最感動的是,只要有人住院,工作人員都會及時(shí)看望慰問,并妥善幫助報(bào)銷補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。只要有老同志年滿80、90周歲,工作人員都會到家中祝壽,送去生日蛋糕和書法家寫的“壽”字。重要節(jié)日也能感受到省局(公司)的溫暖,收到離退辦發(fā)送的慰問短信。

  與此同時(shí),省局(公司)還積極爭取政策、創(chuàng)造條件,為兩名離休干部提高工資和醫(yī)療待遇,為建國初期參加革命工作的部分退休干部發(fā)放困難補(bǔ)助,積極探索救濟(jì)幫扶身患重病的老同志,從待遇方面較好解決了老同志的生活困難。

  文化養(yǎng)老 晚年生活樂趣多

  2015年9月24日,《東方煙草報(bào)》登載了“中華”杯第二屆煙草行業(yè)離退休人員書畫作品大賽獲獎名單,全省行業(yè)5名老同志榮獲大獎,這既體現(xiàn)了老同志較高的書畫水平,也側(cè)面反映了行業(yè)老同志豐富多彩的文化生活。

  近兩年,面對老同志文化需求日益迫切的實(shí)際,四川省局(公司)積極探索老年文化建設(shè),按照“一年先摸索,二年成經(jīng)驗(yàn)、三年全推廣”的工作步驟,制定“文化養(yǎng)老”實(shí)施意見,大力開展主題鮮明、健康向上的文體活動,為老同志參與文化養(yǎng)老搭建平臺。

  省局(公司)每年開展的“春季賞花踏青、夏季采摘瓜果、秋季登山健身、冬季養(yǎng)生保健”四季主題活動,最受機(jī)關(guān)老同志歡迎,他們的參與興致很高,每次出席的人都很多。

  在老同志走出來、動起來、樂起來的基礎(chǔ)上,省局(公司)決定提升文化養(yǎng)老層次,打造“金色華年”文化品牌,先后組織開展了攝影十字繡書畫活動和趣味運(yùn)動會,得到老同志的積極響應(yīng),老同志在多彩文化滋潤中體驗(yàn)到更加美好的精神生活,展示了健康向上、精神富有的心態(tài)美。 

  敬業(yè)奉獻(xiàn) 干事創(chuàng)業(yè)帆正揚(yáng)

  2013年以來,四川省局(公司)離退辦隊(duì)伍變化較大,近半數(shù)人來自不同的業(yè)務(wù)戰(zhàn)線。面對新的工作領(lǐng)域,工作人員很快達(dá)成共識,表示要盡快進(jìn)入角色,把服務(wù)老人這一行善積德的好事辦好。

  大家?guī)е?zé)任、滿懷感情,真正把心思用在老同志身上,無論是開展活動、發(fā)放物品還是訂閱報(bào)刊,堅(jiān)持不放過任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié),把方方面面的情況考慮全,得到老同志一致好評。

  針對異地居住離退休人員越來越多的實(shí)際,工作人員及時(shí)摸清情況,建立聯(lián)絡(luò)員制度,通過電話、短信等渠道及時(shí)聯(lián)絡(luò)溝通,確保了服務(wù)管理不留死角;

  面對費(fèi)用管理趨緊的新常態(tài),工作部門加強(qiáng)預(yù)算管理,嚴(yán)格費(fèi)用審批,建立不相容職務(wù)對錢、物、賬的分離管理制度,在各方面精打細(xì)算,勤儉節(jié)約為老同志辦實(shí)事,把每一筆錢都用到了刀刃上。

  真抓實(shí)干的初衷,就是要一絲不茍的完成省局(公司)黨組交付的重任,讓老同志得到更好照顧。因?yàn)榇蠹颐靼?#xff0c;老干部年紀(jì)越來越大,他們的急事等不得、困難拖不起,只有雷厲風(fēng)行、特事特辦,才不會在心中留下遺憾。

  2015年以來,為推進(jìn)離退休工作進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展,部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)大家提煉出“讓省局(公司)黨組放心、讓廣大老同志滿意”和“離退辦排序靠后,但工作不能靠后”的工作理念以及“1234567”工作法、“0245”工作目標(biāo)和“132434”工作舉措,服務(wù)老同志又有了新的思路和方向。

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