煙草在線三門峽消息　　2014年12月5日，全國(guó)煙草行業(yè)首屆“利群公益榜樣”上榜人物表彰會(huì)，在杭州美麗的西子湖畔隆重舉行。當(dāng)河南省三門峽市煙草專賣局副協(xié)理員王世舉登臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，當(dāng)那句“幫助別人，快樂(lè)自己，奉獻(xiàn)愛(ài)心，溫暖一座城”的“愛(ài)心之家”公益口號(hào)再次講起時(shí)，臺(tái)下響起了雷鳴般的掌聲。情景交融之下，這個(gè)曾先后榮登“中國(guó)好人榜”，榮獲“全國(guó)五好文明家庭”、“河南省志愿服務(wù)優(yōu)秀個(gè)人”、河南省煙草專賣系統(tǒng)首屆感動(dòng)行業(yè)“十大人物”、“三門峽市道德模范”等一大批榮譽(yù)稱號(hào)的豫西漢子，一時(shí)熱淚盈眶。此時(shí)此刻，他想到了由他和愛(ài)人一手創(chuàng)辦的“愛(ài)心之家”公益團(tuán)隊(duì)，想到了11000余名隊(duì)員8年25萬(wàn)個(gè)小時(shí)的公益行動(dòng)，想到了500余萬(wàn)元款物幫扶救助11000多個(gè)弱勢(shì)人群。于是，在現(xiàn)場(chǎng)，他向全國(guó)50萬(wàn)余名煙草同仁發(fā)出做好人、行好事、心懷感恩、回報(bào)行業(yè)、回報(bào)社會(huì)的呼吁。

　　這是三門峽煙草系統(tǒng)自2014年以來(lái)，開展“踐行‘四個(gè)三’、爭(zhēng)做好員工”活動(dòng)，成功發(fā)掘出來(lái)的先進(jìn)典型。在王世舉先進(jìn)事跡的感召下，系統(tǒng)上下爭(zhēng)做“好員工”蔚然成風(fēng)，一大批“感恩、敬業(yè)、守正、上進(jìn)、幸?！钡暮脝T工脫穎而出，一個(gè)能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀員工隊(duì)伍被成功打造出來(lái)。

　　思想，在爭(zhēng)創(chuàng)中升華

　　2015年年初，三門峽煙草系統(tǒng)大力表彰了全市系統(tǒng)2014年度“好員工”，制作了《“好員工”風(fēng)采》專題片，組織全系統(tǒng)員工觀看。以身邊事教育身邊人，以身邊人感召身邊人，系統(tǒng)內(nèi)學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的氛圍更加濃厚。

　　順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)所需，2015年4月，三門峽煙草系統(tǒng)再次做出了深化爭(zhēng)做“好員工”活動(dòng)的戰(zhàn)略部署，要求在全市系統(tǒng)分戰(zhàn)線深入開展“感恩服務(wù)，感動(dòng)你我”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，踐行“四個(gè)三”，爭(zhēng)做“好員工”。煙葉戰(zhàn)線開展?fàn)幾觥盁熮r(nóng)好幫手”活動(dòng)，落實(shí)生產(chǎn)扶持政策，加強(qiáng)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助煙農(nóng)減工降本、提質(zhì)增效；卷煙戰(zhàn)線開展?fàn)幾觥吧虘艉弥帧被顒?dòng)，持續(xù)開展親情服務(wù)，提高客戶經(jīng)營(yíng)能力和贏利能力；專賣戰(zhàn)線開展?fàn)幾觥盁煵莺眯l(wèi)士”活動(dòng)，推行專賣精準(zhǔn)監(jiān)管，提升市場(chǎng)管理的針對(duì)性和有效性，加強(qiáng)打假破網(wǎng)力度，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。同時(shí)，在市、縣局機(jī)關(guān)戰(zhàn)線開展?fàn)幾觥皭?ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵”活動(dòng)，在系統(tǒng)離退休老干部中開展?fàn)幾觥叭美先恕被顒?dòng)，在員工家屬子女中爭(zhēng)做“五好文明家庭”活動(dòng)。

　　爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)一經(jīng)部署，立刻引起了全系統(tǒng)9個(gè)單位及部門的高度重視。各單位、各部門把開展深化“踐行‘四個(gè)三’爭(zhēng)做好員工”活動(dòng)，與感恩文化宣貫、“六進(jìn)六有”、“三樹”以及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，分部門、分戰(zhàn)線成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建方案，明確了目標(biāo)任務(wù)，界定了方法步驟，形成了一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的工作格局。

　　在開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)中，各單位、各部門均采用了靈活多樣、務(wù)實(shí)管用的方式方法。有的把深化學(xué)習(xí)教育提上重要日程，通過(guò)學(xué)習(xí)《“三感三珍、三追三提”教育讀本》、《“感動(dòng)行業(yè)十大人物”踐行錄》、《踐行“四個(gè)三”模范人物先進(jìn)事跡》、《感恩文化系列叢書》，觀看《正能量的匯聚》電教片、《第二屆感動(dòng)行業(yè)十大人物頒獎(jiǎng)典禮電視節(jié)目，不斷凝聚感動(dòng)的力量，激發(fā)爭(zhēng)當(dāng)模范先進(jìn)人物的豪情壯志。有的把梳理差距擺上重要位置，通過(guò)學(xué)習(xí)去年評(píng)選出的好員工和候選人的先進(jìn)事跡，對(duì)照好員工梳理自身存在的差距和問(wèn)題，撰寫剖析材料認(rèn)真進(jìn)行反思，虛心查找根源，表決心、亮態(tài)度強(qiáng)力加以整改，力求更加上進(jìn)。有的把開展有益活動(dòng)作為開啟爭(zhēng)創(chuàng)大門的抓手，通過(guò)開展“五個(gè)不”、“十對(duì)照十檢查”、“四問(wèn)、四查、四提”大討論、明示承諾等正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)，舉辦“樹清風(fēng)、樹正氣、樹形象”演講比賽，參加各類文體活動(dòng)，開展為煙農(nóng)、為商戶、為消費(fèi)者“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”公益活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工弘揚(yáng)正氣、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、奉獻(xiàn)社會(huì)的浩然正氣。

　　深學(xué)細(xì)學(xué)，筑牢思想基礎(chǔ)；橫比縱比，查找自身不足；真改嚴(yán)改，促進(jìn)素質(zhì)提升；全面踐行，體現(xiàn)人生價(jià)值。

　　思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。好員工爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)最大的貢獻(xiàn)，就是把員工的正思想樹立了起來(lái)，把行業(yè)的正行動(dòng)傳播了開來(lái)，把企業(yè)的正能量匯聚到了一起，這正是打造三門峽煙草發(fā)展升級(jí)版的關(guān)鍵所在！

　　作風(fēng)，在爭(zhēng)創(chuàng)中改進(jìn)

　　“以往，煙站職工扎堆聊天，不是你長(zhǎng)就是我短，不是你多就是我少，不是你是就是我非。自活動(dòng)開展以來(lái)，煙站風(fēng)氣變了，同志們聚到一塊，談的更多的是工作，議的更多的是發(fā)展，說(shuō)的更多的是如何提高轄區(qū)煙葉生產(chǎn)水平。工作任務(wù)一布置，大家爭(zhēng)著干、搶著干，不分份內(nèi)份外，干得十分出色。如今，煙站管理起來(lái)真是輕松多了。”談及“好員工”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)對(duì)基層作風(fēng)的影響，盧氏縣杜關(guān)煙葉工作站站長(zhǎng)趙春亭如是說(shuō)。

　　此話不假。過(guò)去，全市59個(gè)煙葉收購(gòu)站點(diǎn)普遍存在著“空心”站、“走讀”員工現(xiàn)象，其他像生產(chǎn)環(huán)節(jié)的物資發(fā)放不規(guī)范、技術(shù)棚架問(wèn)題，收購(gòu)環(huán)節(jié)的人情煙、面子煙、“過(guò)夜煙”問(wèn)題等都屢見(jiàn)不鮮。自在煙葉戰(zhàn)線開展?fàn)幾觥盁熮r(nóng)好幫手”活動(dòng)以來(lái)，全市行業(yè)430余名生產(chǎn)員工自覺(jué)以行業(yè)模范先進(jìn)人物和“好員工”為榜樣，從自身存在的散漫作風(fēng)和壞習(xí)慣改起，從煙農(nóng)反映最強(qiáng)烈的“人情煙、面子煙”問(wèn)題整起，從群眾最期盼解決的“過(guò)夜煙”問(wèn)題做起，通過(guò)建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度和生產(chǎn)扶持政策，加強(qiáng)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資6042萬(wàn)元，建設(shè)煙水、烤房等2183個(gè)項(xiàng)目，成立11個(gè)專業(yè)綜合服務(wù)合作社，幫助煙農(nóng)減工降本、提質(zhì)增效，不僅解決了煙農(nóng)期盼，而且打通了“服務(wù)煙農(nóng)最后一公里”，贏得了煙農(nóng)點(diǎn)贊。

　　卷煙戰(zhàn)線以爭(zhēng)做“商戶好助手”活動(dòng)為契機(jī)，從最容易引起商戶歧義的貨源分配不公平、市場(chǎng)信息不暢通、拜訪服務(wù)不到位、商品配送不及時(shí)、投訴處理不落實(shí)等作風(fēng)問(wèn)題改起，持續(xù)開展親情服務(wù)，為全市185戶困難零售戶建立了“親情幫扶檔案”,為1410個(gè)零售戶辦理了貸記卡，為164戶次老弱病殘客戶提供幫扶，提高客戶經(jīng)營(yíng)能力和贏利能力，初步實(shí)現(xiàn)了基本服務(wù)讓商戶認(rèn)可、創(chuàng)新服務(wù)讓商戶滿意、增值服務(wù)讓商戶驚喜、親情服務(wù)讓商戶感動(dòng)目標(biāo)。

　　專賣戰(zhàn)線積極爭(zhēng)做“煙草好衛(wèi)士”活動(dòng)，推行專賣精準(zhǔn)監(jiān)管，提升市場(chǎng)管理的針對(duì)性和有效性，加強(qiáng)打假破網(wǎng)力度，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益，1至11月全市共查處各類涉煙違法案件209起。

　　市、縣局機(jī)關(guān)以開展?fàn)幾觥皭?ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵”活動(dòng)為抓手，大力整治“慢騰騰、懶洋洋、浮漂漂、老好好”這些“機(jī)關(guān)病”，全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和跟蹤問(wèn)效制等工作制度，提倡熱情服務(wù)、微笑服務(wù)和開門服務(wù)，一改過(guò)去辦事拖拉、推諉扯皮的“官僚”作風(fēng)和門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的“衙門”作風(fēng)。

　　爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)還在離退休老干部和員工家屬子女中引起巨大反響，通過(guò)開展“書香家庭”、“文明家庭”評(píng)選活動(dòng)，加強(qiáng)感恩文化宣貫，一些“倚老賣老”、拖拉后腿等陳規(guī)陋習(xí)被改正，一批“三好老人”、“五好文明家庭”脫穎而出。

　　奉獻(xiàn)，在爭(zhēng)創(chuàng)中傳承

　　員工隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)措施逐漸落地，三門峽煙草新風(fēng)正氣不斷上揚(yáng)，感恩履責(zé)、敬業(yè)有為、擔(dān)責(zé)奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)。

　　由城區(qū)局、煙葉營(yíng)銷中心、卷煙營(yíng)銷配送中心和市局計(jì)劃科主要負(fù)責(zé)同志組成的煙草大廈工作組，進(jìn)駐開展幫扶工作，他們認(rèn)真調(diào)查摸底，研究政策，制定方案，妥善解決了煙草大廈穩(wěn)定和發(fā)展問(wèn)題，為市局（公司）黨組分了憂、解了難。

　　市局綜合計(jì)劃科、煙葉營(yíng)銷中心、盧氏縣局切實(shí)履行部門職責(zé)，嚴(yán)格遵循建設(shè)程序，狠抓工程質(zhì)量，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，于8月底全面完成了盧氏縣沙河煙站的建設(shè)任務(wù)，有力保證了2015年煙葉收購(gòu)工作的正常進(jìn)行。

　　在專賣一線奮戰(zhàn)近20年的陜縣局專賣監(jiān)督管理科科長(zhǎng)王曉軍，為破案四下貴州，依靠方便面和礦泉水，歷經(jīng)18個(gè)小時(shí)長(zhǎng)途顛簸，終將犯罪嫌疑人成功帶回。

　　全省踐行“四個(gè)三”模范人物、三門峽的“好員工”標(biāo)兵，盧氏縣分公司生產(chǎn)科長(zhǎng)常劍波，指導(dǎo)煙葉生產(chǎn)不分節(jié)假日，不分白天黑夜，隨叫隨到，硬是把盧氏縣的煙葉生產(chǎn)水平提到了一個(gè)新高度，擎起了“中州種煙第一縣”的獵獵大旗。

　　全市系統(tǒng)堅(jiān)持“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，把活動(dòng)中激發(fā)出的正能量融入到各項(xiàng)工作中，以發(fā)展的新成效檢驗(yàn)活動(dòng)開展新成果。煙葉營(yíng)銷中心堅(jiān)持市場(chǎng)取向、品牌導(dǎo)向的理念，聚焦打造生態(tài)特色品牌的主題，著力提升現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)水平，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，切實(shí)做到嚴(yán)格規(guī)范，推動(dòng)了全市煙葉發(fā)展邁上新臺(tái)階。卷煙營(yíng)銷中心緊盯目標(biāo)任務(wù)，組織開展卷煙營(yíng)銷回頭看、市場(chǎng)形勢(shì)大調(diào)研和精神狀態(tài)大問(wèn)診，各單位以做不好工作寢食難安的責(zé)任感積極進(jìn)行卷煙營(yíng)銷，確保不打折扣、不出問(wèn)題完成年度目標(biāo)任務(wù)。專賣監(jiān)督管理部門堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，突出打假破網(wǎng)精準(zhǔn)、市場(chǎng)監(jiān)管精確、內(nèi)部監(jiān)管精細(xì)、隊(duì)伍作風(fēng)精良的精準(zhǔn)監(jiān)管理念，立足崗位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。全市系統(tǒng)先后組織開展了煙葉分級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽、卷煙營(yíng)銷人員技能培訓(xùn)、專賣管理人員技術(shù)比武，參訓(xùn)人員達(dá)到300余人次，干部職工的業(yè)務(wù)能力得到顯著提高。在全省煙草專賣系統(tǒng)煙站站長(zhǎng)培訓(xùn)班上，三門峽煙草21名學(xué)員在理論測(cè)試、隊(duì)列演練、學(xué)習(xí)筆記檢查、作風(fēng)紀(jì)律檢查四項(xiàng)評(píng)比考核中，均取得第一名的好成績(jī)，獲得培訓(xùn)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)第一名，工作作風(fēng)、進(jìn)取精神、業(yè)務(wù)能力贏得了省局和參訓(xùn)單位的高度贊揚(yáng)。

　　通過(guò)活動(dòng)開展，大家對(duì)行業(yè)、對(duì)單位、對(duì)崗位的感恩之心和珍惜之情更濃了，奉獻(xiàn)意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)更強(qiáng)了。許多職工都說(shuō)：在煙草找到了家的感覺(jué)，用實(shí)際行動(dòng)干好工作，爭(zhēng)做‘好員工’，才能算對(duì)的起這份工作。

　　形象，在爭(zhēng)創(chuàng)中提升

　　“好員工”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)開展以來(lái)，全市系統(tǒng)各單位普遍建立了感恩志愿者服務(wù)隊(duì)，開展了“感恩善行，關(guān)愛(ài)老人”、文明交通、關(guān)愛(ài)貧困兒童、聾啞兒童、貧困大學(xué)生以及困難弱勢(shì)群體等學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。

　　在全