煙草在線據(jù)《營(yíng)口日?qǐng)?bào)》報(bào)道　　長(zhǎng)期以來，紅塔遼寧煙草有限責(zé)任公司營(yíng)口卷煙廠不斷探索與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的思想政治工作的新方法和新途徑，調(diào)動(dòng)廣大職工積極支持企業(yè)改革、參與改革，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理得以良性循環(huán)和發(fā)展壯大提供了智力支持和思想保證。

　　創(chuàng)新發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)思想政治工作科學(xué)化

　　企業(yè)黨委高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。堅(jiān)持思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)“兩手抓，兩手硬”，做到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)罰。基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行一崗兩責(zé)，雙重任務(wù)，雙重目標(biāo)，雙重責(zé)任，真正實(shí)現(xiàn)管人與管思想融為一體的管理格局。

　　結(jié)合實(shí)際，企業(yè)在改革中進(jìn)一步明確黨群部門的工作職能，建立科學(xué)規(guī)范可操作性強(qiáng)的制度體系，形成了企業(yè)《黨建及思想政治工作制度匯編》，使企業(yè)內(nèi)形成了大黨建、大政工的管理格局。把思想政治工作總體目標(biāo)規(guī)劃、各階段的具體計(jì)劃與企業(yè)各部門的工作計(jì)劃有效結(jié)合起來，一起實(shí)施。明確黨政一把手和各部門領(lǐng)導(dǎo)、思想政治工作者的目標(biāo)責(zé)任。同時(shí)，還把思想政治工作納入到干部績(jī)效考核中，根據(jù)考核結(jié)果與部門收入掛鉤，與各類評(píng)先活動(dòng)掛鉤。通過有效地激勵(lì)考核機(jī)制，調(diào)動(dòng)了思想政治工作者的積極性。

　　創(chuàng)新管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)思想政治工作制度化

　　在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與決策的過程中，堅(jiān)持“以人為本”的理念，采取廠務(wù)公開、民主評(píng)議、民主監(jiān)督等形式，確保員工對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況時(shí)時(shí)監(jiān)督。定期召開廠長(zhǎng)與職工民主對(duì)話會(huì)、座談會(huì)，傾聽職工群眾對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中的意見建議，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感和使命感。黨政班子還深入員工中，了解員工思想狀況的新動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展思想政治工作。

　　近幾年，企業(yè)黨委還以思想教育入手，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。在實(shí)際工作中，不斷發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型、在培養(yǎng)典型上下工夫，共評(píng)選出功勛員工、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員等各類典型300人次。同時(shí)，還組織演講員深入到各個(gè)部門宣講身邊優(yōu)秀員工的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。通過典型的榜樣力量和帶動(dòng)作用，使企業(yè)出現(xiàn)了良好的局面。

　　創(chuàng)新活動(dòng)載體，實(shí)現(xiàn)思想政治工作多樣化

　　思想政治工作要增強(qiáng)活力和生命力，必須在活動(dòng)載體上不斷創(chuàng)新。這樣才能由“虛”變“實(shí)”，才能不斷增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感染力。

　　廠黨委在創(chuàng)新活動(dòng)載體上，開展了多項(xiàng)教育實(shí)踐活動(dòng)。面對(duì)行業(yè)發(fā)展新的形勢(shì)和任務(wù)，圍繞公司和企業(yè)的工作思路，通過多種形式廣泛開展形勢(shì)任務(wù)目標(biāo)宣傳教育。總結(jié)和弘揚(yáng)“人民大會(huì)堂精神”、“勞模精神”和“技改精神”，豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容。開展專項(xiàng)文化建設(shè)，通過參加公司企業(yè)文化周、企業(yè)文化節(jié)，推進(jìn)企業(yè)文化理念內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。策劃并建立了《營(yíng)煙網(wǎng)報(bào)》營(yíng)煙媒體新平臺(tái)，形成了以網(wǎng)報(bào)為核心，以手機(jī)微信平臺(tái)、車間食堂大屏幕、公司協(xié)同網(wǎng)、紙質(zhì)媒體為外延的“五媒聯(lián)動(dòng)”宣傳工作新局面。深入開展“講責(zé)任、講紀(jì)律、講奉獻(xiàn)”和進(jìn)市場(chǎng)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園、進(jìn)軍營(yíng)系列活動(dòng)，為全面完成工廠各項(xiàng)任務(wù)增添了精神動(dòng)力。自2002年開展“樹新風(fēng)，獻(xiàn)愛心”主題教育活動(dòng)以來，堅(jiān)持為蓋州市兩所小學(xué)捐資助學(xué)，一系列捐助活動(dòng)促進(jìn)了教育事業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也使企業(yè)職工受到了教育，增強(qiáng)了黨員職工的社會(huì)責(zé)任感。同時(shí)，近年來，為打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，工廠還堅(jiān)持開展員工讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織開展了“日讀一小時(shí)，月讀一本書”活動(dòng)。通過座談會(huì)、讀書體會(huì)交流會(huì)、開辟《讀書》專欄、班前班后會(huì)學(xué)習(xí)等形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。