煙草在線專稿　　煙草人在工作崗位上，總會碰到“不嚴不細不實”的案例。有的問題出在自己身上，有的是辦事過程中他人的表現(xiàn)，有的是企業(yè)管理過程中因制度不完善造成的……因而，“嚴細實”作為工作追求終日要與那些“不嚴不細不實”的現(xiàn)象展開“斗爭”，孰對孰錯心中早已了然，但從我做起“嚴細實”，到底該怎么去做呢？

　　一、制度該放在那里？

　　要實現(xiàn)企業(yè)做實現(xiàn)代化卷煙工廠目標，關(guān)鍵靠管理，而精益的管理必須依靠管理制度的完善，但是否制定好了制度就萬事大吉了呢？對于制度，更應(yīng)該做的是內(nèi)化于心，外化于行。工廠的制度涉及方方面面，在具體的執(zhí)行過程中，每一個人都要想一想，是把制度放在心底里，還是掛在墻頭上？是要真正從手頭心上做起來，還是再那么不聞不問依然故我呢？一心一意把制度放在心上，從小事和身邊事開始做起，這才叫心中有制度，行動在實踐。

　　二、“嚴細實”你做到了？

　　一次討論，一次教育，說到底是為了實踐、為了工作。天天在談?wù)摗皣兰殞崱?#xff0c;到底能做到多少呢？是紙上談兵，還是“真刀真槍”？做到的那些，是規(guī)定，還是主動作為？現(xiàn)在還沒暴露的問題，是該臉紅耳赤，還是僥幸沒被領(lǐng)導同事發(fā)現(xiàn)？關(guān)于“嚴細實”，應(yīng)該牢牢盯著自己，先從自身發(fā)現(xiàn)和尋找問題，自己做自己的靶子，自己做自己的主人，有則改之無則加勉，并且成為自覺和主動行為，切勿讓“嚴細實”轟轟烈烈來，冷冷清清走。我們已經(jīng)做了努力和改變，就一定讓它發(fā)揮作用，長期的在我們思想上、行動上產(chǎn)生影響。

　　三、身邊案例還有嗎？

　　把自己的工作做好了，能基本做到“嚴細實”了，這還不夠。身邊的人還有沒有“不嚴不細不實”的問題呢？當看到別人對待工作得過且過的態(tài)度時你會不會產(chǎn)生“我為什么也不這樣做？”的想法呢？能少走一步，把事情辦成，這已經(jīng)成為有些人做事的“行為準則”，似乎這就是他的本事，至于別人怎么看，他才不管呢。每當這時候，你應(yīng)該更堅信一點，世界上從來沒有捷徑，開展“嚴細實”大討論就是要營造氛圍，一種全廠“嚴細實”的氛圍。要知道，照章辦事行得端走得正，做到“嚴細實”心里踏實，不要羨慕那些投機取巧的人，自己要有風格、要有原則，要有該有的堅守！

　　四、觸動了你的什么？

　　企業(yè)開展“嚴細實”大討論，就是要統(tǒng)一思想、提高認識。想想身邊礦務(wù)局的職工們，想想那些關(guān)閉的礦井，想想延長石油，想想武鋼工人穿著武鋼工作服在街頭找工作，發(fā)出“這工作服還能穿幾天”的感慨……作為煙草國企的員工，要居安思危，時常懷有危機意識。企業(yè)是否也曾經(jīng)或者也被兼并重組過，是否也有過一段苦日子，不想重演那些回憶，就應(yīng)該讓“嚴細實”大討論在當下觸動我們神經(jīng)，從根本上轉(zhuǎn)變認識，不能再沾沾自喜過去取得的榮譽，要保持頭腦的清醒，高調(diào)做事，低調(diào)做人，用扎實的工作業(yè)績?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。

　　五、你今后該怎么做？

　　“嚴細實”工作方針大討論絕不是一陣熱潮，而是一項長期工作。說到底，就是要在實踐中不斷形成思考、感悟、總結(jié)、提升的工作方法，提高工作效率。每次工作結(jié)束后，都要問問自己：有哪些好的經(jīng)驗值得推廣？有哪些不足需要改進？努力的方向在哪里？并在今后的工作中切實加以改進和完善。

　　凡事總要找出一個理由和客觀原因，卻從來不在自己身上找問題，這樣的人，進步很難，成長很難，因為已經(jīng)習慣了。這就正確嗎？企業(yè)要發(fā)展，技改要進步，如果還是那樣“不嚴不細不實”，還是說一套做一套，歸根結(jié)底損害的是企業(yè)乃至煙草行業(yè)的形象，最終受傷害的還是自己，“搬起石頭砸自己的腳”說的就是這個道理。沒有借口，沒有理由，好好做、老老實實干，“嚴細實”、“四精準”，自己給自己樹立好的形象。

　　六、關(guān)鍵時期要出手！

　　今年，按照企業(yè)工作會議上的安排，企業(yè)內(nèi)部各項工作任務(wù)繁重，面對當前這種新的形勢，在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，作為煙草人，你該作何選擇呢？是意氣風發(fā)，朝氣蓬勃，腳踏實地，迎難而上，真抓實干，還是繼續(xù)沉迷，小“富”即滿，不思進取，躺在“成績”上面固守觀念，整天盯著部門利益和小團體利益不糾不改。形勢已容不得怯懦，關(guān)鍵時期，就需要非凡之舉，關(guān)鍵時期當出手，這是你我的選擇，也是不二的選擇！

　　開展“嚴細實”大討論，要看他人和其他部門，但更要看看自己的言行，看自己的部門，每天在心中問自己：你做到嗎？你能做多少呢？你還能多做一些什么呢？這都需要沉下心來認真思考，不折不扣地從自我開始抓起，做一個努力適應(yīng)形勢的煙草人，你才會在潮頭站立不倒！

　　煙草人，從我做起“嚴細實”，今天開始就奮起。我就是煙草的形象，我就是煙草的代言人！

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