煙草在線評(píng)論　　在“興趣”中求精益，這是阜陽卷煙廠在全面推進(jìn)精益管理過程中采取的一項(xiàng)有效措施。該廠組建的能源興趣小組，2年來共發(fā)現(xiàn)問題或挖潛百余項(xiàng)，實(shí)施改善攻關(guān)項(xiàng)目11項(xiàng)、節(jié)能改善47項(xiàng)，節(jié)約1300余噸標(biāo)煤，節(jié)約能源采購成本280余萬元。該廠萬支綜合能耗指標(biāo)連續(xù)兩年位列行業(yè)前五位。

　　興趣以需要為基礎(chǔ)。當(dāng)前，廣大員工對(duì)開展精益管理活動(dòng)感到需要，就會(huì)熱心于接觸、觀察這件事物，積極從事這項(xiàng)活動(dòng)，并注意探索其奧秘。阜陽卷煙廠縝密布局、順勢(shì)而為，在“興趣”中求精益，使廣大員工對(duì)開展精益管理活動(dòng)的認(rèn)識(shí)更加深刻，情感更加熾烈，興趣也就越發(fā)濃厚。他們的這一做法值得借鑒。

　　興趣是一種具有濃厚情感的志趣活動(dòng)，它可以使員工在求精益之路上，集中精力去獲得知識(shí)，并創(chuàng)造性地完成預(yù)期的目標(biāo)任務(wù)。興趣也是一種無形的動(dòng)力，每名員工都會(huì)對(duì)自己感興趣的改善方案給予優(yōu)先注意和積極地探索，并表現(xiàn)出心馳神往。

　　興趣具有社會(huì)制約性，每個(gè)員工個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷不同，工作環(huán)境也不同，其興趣就會(huì)有不同的特點(diǎn)。在“興趣”中求精益，保持員工興趣的穩(wěn)定性非常重要。只有具備了穩(wěn)定性，使員工興趣長(zhǎng)時(shí)間保持在求精益這個(gè)關(guān)注點(diǎn)上，才可能在興趣廣泛的背景上形成中心興趣，并使之得以深度開掘。

　　阜陽卷煙廠的實(shí)踐證明，開展形式多樣的志趣活動(dòng)，是提高興趣效能的有利措施。2年來，阜陽卷煙廠能源小組通過開展專業(yè)學(xué)習(xí)、專項(xiàng)研討、專題攻關(guān)等形式多樣的志趣活動(dòng)，使之其興趣效能得以提升，在精益改善方面所起的作用越來越大。如今，能源小組開展的這些志趣活動(dòng)成為了鍛煉人、培養(yǎng)人、塑造人的有效載體。